Les Quatre Principes D 'Or De La Communication Interpersonnelle

Selon les sociologues, dans de nombreuses familles, la principale cause de la dispute conjugale est peut - être le manque de respect et de compréhension.Se regarderJe crains que ce ne soit une raison importante pour que des collègues et des amis se rendent coupables.

Sans idole, je ne sais pas apprécier les autres, moins de coopération, plus de calculs, de sorte que personne n 'est heureux.La théorie du jeu, connue sous le nom de "la détresse des prisonniers", nous enseigne que, dans la plupart des cas, la coopération est préférable à la trahison des deux parties.Diriger la coopération"La coopération vaut mieux que la trahison."Quatre principes d 'orC 'est sur cette base que se fonde le projet de résolution.

　Dis - leur qui tu es.

Entre les hommes, l 'ambigu?té favorise la beauté et la clarté favorise la coopération.Objectivement, les relations entre les personnes ont des raisons, des apparences ou des raisons, et tous ces motifs sont la coopération, les relations d 'affaires est une coopération, la sortie de la solitude est aussi une coopération, même la vengeance, avec votre coopération pour réaliser les désirs.

La coopération repose sur les ressources.Si vous n 'avez pas les ressources dont vous avez besoin (ressources, pouvoir, beauté, talent, personnalité, bonté, etc.), ne comptez pas sur l' autre pour vous traiter de manière positive et durable, en fait, ce qui compte pour vous.

Pour bien travailler avec les gens, mais aussi pour leur donner plus de possibilités, nous devons et manifester clairement nos ressources et nos principes d 'humanité, les mots grossiers en avant, c' est - à - dire faire conna?tre à tout le monde vos principes, vous ne pouvez rien perdre, plus vos principes sont clairement exprimés, plus les autres savent ce qu 'il vous faut faire, tout comme les dirigeants doivent faire crainque tout le monde, faire preuve d' un c?té fort de la personnalité n 'est pas mal, comme le leaderdoit faire crainque cela ne peut pas, que cela contribue davantage à la coopération à long terme, mais également plus juste, comme avant la mobilisation doit lui faire conna?tre les règles de match.L' eau est plus s?re parce qu 'on sait que le feu est fort et prudent, alors que l' eau est difficile à effrayer, ce qui rend les gens plus vulnérables aux erreurs dans l 'eau.

Apprendre à apprécier

Le premier pas vers le succès, a déclaré Anthony, c 'est d' avoir un coeur de gratitude, de toujours être reconnaissant de son état actuel, mais aussi de tout ce que les autres ont fait pour vous.Si vous acceptez la bonté d 'autrui, qu' il s' agisse d 'un cadeau, d' un conseil ou d 'une aide, et si vous êtes assez intelligent, prenez le temps de vous remercier.

"L 'une des responsabilités des dirigeants est de les remercier.? les dirigeants élus doivent toujours prendre le temps de remercier ceux qui les ont soutenus et aidés, sans quoi ils ne pourront pas bénéficier d 'un appui continu, voire accru, et ceux qui ont franchi les rivières et les ponts ne seront pas loin.

De nombreux faits prouvent qu 'une récompense rapide de la bonne volonté d' autrui et la non - jalousie du succès d 'autrui peuvent non seulement gagner l' appui nécessaire et ferme, mais aussi éviter des problèmes inutiles.La jalousie n 'est pas seulement difficile de faire preuve de sagesse, mais aussi d' influencer son humeur et son image extérieure.{page} u break}

　Ce que tu fais aux autres, c 'est ce que les autres te font.

Un passant demande son chemin à la station - service et demande à la ville d 'avant comment va l' employé de la station - service contre la ville qu 'il habitait auparavant, et lui répond: "C' est terrible".L 'employé dit alors: ? Nous sommes pareils dans cette ville.Puis, le deuxième homme est venu ici en voiture et a posé la même question, et lorsque le conducteur a répondu qu 'ils étaient sympathiques dans la ville d' origine, le personnel a dit: "Nous sommes exactement pareils dans cette ville.".

Les relations humaines sont des relations de bonne volonté.L 'homme est un animal qui partage la raison et les sentiments.Si quelqu 'un meurt pour son propre bien, le travailleur peut se consacrer à son supérieur qui reconna?t sa valeur d' existence.? donner, c 'est donner, priver, avoir confiance, douter.L 'amour est aimé, la haine est haie.".

Le comportement engendre le comportement, tu es gentil avec moi, je suis gentil avec toi, et si tu ne m 'aimes pas, je ne peux pas te traiter à l' amiable, c 'est la loi de la relation psychologique réciproque.

Si vous avez des informations utiles pour les autres sans communiquer avec les autres, vous trouverez des choses intéressantes que les autres ne vous disent pas.

Aider les autres C 'est aussi t' aider.L 'une des plus belles compensations de la vie, dit Emerson, c' est qu 'on aide les gens de bonne foi, mais aussi soi - même.Tends la main pour aider les autres, pas pour leur faire trébucher les pieds.Un homme qui fait le bien peut saigner, mais la victoire lui revient.

　　On dirait un tueur.

Il y a un vieux proverbe chinois qui s' appelle "un habitué est un tueur".Cette phrase s' applique aux relations humaines et internationales.L 'éthique traditionnelle chinoise nous enseigne à être un homme d' honneur, à être tolérant et à ne pas être per?u comme un enfant.Mais le problème, c 'est que tu es un gentleman, qu' il n 'est pas nécessaire d' être un gentleman, que tu sois indulgent, qu 'il n' est pas forcément indulgent, que tu ne le vois pas comme lui, qu 'il ne cherche pas nécessairement ton malheur.Un homme ne peut pas être un voeu, un voeu est une approche subjective, un orgueil dans la modestie.

Les conséquences pour les provocateurs et les contrevenants sont souvent de petits bienfaits et de simples péchés.Comme dans une chambre où tu respires, mais où quelqu 'un s' assoit à c?té de toi pour fumer de la fumée, si tu ne lui dis pas ce que tu ressens, tu dois partir; et si tu ne peux pas partir, tu dois le supporter, et les fumeurs ne te remercieront jamais de ta "tolérance".Tu l 'aides à acquérir des habitudes et des caractères qui ne tiennent pas compte des sentiments des autres.Tu t 'es fait du mal à lui, parce qu' un homme doit payer pour ses défauts de caractère.

La tolérance est un résultat, pas une condition préalable.La tolérance à l 'égard de l' ennemi, c 'est l' étranglement et la cruauté envers soi - même.La charité doit varier d 'un individu à l' autre et ne doit pas être traitée avec la même compassion envers tout le monde.Cent personnes ressemblent à cent et doivent donc être traitées avec une centaine de degrés différents de compassion.

Nous pr?nons la coopération, mais nous ne craignons pas non plus les conflits et, souvent, les conflits s' améliorent davantage. En cette époque de changement, les conflits sont inévitables et il faut apprendre à grandir et à se développer.L 'homme n' a pas de contradiction.{page} u break}

Tout est dans le futur.

Comme les filles ont besoin de la sincérité (la sincérité signifie le temps, la patience) pour poursuivre, les relations humaines ont besoin de patience.En ce sens, la tolérance, c 'est la patience, c' est la deuxième chance.Même s' il y a eu une trahison et un affront, tant qu 'il n' y a pas eu de vengeance, il faut donner à l 'autre la possibilité de se redresser (mais seulement une chance) en se concentrant sur l' avenir, ce qui facilitera la reprise de la coopération.

En fait, c 'est souvent pour lui - même, comme il est ridicule, court - circuité, sans vouloir offenser les autres, les autres peuvent pardonner, mais les mêmes erreurs ne peuvent être commises qu' une seule fois, pour confirmer que l 'intention peut ne pas être une fois, mais pas deux fois, Si ce n' est pas l 'intelligence de l' autre partie, au moins pour montrer qu 'il ne se soucie pas de ce que vous avez dit, en fait, ne se soucie pas de vous.

"Le chemin de l 'esprit et le destin de l' humanité passent par tous.Il y a peu de chances que tout le monde survive.? la tolérance a une force qui se dissimule peu à peu et qui permet aux individus d 'absorber inconsciemment leur alimentation les uns des autres et, partant, d' être forts les uns des autres.

"Les faibles sont cruels, seuls les forts connaissent la tendresse.? changer les gens par la compréhension est un art de penser.Seuls les forts peuvent tolérer, et la tolérance est fondée sur la force, la confiance en soi et la vulnérabilité.

Pour apprendre à faire ce qu 'il y a de mal à l' homme, avant de donner une seconde chance à quelqu 'un, il faut se mettre en garde contre ce qui est mal et non pas contre ce qui est mal."Pour lui donner une chance complète.

Ne jamais affronter les gens face à face, jamais! Ne jamais dire des choses qui blessent les gens, il faut laisser aux deux parties une marge de man?uvre.Il ne faut pas oublier que la marge que tu laisses aux autres est à toi.

Il n 'y a pas d' espoir sans efforts, pas de rêve sans vie.La plupart de ceux qui réussissent sont capables d 'attirer les partisans avec des perspectives brillantes et leur inculquent la conviction qu' ils croient en leurs vues, leur personnalité et leur vision de l 'avenir.De même, pour que les gens soient heureux de travailler avec vous, vous devez utiliser les perspectives de coopération pour vous inspirer les uns les autres et nager ensemble vers les lieux les plus brillants.

? l 'avenir est l' espoir présent ?.Dis à ton amour, à ta famille, à tes amis, à eux qui tu es, dis - leur ce que tu veux, dis - leur que tu as besoin de leur aide, dis - leur que tes rêves illuminent aussi leur ciel nocturne, et espère qu 'ensemble, on attend, on grimpe, on voit Le soleil se lever.