Le Loup Et L 'Hiver

Un.

Combien d 'années plus tard, quand on a cherché la Chine dans un tas de vieux papiers

Ce n 'est peut - être que quelques années plus tard qu' une évaluation objective de l 'impact de la "culture du loup" proposée par Ren Zhengfei sur le développement des entreprises chinoises et même de la société chinoise.

Les produits culturels que n 'importe quel autre ne sont certainement pas seulement la culture des loups.

Ses articles émotionnels et controversés, tels que mon père et ma mère, le printemps du Nord, l 'hiver chinois, ne sont certainement pas seulement le fruit d' une dispute entre nos générations.

Je lui fais confiance.

Ren zhengfu est un homme d 'affaires chinois qui admire, voire vénère beaucoup de chinois.

Il n 'est pas difficile d' admirer ou de vénérer les pays à un moment donné: la société, les médias publient des ? doctrines de la fortune ? qui, à l 'époque où nous vivons, font de tous les riches l' objet d 'une admiration et d' une attention beaucoup plus grande que les ?uvres de charité, les taxations et les responsabilités sociales.

Mais laissez - moi admirer beaucoup d 'hommes d' affaires aussi célèbres et variés que Yang Yuanqing, Guo Wei et Zhou Hung.

J 'ai moi - même admiré n' importe qui en lisant "Ma mère et mon père".

Dans une nuit froide et sombre, peu de temps après avoir perdu mon père, j 'ai lu cet article dans un bureau vide, et je ne l' ai pas encore Lu, j 'ai découvert que j' étais déjà plein de larmes.

Plus tard, il s' est inquiété de la Chine et de ren zhengfu, a noté qu 'il parlait de "loup" et a découvert que des entrepreneurs comme Yang Yuanqing lui avaient présenté la culture du loup.

Franchement, pendant un certain temps, il m 'a été difficile de concilier l' imagination de n 'importe qui dans la lecture de mon père et de ma mère et l' absence d 'uniformité dans la promotion de la nature loup - garou.

Dans de petits profits, l'industrie de la concurrence féroce dans le PC de lutte sur le culte de yang ren est compréhensible, alors comme zhouhong un tel repose sur la technologie et intelligent, de caractère distinctif a commencé il y a peu de publicité entrepreneurs pourquoi ont obtenu des Pei Ren Zhengfei?

Non seulement en Chine, Ren Zhengfei dans le monde les entreprises ont jouit d'une grande réputation.

En 2005, M. René nom avec Bill.

Gates, Steve.

Steve Jobs, etc. à l'échelle mondiale les noms apparaissent ensemble dans les états - Unis "time" sélection "global annuel 2005 les plus influents de 100 personnes" de ma liste.

Depuis sa création, Huawei à mener son entrée sur la scène internationale, Ren Zhengfei jusqu'à une position stratégique directeur de la fierté de l'un de la Chine.

Objectivement, Ren Zhengfei personnage et d'idées n'est pas "loup" peut résumer, culturelle et sa Huawei n'est pas seulement "le loup" de la culture.

Il est grincheux, mais les gens de bonne foi et de souligner la responsabilité sociale, également en faveur de l'harmonie, de l'importance de l'émotion, en faveur de la réflexion.

Ses pensées et procédé de gestion est en amélioration constante, avec le temps.

Mais, sans aucun doute, il est dans une longue période de temps plus insistant sur "le loup".

En raison de sa souligne que le loup est profondément dans le coeur de tous les employés de Huawei, et devenir le symbole culturel de Huawei, et que "le succès des loups Huawei", "le loup" devient rapidement de la culture et de l'idée de l'entreprise et de la société dans la chaleur et imiter.

Bien que, d'après l'an 2000, a été très rarement parler de Ren Zhengfei loup, Huawei a subi le tourment de séquelles de la culture des loups, mais les loups de culture profonde a non - phénomène culturel comparables.

- le monde en ligne, depuis le début de Huawei Ren Zhengfei, depuis le début.

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Second

La fin de l'année 2005, l'hiver est également plus de la Chine, je suis arrivé à Shenzhen.

Mais le sud de la ville de Shenzhen est pas l'hiver.

Porte de vêtements, et ami de marcher dans Shennan Road, je ne sais pas comment parler de Huawei, parlé de Ren Zhengfei, a parlé de "Huawei hiver".

Nous avons essayé de tendre la main, saisir Huawei peu d'impression.

La première impression est à propos de René.

Même après des milliers d'années, que Huawei a disparu ou plus puissant, on ne peut pas ne pas reconna?tre, Ren Zhengfei d'origine militaire a commencé avec 2 millions de créer plus tard, célèbre et Huawei, Chine du comportement qu'il propose pour faire de la note de bas de page.

Une deuxième impression toujours à propos de René.

Et le comportement des entreprises en faveur de la culture d'entreprise est le fondateur initial, ces actes et préconise une fois qu'il a été employé généralement reconnu et de suivre et d'exécution, la culture d'entreprise est embryonnaire.

Et le loup aussi de sublimation de culture de loup, le noyau de la culture est la raison fondamentale de la Chine, mais aussi de Huawei couronnée de succès.

Dans un premier temps, Ren Zhenbao, dit "loup", c 'est - à - dire "où il y a de la viande, on peut la sentir à distance, et quand on la sent, on ne se soucie pas de lui".

Par la suite, n 'importe quelle personne résume les qualités du loup en trois: l' odorat aigu, l 'esprit d' attaque sans relache et sans scrupule, et la lutte collective.

Mais j 'ai toujours pensé que c' est la nature du loup, c 'est aussi la signification réelle de la culture chinoise pendant longtemps.

Ren zhengfu a dit à ses employés: "pour cette société, qu 'est - ce que vous voyez dans mon corps, diabète, hypertension, Vertèbre cervicale, vous êtes si bien, vous ne faites pas bien?".

Comme un loup, il y a un moyen de s' accrocher à soi - même.

Chinese Truth a décrit de fa?on plus détaillée le processus et quelques exemples classiques de l 'usurpation du marché par la Chine pour l' utilisation initiale du principe de la répartition des bénéfices.

Les intérêts de la Chine sont devenus des cages pour les clients, la ville de pillage des instruments.

C 'est par le biais de la répartition des intérêts que la Chine a pris le marché intérieur des télécommunications entièrement occupé par ses homologues étrangers.

Je ne suis pas d 'accord avec ce que vous dites, mais je me battrai jusqu' à la mort pour que vous ayez le droit de le dire.

Mais quand ce principe a été largement diffusé, j 'ai toujours pensé que ce comportement sublime ne devrait pas être un acte de Sunshine, car il rappelle le mot "corruption" (c' est - à - dire, comme si un pays avait enquêté sur la question de savoir s' il s' agissait d 'un pot - de - vin lorsque la Chine est entrée dans l' armée à l 'étranger.

).

Comme les loups, il y a un moyen pour les loups de se battre, c 'est aussi une fa?on d' avoir des intérêts communs, mais c 'est aussi une fa?on de partager les intérêts au sein des loups.

Le premier loup est un homme de l 'atmosphère, les loups qui travaillent en Chine gagnent beaucoup plus d' argent que leurs homologues de l 'industrie.

C 'est dans l' intérêt des loups et de leurs propres intérêts que les "loups" chinois sont prêts à être un loup, à être un vrai loup, voire à donner leur vie.

Dans un hiver aussi doux, nous sommes plus enclins à croire que l 'intérêt supérieur n' est pas nécessairement l 'intention de l' être humain, ni la promotion du loup n 'a pas changé l' humanité de n 'importe qui.

Mais la mise en ?uvre pratique de la primauté des intérêts a changé la nature de nombreux "loups" chinois.

Ainsi, nous avons une troisième impression: la nature loup - garou pr?née par Ren Zhengfei et Huawei va forcément faire de la Chine une source d 'autosatisfaction, car si l' homme devient loup, il doit être malade, la maladie des animaux de retour.

Une maladie met en danger son propre corps.

S' il n 'y a pas de remède, il y aura certainement une maladie grave qui provoquera la mort, pas seulement en hiver ou au printemps.

Le loup revient t?t ou tard.

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Trois.

Au cours de l 'hiver 2005, Pékin, à des milliers de kilomètres de la chaleur de Shenzhen, est une tempête de neige.

Ici, la maladie du loup de retour a déjà eu lieu, mais le sujet n 'est pas Hua Wei, mais la société de technologie de port Huawei.

Et c 'est le "père" de la baie qui a poussé la maladie jusqu' à la mort.

Le "père" connu sous le nom de "port de Chine" n 'est pas un mot.

Li Yinan, fondateur de la baie, a été un "Second" de Chine, a été considéré comme le successeur de ren Zheng Fei.

Li Yi - nan a créé le port de Beijing avec un groupe important d 'employés conformément aux règles de l' année (l 'entreprenariat interne est un moyen de placement des anciens employés en Chine) et plus de 10 millions de yuan d' équipement en échange de la liquidation des actions.

Dans un premier temps, les ventes de produits chinois, et par la suite, la Chine a commencé à mettre en place la concurrence entre les pairs.

Bien connu de loup - garou, Li Yi - nan profite également de la rapidité du loup - garou, la part de marché de certains équipements est proche de la Chine.

Le départ de Li Yinan a bouleversé Ren zhengfu, Li Yinan a emmené son personnel de base de manière clandestine, ce qui a provoqué la colère de ren zhengfu.

Li et un homme seraient partis avec une détermination et une impitoyabilité extraordinaires.

J 'ai toujours senti que Ren zhengfu, amoureux de réfléchir, ne parlait plus du loup - garou dans l' entreprise en 2000.

Le départ de Li Yi - nan au cours des premières années, malgré l 'expansion sans dissimulation et le pillage de la Chine, n' a pas semblé s' en soucier.

Mais avec l 'évolution du climat dans le port, qui a attiré des capitaux considérables et a commencé à travailler avec des fabricants étrangers comme Siemens, la menace directe pour la Chine est de nouveau déclenchée par le loup - garou.

La Chine pour mettre en place un "coup de port": tant que le port est unique, la Chine à n 'importe quel prix doit également prendre la main.

Dans le même temps, afin de saboter la coopération entre le port et d 'autres fabricants étrangers par le biais d' une série de moyens, lorsque le port n 'a pas d' autre choix que de vendre à Siemens et d 'autres sociétés, la Chine a également mis en place des clous de vente.

En 2006, des nouvelles surprenantes et sensationnelles se sont fait jour dans les heures chaudes du printemps: la Chine a racheté tous les actifs du port.

La bataille entre le port et la Chine a pris fin avec la victoire totale de la Chine.

Quand la légende dit que les employés de Port - au - Prince ont été licenciés pour des raisons locales, beaucoup se demandent plus Si Li Yi - nan va revenir à Chine - Wei, même s' il y a une chance qu 'ils reprennent leur travail.

Un ami m 'a dit que cette acquisition ressemblait davantage à une attitude de vainqueur, puisque le port était déjà sous pression et qu' il n 'y avait pas vraiment de valeur à acheter.

Mais je préférerais croire que c 'est l' expression du comportement de la Chine en tant que réanimation difficile de l 'humanité.

L 'échec de la baie m' a paru facile à résumer en un mot: les loups sont en expansion, les nouveaux loups ont mené leur propre équipe à construire d 'autres groupes de loups, luttant contre les vieux loups pour la terre et la nourriture, qui ont été anéantis sans pitié par les vieux loups.

Il s' agit en fait d 'un cas typique d' échec d? à la culture du loup, que beaucoup de gens ne voient malheureusement pas.

Xiao Hua est morte!

Quatre.

Depuis la naissance du port, la vengeance de la Chine avec le port a été au centre de l 'attention des médias.

En effet, pendant très longtemps, la Chine subtile a été soulevée par les gens et les médias non pas pour leur gestion d 'entreprise ou leur expansion, mais pour les procès qui lui sont liés, si l' on les interprète sous l 'angle de la guerre, ce sont des combats individuels.

"En raison de la guerre à l'épreuve des instruments du marché, dans l'esprit de la guerre populaire, la précipitation, est devenu l'un des gènes de la culture d'entreprise Huawei".

("Huawei la vérité) manifestation culturelle est un acte.

D'une part, un tel comportement loup male fort pour Huawei cultiver puissant a été mal à l'aise dans le loup dans le Groupe sécurité restent, choisi de fuir et, si nécessaire, avec le Club de combat, et même de la Cour.

Dans quelques années, Huawei c. les employés, les événements c. d'anciens employés de Huawei, l'un après l'autre, chacun a révélé sanglant contre les loups.

D'autre part, l'élargissement sans scrupules Huawei élan offensive et agressif que l'industrie ne peut pas supporter, et de lancer une forte contre - attaque.

L'accusation de Cisco 24 janvier 2003 sur l'industrie de la science et de la technologie en Chine est le choc.

Cisco - accusé de la copie illicite d'un logiciel de fonctionnement de son seigneur.

Plus que Huawei inattendu est de moins de 2 mois, Huawei produits un ancien employé prétend de logiciels et de Cisco Huawei produit par le même défaut Secrétariat tout de même.

L'accusation est précisément la source Huawei loup d'expansion en Amérique.

En 2002, Huawei aux états - Unis, des professionnels des médias traditionnels et annonce: "ils agressif, la seule différence de prix", le motif d'arrière - plan est le Golden Gate Bridge.

Comme nous le savons tous, signe de Cisco est le Golden Gate.

Huawei produits directement avec Cisco de la concurrence, et à bas prix de 30%.

Un plan de lutte contre Huawei "établit la colère de Cisco, mais avec peu de succès.

Huawei non seulement très moyen sous les paupières client Cisco voler, mais aussi avec des partenaires tels que Cisco EDS, parler de coopération et Cisco 3Com de première génération de concurrents à la création de l'entreprise commune en contact étroit.

En fin de compte, les résultats de ce procès Accord de confidentialité pour la réconciliation entre les deux parties et de réconciliation à la fin.

Ce résultat a été considéré comme Huawei victoire.

Mais il y a aussi les analystes, c'est l'agressivité Huawei qui a conduit à ce champ de litiges internationaux.

Je n'ai jamais compris, M. René a clairement dit, "Je pense que c'est la peur de la douleur, trop mal n'est pas bon".

Mais pourquoi dans l'expansion des faits Huawei, Huawei mais encore les picotements, et d'autres opposants ont non seulement la douleur, mais aussi que les gens de l'humiliation et mal à l'aise.

Le loup?

Huawei fort à l'étranger des entreprises de nombreux pays et une couchette.

En 2005, Huawei veut par d'excellentes conditions de rachat Marconi géants de télécommunications britannique, dans le cadre de l'intervention de l'état, mais le Royaume - Uni, s'est soldée par un échec, de la même manière, la Commission de l'Inde et de l'impact de l'armoire de sécurité pour des raisons de sécurité nationale, de rejeter la demande de Huawei en Inde l'investissement approuvé.

L'activité commerciale normale pour le traitement subi une série de commerce déloyal et mourir.

Les loups n'est pas toujours gagnant.

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Cinq

Un homme sans soins.

J'ai été très sceptique sur la capacité de recherche de nourriture sent putain de loups ont à long terme de penser.

Sans aucun doute, M. René a cette capacité, il écrit quand l'hiver de Huawei, Huawei pas loin sans manger de ?a.

Mais Ren Zhengfei pas penser, à l'intérieur, un gros morceau de gateau de certificats délivrés mais, pour diverses raisons, n'a pas de cheveux, c'est au niveau national de Paris 3G a subi de lourdes pertes.

Plus on Ren Zhengfei inattendu, c'est dans ces raisons plus que le Gouvernement est un anneau oscillant est peut - être le fléau de profit qui préconise le principe de provoquer.

Outre les fabricants de norme 3G à l'intérieur et à l'extérieur et que les opérateurs de télécommunications de la Chine, Huawei est sans aucun doute de l'entreprise la plus amère en attente 3G.

L'odeur de possibilités trop énorme sur ce que Huawei loup lancé jetée, même lorsque de nouvelles opportunités à PHS aussi perdu la perception de l'instinct de loup.

Mais après chaque année de plusieurs centaines de millions de même des milliards de dollars de dépenses de recherche et de développement, un porte - parole de Mii est attendu: 3G en Chine, il n'y a pas de calendrier.

A délivré des licences 3G dans l'est de la Chine.

Excusable attitude Mii.

Il faut dire que le soutien des entreprises de télécommunications locales Huawei montée avec les pays sont inséparables.

Le Gouvernement espère que le développement de l'industrie nationale, doivent être dans certains secteurs importants de soutenir leur propre entreprise.

Le fait est que, si il n'y a pas de soutenir le Gouvernement dans le domaine de la politique et de l'argent, Huawei même plus de loup, peuvent également être mort plusieurs fois.

Cette fois, le Gouvernement soutient la norme 3G - TD - SCDMA entreprises locales Datang.

Datang no Ren Zhengfei.

Le marché des télécommunications et maintenant aussi dans les années 80 n'est pas la même chose: le principe de profit Huawei est un comportement pseudo - il n'y a pas de culture de la teneur en or, une étude sera.

La concurrence est la force qui est plus économique.

Par conséquent, les obstacles techniques dans de nombreux médias 3G n'est pas cheval due au TD - SCDMA, lorsqu'il y a plus de jeu était attribué à d'intérêts et de responsabilité de réseau.

Sauf Datang dehors, il y a deux WCDMA et CDMA standard avec de nombreux fabricants étrangers et de ses partisans, de force sur le marché chinois 3G à regarder.

Au début de 2006, l'expert des télécommunications Li Jinliang a publié un article remarquable de la Chine de 3G ne devrait être mise en ?uvre de TD - SCDMA un standard.

Un message en ligne, a applaudi.

Dans un grand nombre de voix, j'ai vu un message à l'effet que le professeur Li trop na?ve, les fabricants "profit de relations publiques déjà le principe de" TD - SCDMA dans une position défavorable, le secret de la construction de son opération de test de réseau 3G dans de nombreux opérateurs, et ce sans un Réseau sur la base de TD - SCDMA.

Même offre plus de soi - disant que des fabricants de Hong Kong a créé une société de relations publiques pour les opérateurs 3G Chine spécialisée, de plus d'un milliard de dollars de dépenses jusqu'à concurrence de relations publiques.

J'ai toujours pensé que sur des rumeurs.

Mais parfois aussi, Huawei sec, les fabricants pourquoi pas? Intérêts pris Huawei qu'est la réalisation de Huawei, ou nuire à la Chine de communication page_break? {}

Six

3G utilisant un ne peut pas éviter de groupes d'entreprises: les opérateurs de télécommunications.

Par l'intermédiaire de Huawei paysage, nous devons admettre, le personnage de marché de l'industrie de la Chine de communication réelle ou opérateurs.

Le secteur de l'industrie des pports, des opérateurs de télécommunications et de Chine, et le secteur de l'éducation et de la santé sur l'économie des pays avec pour objet de contributions considérables, à cause de sa position de monopole public et être critiqué.

C'est qui, les opérateurs de télécommunications sont des entreprises publiques authentique, mais les plus t?t sur le marché.

Je n'ai jamais approuvé "l'état n'est pas de la culture d'entreprise" de cette déclaration.

Depuis les années 50, la Chine de l'industrie lourde est sur la solidarité, l'esprit de travail à faire, ce genre d'esprit et le comportement de la culture d'entreprise nous est le plus précieux.

Lorsque des entreprises publiques n'est pas écrit sur le concept de la culture et de la culture sur le mur du système, des slogans juste Cheer (c'est aussi un signe de la culture d'entreprise).

Wang Jinxi ces héros et de travail, c'est de la culture de l'entreprise publique de la Chine dans le personnel de la manifestation concrète sur le corps.

J'ai été étonné de la validité de l'époque de la construction de la culture d'entreprise.

L'expression directe de cette validité est de nos ancêtres, dans toute leur vie, une unité d'intérêt toujours au - dessus des intérêts individuels, de dévouement et de lutte, c'est qu'ils ont qualité pour toujours.

Malheureusement, cette culture a joué et même la mort.

La production et la disparition d'une culture d'entreprise ont des causes sociales.

Je ne pense pas que l'excellente tradition culturelle de l'état est conscient établie.

Je n'ai pas le temps de la culture d'entreprise dans cette histoire.

Mais la culture de la société que sont la solidarité, le comportement social, c'est dur de dévouement, de la culture d'entreprise de la nature est également compatible avec le temps, co?ncident.

Lorsque la société a souligné que des intérêts, des intérêts culturels, bien s?r, populaire, l'influence de la culture d'entreprise.

La culture de ces intérêts sur les opérateurs de télécommunications.

Pour la première fois après séparation entre les opérateurs de télécommunications, le marché des télécommunications de la bataille n'a pas arrêté.

Bien que tous les sites, mais pour et intérêts respectifs, ils sont constamment à l'utilisateur provoquée par des prix plus favorables pour attirer les clients.

Communication des prix chinois à cause de ce que l'industrie des télécommunications a sensiblement diminué, précisément parce que cette diminution et de faire des progrès.

La "cession" est devenue une expression culturelle authentique des relations extérieures des opérateurs de télécommunications.

Mais ce n 'est que des concessions.

Vingt ans après la commercialisation de l 'économie chinoise, parler de la culture d' entreprise est une mode et une tendance.

Les opérateurs de télécommunication chinois, qui rassemblent un grand nombre de talents et de ressources financières, ont une culture d 'entreprise écrite complète qui correspond à leur identité.

Ce que je peux me rappeler, c 'est que la communication mobile de la Chine commence par le c?ur, que la communication de la Chine en Chine en quatre points (pour les clients, les actionnaires, les employés, la société), et que les télécommunications chinoises sont centrées sur l' être humain, la paix et La civilisation.

Pour construire ces cultures, ces entreprises mènent effectivement toute une série d 'activités culturelles.

En 2005, China Netcom a décidé de mettre pleinement en route la construction de la culture d 'entreprise en tant que projet systémique et important, tandis que China Telecom a lancé en 2004 un plan triennal de construction de la culture d' entreprise de télécommunication chinoise.

Si je dis que les systèmes écrits et les mouvements culturels n 'ont que peu d' effet, cela va certainement donner lieu à des insultes.

Mais dans les entreprises d 'état, c' est le cas.

Bien que chaque opérateur de télécommunication affirme que la "satisfaction de la clientèle" est l 'objectif de l' entreprise, le mécontentement de la clientèle à l 'égard des opérateurs de télécommunication a toujours été à l' avant - garde de l 'enquête annuelle sur les plaintes ou la satisfaction des services.

La méconnaissance des services et la non - mise en place d 'un véritable service font de la construction culturelle des opérateurs de télécommunication une rhétorique vide du système culturel.

La position dominante des opérateurs de télécommunication leur permet, d 'une part, de ne pas se soucier des plaintes de la population et, d' autre part, d 'attendre chez eux que les chinois chinois et étrangers partagent leurs intérêts.

Ainsi, comme en Chine, la guerre est devenue le thème des opérateurs de télécommunications.

Lors d 'une interview, un ami du réseau m' a dit qu 'en plus de déclencher des guerres de baisse des prix pour promouvoir ce qui est visible sur ces marchés, une autre forme de guerre occulte pour les opérateurs de télécommunication consiste à créer des obstacles, à multiplier les obstacles, à rendre difficile et complexe la Coopération entre opérateurs simples, et à accro?tre les co?ts pour les clients qui ont besoin d' utiliser simultanément les services de différents opérateurs de télécommunication.

D 'autres m' ont dit que les bénéfices de l 'exploitation des télécommunications étaient encore très élevés.

En tant que l 'un des piliers de l' économie nationale, je préfère croire que les opérateurs de télécommunications ont consciemment construit une culture d 'entreprise plus qu' une simple formalité.

Prie avec nous!

Sept.

Le loup arrive.

Le loup arrive.

Le loup est là.

Après le succès de la Chine, la prétendue culture d 'entreprise d' une entreprise réussie s' est rapidement répandue dans le coeur des Chinois qui ont soif de succès et sur la terre chinoise.

En un court laps de temps, la culture du loup - garou ne s' est pas seulement rapidement dégradée, elle s' est rapidement pformée en culte de loup.

Ren zhengfu et sa Chine ont non seulement créé la gloire de la culture loup - garou, mais aussi la gloire de la culture loup - garou.

Après tout, la culture d 'entreprise n' est pas synonyme de culture sociale et n 'est pas seulement influencée par la culture sociale.

C 'est peut - être une co?ncidence historique, peu de temps après que la culture du loup en Chine a été largement prêchée pour réussir, un roman appelé le totem du loup est apparu et s' est rapidement pformé en un miracle de vente.

Ce n 'est pas un critique littéraire et un amateur de littérature, mais un entrepreneur.

Certaines entreprises achètent un grand nombre de livres, distribués aux employés pour apprendre.

Même moi j 'ai acheté un lot de "Wolfgang Totem" en tant que récompense pour le concours de culture d' entreprise du personnel.

L 'auteur de Wolf Totem, Jiang Jong, est aussi discret que ren zheng.

Même au moment où Wolfgang totem explosait dans tout le pays, il ne signait pas les livres comme les orateurs de 100 tribunes de la télévision centrale.

Les parents d 'un de mes amis sont des soldats de l' époque en Mongolie intérieure, et Jiang Jung est un ami de la Division.

Mais leur connaissance et leur affection du loup ne semblent pas si profondes.

Je me suis demandé si, à cette époque - là, les gens des prairies de Mongolie intérieure utilisaient le loup comme totem, et la réponse a été négative.

Bien s?r, la Mongolie intérieure n 'utilise plus le loup comme totem, au moins avant le feu rouge.

Jiang Jung n 'est pas un entrepreneur, et son travail n' a rien à voir avec l 'entreprise.

Quand il a écrit ce livre, il ne s' attendait pas à ce qu 'il serve de modèle à la direction.

Après avoir lu ce livre, je doute fort que Jiang Yong ait l 'intention de créer une culture de loup dans le monde.

Le sort de la prairie, la fin tragique du loup, la pformation de l 'état d' esprit de l 'homme dans ce livre ressemble davantage à l' inversion de la théorie sociale de l 'harmonie.

Celui qui voit le livre, celui qui voit le chemin.

Pardonne - moi ma stupidité.

Selon le responsable de la librairie littéraire du Yangtze, l 'avènement du Wolf Totem est également un tournant.

Les violets rouges de ce livre sont aussi une surprise pour eux.

Après le totem du loup, le Mouvement des créateurs de loups se répand.

Le Loup - garou, le loup - garou, le loup - garou, le loup - garou, le loup - garou, le loup - garou, le loup - garou, le loup - garou

Le plus typique est un livre connu sous le nom de "Le Loup d 'entreprise", qui résume la manière dont l' entreprise apprend le loup.

Le livre a trois caractéristiques de loup Ren Zhengfei résumé par souligner que la Chine comme essentiel, pour les entreprises comme des loups agressive.

Outre de nombreux entrepreneurs chinois Ren Zhengfei externe a un faible pour les loups.

Les entrepreneurs, il semble que les loups de la culture pour le développement de la Chine dans l'entreprise pendant la période de temps, le ciel est sans aucun doute le remède.

Beaucoup de marque pour les loups, au nom de la septwolves, 紅七匹狼, danse avec les loups...

Ainsi de suite.

C'est Monsieur Zhang, le Président du Conseil est très respecté groupe Haier sur Loup, son Président, M. Yang a toujours souligné la nécessité de "trop bizarre".

Pendant un temps, il est devenu le loup chinois en particulier totem, les entreprises et les entrepreneurs chinois.

L'ensemble de la Chine le loup un son, le loup, loup tout apprendre.

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8

Dans l'histoire de la Chine, le loup n'est pas une image positive, sans parler de ce que Wolf Totem ou le culte.

Un ami m'a envoyé un article, appelé "les loups de la philosophie de la vie".

L'article 10 de la philosophie de vie loup: épreuves, pas pour quelque chose contre la dignité de la soi - disant plus fort que lui - même; la deuxième est une meute de loups comme un groupe d'attaque, quelque chose de plus fort que lui - même; la troisième est conscient, bien que quand le ma?tre de la bête, mais sait que c'est un loup est un tigre; 4 順水行舟, de savoir comment un co?t minimal en échange de la plus grande récompense; V est dans le même; six est cohérente: les animaux des loups aussi bien que quand une gentille, mais le loup ne peut être que la viande de digestion Dans l'estomac; sept est de la compréhension mutuelle, le respect de l'adversaire, huit sont des loups aussi amoureux, homme loup dans la louve pendant la grossesse pour la protection de la mère et non à la raquette; 9 est déléguée à la pêche au loup, loup grandi après ?a.

Parce que le loup sais, si ce n'est pas en loup, il va devenir moutons; 10 est libre de précieux cadeau à son ma?tre, pas pour l'esprit, parce que le loup que ne l'arrogance mais ne peut pas de son c?té.

Après avoir lu le texte, vous souriez? C'est ce que l'on appelle le loup dans la culture publique peut public nécessairement excellente de la culture.

J'en doute un sentiment extrême de chagrin.

C'est à dire de loups! ", c'est à dire des saints.

Les idéaux et les avantages qui impose le loup c'est malheureusement le loup malheureusement toujours les gens?

Les loups de la culture a été annoncé de facteurs culturels et n'est pas un loup, c'est vraiment conforme aux éléments morale de l'humanité.

Pourquoi essayer de l'humanité, dit être le loup? Pourquoi choisir le loup - garou comme solutions de remplacement?

Que de questions lors d'une session de conversation par l'ami facile à résoudre: promouvoir la culture d'entreprise de ces avantages et la plupart des entreprises publiques, c'est pour le public, c'est l'arbre de la mise en ?uvre de l'action et les loups vraiment secrètement un couvert de sortir de l'ombre!

Comme ?a, de se demander: culture de loup est vraiment respecté le loup?

Je n'ai pas de mots.

L'histoire de nombreux pays ont eu de "tuer le loup", de sorte que le loup rapidement devenir une espèce en voie de disparition.

Parc national des états - Unis le loup d'éradiquer, après des décennies de loups d? importé du Canada, que l'absence de cha?ne ensemble.

Comme dans la cha?ne alimentaire ordinaire d'une bague, pourquoi le loup est devenue l'objet qui détruit?

Quand j'étais petite, autour du village est souvent, il y a des loups.

Le soir après la tombée de la nuit, exhorter les parents seront, à jouer dehors attention, attention aux loups.

Maintenant, le loup déjà dans notre maison a disparu, c'est détruire.

à éliminer de ce fait que regarder le loup, loup plus malin que le loup féroce, que le loup est plus évolué.

Par conséquent, l'appel de personnes et entreprises afin de loup comme un modèle, comme, par exemple, pour objets de culte, n'est - ce pas, comme l'a appelé aussi pathétique de dinosaures?

"Moralement placés sur les deux c?tés, et un intermédiaire de mots".

C'est les paroles, note aussi de la culture de loup.

Le moyen de Li Zi théorie peut très bien expliqué pourquoi est tout d'abord les entrepreneurs et pas d'autres personnes ont constaté que la culture et le loup respecté.

Mais ce n'est pas tout.

Dans l'analyse de la culture de loup Huawei, les experts ont souligné que les avantages de présenter trois loups Ren Zhengfei n'est écrit dans la lumière, mais les loups et écrit dans les règles dans l'obscurité, ce qui est tout d'abord l'autorité de loup.

Dans une longue période de temps, Ren Zhengfei Huawei dans un homme de parole, il a le pouvoir de Huawei presque sans limite, en particulier du personnel de l'autorité.

Deuxièmement, pour ce qui est de la gestion interne dure, une main de fer Ren Zhengfei avec la militarisation, de gestion du personnel pour la gouvernance d'entreprise.

Alors, de parvenir à une telle conclusion je ne peux: tous pour un loup!

En fait, depuis les loups de la culture propose à présent, loup de culture vraiment attirer l'Entrepreneur est toujours Ren Zhengfei résumer "où il y a de la viande, d'isolation peut sentir l'odeur de loin, une fois que la viande est désespéré.

"Danger" ou de la déclaration.

Vrais textes de la culture de loup est de promouvoir un adversaire à la mort, c'est la fin justifie les moyens.

Tout pour l'animal, aucune règle ne peut bafouer, tout peut être détruit.

Les entrepreneurs ont besoin de leurs employés comme un loup pour vaincre l'adversaire pour leur proie, à la lutte, à l'extérieur, pour "éliminer" aux fins de l'adversaire, dans l'objectif de la lutte pour éliminer le pouvoir!

En fin de compte, la culture est pris comme le loup Wolf, sous le prétexte de la cupidité de proclamer que le loup est plus sauvage.

Que le loup est page_break} {terrible!

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"L'homme de fer et la naissance de la culture" est soumis à la culture, la culture est également les enfants loups de la culture de la société.

En raison de mentionner l'introduction de Ren Zhengfei la culture de loup, insister sur la concurrence, c'est cruel.

Mais je pense que la concurrence sociale positive est reprise dans la foule de cupidité et de cruauté étranges ne cause pas de loup dans la nature en voie de disparition.

La société et le Gouvernement à mettre l'accent sur la suprématie économique, sociale et culturelle de l'entreprise individuelle et la poursuite de l'argent est la raison fondamentale de l'augmentation de la culture de loup.

Il y a quelques années, j'ai travaillé sur deux diagrammes de soupirer, une liste des producteurs chinois de Forbes, une liste des entrepreneurs de la responsabilité sociale et un support.

Laisse - moi elle est riche liste 20 rarement dans la liste des entrepreneurs de la responsabilité sociale aussi célèbre.

Et le plus incroyable, c'est que les entrepreneurs avant quelques pas de rang royal, tandis que les entreprises de ces riches aussi plus dans les rangs de la fiscalité des entreprises.

Et depuis les années 90, la spéculation est vraiment, est riche dans les classements d'être si, en dépit des cas de classement dans une période de temps en raison de la Royal a été arrêté pour violation de la loi se produisent fréquemment appelé "Luo Ma liste", bien que de nombreux milliardaires sont: les statistiques et de rang au pas selon les calculs.

C'est de cette liste est recherché pour refléter la mentalité.

Pour être honnête, chongfu n'a pas tort.

Mais si le résultat de culte que riche, si riche, la mentalité de la société et de l'individu peut être faussée.

Les riches de première génération dans les années 1980, lors de l'augmentation de la "universel" ce concept a été présenté.

Le péché originel plus t?t est l'utilisation illégitime des personnes ou entreprises, de moyens de comportement illégal a commencé.

Mais avec les normes sociales et le Gouvernement, le péché originel a été progressivement un nouveau péché originel de remplacement, c'est - à - dire "morale péché": les entreprises de l'industrie chimique par la destruction de l'environnement de convergence d'un jeu en réseau, et pour tromper les jeunes riches, de discuter des fabricants de logiciels afin de diffuser de la pornographie réunis populaire, tandis que les entreprises comme pour leurs homologues de segmentation et Huawei comme supprimer l'intérêt et l'augmentation...

Le loup est la culture dans ce contexte afin de produire un tel péché originel de la morale.

Mais, quand un entrepreneur en un seul loup, une entreprise dans une meute de loups, notre société a commencé à pleine de dangers.

Un matin, avec les amis de pmettre un article en ligne appelé "de notre vie", a dit est sur le réseau de large.

Text:

"Me lever t?t, notre famille" Colgate 'cancérogène de dentifrice.

Fils de rin?age à une bouteille de "de l'iode excessif" de recevoir du lait en poudre, le cousin de fils que lui dans le pays de la chance, et c'est la masse de la poudre de lait wa bu! Moi et les enfants de putain de bon lait boire un verre après la date de péremption! Pain manger quelques excessif de farine, de points de serrage puant piscine marinés à cycle de travail, on a trouvé! Voiture volée! D'alarme, la police a dit: toi d'abord enregistrer, etc. quand on trouve, t'appeler.

Oublie ?a, ou arrêter de bus à faire maintenant, c'est beaucoup de voiture, le téléphone mobile n'est pas à la bonne place, attention de ne pas être un petit camarade par le passé.

Midi avec mes collègues au KFC manger "Soudan" poulet frit le poison.

Appelle ton amie l 'après - midi et l' invite au nouveau restaurant ouvert à manger un plat grillé à l 'huile de gouttière.

Il y a un plat de pilules de l 'anguille épicée, un fan de b?uf empoisonné, le patron donne une tasse de thé de bronze en métaux lourds 100 fois plus haut! Et un poisson à la vapeur "vert malachite"!

Faire sauter un plat de haricots blancs et brillants, d 'abord incultés par l' ennemi, puis frappés par la pénicilline ou l 'hormone! Et un autre plat de jambon d' or qui craint l 'ennemi et que les mouches n' osent pas piquer.

Une autre bière avec du formaldéhyde...

La Fête de la mi - automne approchait, et il a demandé à sa femme de se souvenir d 'acheter une bo?te de gateaux de lune moisis.

"La vie de notre peuple, comparée à l 'ancienne société de tous les maux, est vraiment...

Je ne peux pas le dire!

J 'admire les producteurs de ces dessins.

Seuls les gens de notre époque savent que tous les exemples dans le texte ont été éclairés par les médias ces derniers temps, et qu 'ils se sont produits à nos c?tés.

Triste ou impuissant?

Le rire amer sans larmes est parfois plus amer.

Pour les intérêts immédiats de fouler aux pieds les règles sociales, la conscience de beaucoup de nos entreprises devient un loup - garou obscur par les intérêts.

Notre société commerciale a connu une crise de crédit sans précédent en raison de son admiration pour la culture du loup.

Mais ce n 'est pas tout.

Lorsque la société tout entière est pversale et que les intérêts priment, les séquelles de la culture du loup chinois deviennent un syndrome social.

Le froid du monde, l 'indifférence de l' homme, la cruauté de l 'homme...

Il n 'est pas objectif d' imputer tout cela à la culture du loup, mais le r?le de catalyseur de la culture du loup devrait être énorme.

"Rapporte - moi le mien, mange le mien et crache - le."

En 2006, une chanson étrange a sonné dans n 'importe quel coin de la Chine.

Quand les vieillards et les enfants, avec les jeunes gens, crient ? grincheux ? et chantent cette chanson avec joie, on ne se rend pas compte que le loup nous attaque discrètement et dévore notre humanité.

Qui va nous sauver?

Dix.

Le 31 mai 2006, la fête traditionnelle des bateaux - Dragons chinois a duré moins de 10 jours avant l 'ouverture de la Coupe du monde allemande.

Il y a quelques jours, dans la nuit du 28 mai 2006, Hu Xinyu, une employée de 25 ans, a été diagnostiquée morte d 'une Encéphalite virale.

Dès 2001, alors qu 'il se préparait à l' examen de fin d 'études supérieures, il était convenu avec ses camarades de regarder la Coupe du monde de football en 2006.

La mort d 'un jeune homme plein de talent aurait été déplorable, d' autant plus qu 'il était un employé distingué d' une célèbre entreprise chinoise, et encore plus que beaucoup d 'intellectuels ont orienté sa mort vers la culture chinoise.

Si la mort d 'un loup naissant, la mort de Hu Xingyu, c' est la mort d 'un loup.

La mort de Hu Xinyu, c 'est comme une pierre qui provoque mille vagues parmi les employés de Chine.

Un membre de la Chine a écrit un article à la mémoire d 'un employé, en s' inspirant plus particulièrement de la "mémoire de Liu et Zhen Jun" de Lu Xun, en attribuant directement la mort de Hu à la société chinoise, en accusant la culture et le système chinois.

Dans de nombreux commentaires, la ? culture du matelas ?, qui a toujours fait l 'objet de critiques de la part des médias, est une expression concrète de la culture du loup.

Huawei n 'a pas fui ces accusations.

La société a exprimé publiquement ses réflexions sur les médias.

En fait, la pition culturelle chinoise a déjà eu lieu sans le savoir.

Un élément de preuve important est la loi fondamentale chinoise, qui a servi de base à la création d 'usines chinoises.

Il faut renoncer à la loi fondamentale qui lui est la plus chère et la plus désirée, et il est évident que les grands talents de n 'importe qui ne sont pas liés aux modèles de réussite antérieurs.

Tout indique que la Chine fait des efforts considérables pour pformer la culture du loup en culture humaine.

Mais j 'espère qu' il n 'est pas nécessaire que cette pition se poursuive sans relache.

Un entrepreneur qui met l 'accent sur la responsabilité ne devrait pas se contenter d' interpréter celle - ci comme une contribution aux bénéfices et aux entités de l 'état.

Transmettre la bonne culture à la société, déchirer les douleurs d 'une ancienne culture, dévoiler le sang au public, alerter les gens, contribuer à l' édification d 'une société harmonieuse, peut être plus utile au développement à long terme de la Chine.

N 'importe quelle ressource peut s' épuiser, seule la culture peut survivre.

Quelle culture devons - nous laisser vivre?

Il y a quelques années, mon gouvernement a présenté sa vision d 'une société harmonieuse, intensifié son action pratique depuis 2005 et introduit un code de déontologie sociale ? huit fois plus glorieux ?.

Il a été dit que lorsque les exigences éthiques les plus élémentaires sont promues et enseignées par le Président de l 'état en tant que normes éthiques de la société, on voit à quel point la mentalité sociale est mauvaise.

Je ne pense pas.

J 'aimerais même ajouter une autre: glorifier l' humanité, glorifier le loup.

L 'harmonie est demain.