Xiamen Innovation Entrepreneurship
La municipalité du Conseil municipal, qui attache une grande importance au programme ? deux cents ?, a encore renforcé sa politique de préférences en matière de ressources humaines.
Non seulement le système a porté à 800 000 dollars le montant maximum des subventions d 'achat pour les entrepreneurs innovants, mais il a également porté la norme de contr?le de l' occupation des batiments, qui était de 130 mètres carrés, 110 mètres carrés et 90 mètres carrés, à 160 mètres carrés, 130 mètres carrés et 110 mètres carrés.
Il y a 1 200 logements pour les talents prévus pour la première fois dans la ville et 200 dans les districts.
En attendant la construction de nouvelles habitations, la municipalité s' acquittera de sa politique de relogement en tant que source de logements pour les talents, à partir de certains des logements existants.
Le système sera officiellement opérationnel à compter du 1er décembre et pourra être consulté sur le site Web du personnel de Xiamen.
Les 13 points saillants de l 'approche ont été lus en détail hier par le Directeur du personnel municipal Liu Yusheng aux médias.
Mettre l 'accent sur le logement des entrepreneurs innovants
Cette approche, qui met l 'accent sur le logement des entrepreneurs innovants, accordera la priorité à l' entreprenariat en prévoyant des investissements dans les entreprises créées dans notre ville avec la technologie, les projets et les fonds propres et en demandant jusqu 'à 20 ensembles d' indicateurs de logement pour les personnes talentueuses.
Identification de candidats qui mettent davantage l 'accent sur les performances, les compétences et la contribution du personnel
"Mesures" étroitement autour de ma ville de l'article 13 de l'industrie de la cha?ne, dix entreprises de services modernes, le réglage des conditions de déclaration dans le domaine de la société de clé d'entreprise, de prendre en charge du secteur de l'industrie et les services administratifs, les services de contr?le de la discipline du personnel, une évaluation conjointe du Ministère des finances, de classer, complète et objective de la performance globale de la situation après enquête de talent, de capacité et de déterminer la contribution des candidats, rend très talentueuse, de résoudre leurs problèmes de logement.
3, parcs ou entreprises surdimensionné peut appliquer des talents de construction d'appartements
Les talents de logement, un grand nombre de besoins de l'appartement de toutes sortes de talents Park ou grappe entreprises, peuvent être adoptées par le Gouvernement le pfert de terres, ou de l'entreprise d'investissement pour la construction de parcs, de concentrer le talent de construction d'appartements, comme unités de gestion collective des droits de propriété, de sa propre unité de construction.
Les principales entreprises de parcs industriels ou par une demande de rapport spécial de la tête d'un groupe de travail municipaux de talent.
Priority Guarantee of Leadership
Les personnes sélectionnées dans le cadre du Programme national pour le Millénaire, du programme "100" de la province du Fujian ou du plan "200" de la ville peuvent en priorité acheter des logements spécialisés ou bénéficier d 'une subvention pour l' achat (location) de logements, ce qui attire davantage de personnes de haut niveau à l 'étranger et de chefs d' entreprise innovants de l 'armée pour créer des entreprises et des emplois dans notre ville.
L 'introduction des talents, des talents existants et de la flexibilité dans l' introduction des talents peuvent demander des préférences politiques
L 'introduction de talents, de talents existants et de talents de haut niveau, introduits de manière souple, a été incluse dans les demandes d' aide au logement et à l 'achat de logements (locatifs) pour les personnes qualifiées, et la politique a été étendue.
D'une part, de renforcer l'introduction de talent, d'une part de résoudre a travaillé pendant de nombreuses années dans ma ville, fait une contribution plus importante, les problèmes de logement personnel éligibles, et les encourage à poursuivre leur talent, méritoire; d'autre part, le flexible de talent (sans restriction du personnel, la résidence) Le problème du logement, qui "ne demande pas tous, mais le principe de la mer" avec, à l'intérieur et à l'extérieur du personnel de haut niveau comprenant de Ta?wan, Hong Kong, Macao, Pékin, Shanghai et d'autres professionnels haut de gamme, peuvent demander à bénéficier des politiques, pour les entreprises, par l'introduction de la partie flexible de type à m'engager des talents, de services de développement économique et social de notre ville.
6, les entreprises peuvent demander d'indicateurs relatifs au logement du personnel
Procédé de règlement en entreprise dans mon district municipal de sortie atteint une certaine taille ou atteint une certaine quantité d'imp?t (sur la base de l'état de l'application, par évaluation de la taille, de la ligne de délimitation), indicateurs de talent au logement de pas plus de 20 personnes à acheter pour le talent, pour résoudre le problème du logement pour les entreprises de développement de talents et les responsables de la gestion du personnel, etc..
7, à un maximum de 80 millions de dollars de subventions d'achat
1) Introduction des compétences
économie
La subvention a été remplacée par une subvention d 'achat de logements, qui a été augmentée de 300 places par an, de trois niveaux: une subvention de 800 000 dollars pour le premier niveau, une subvention de 480 000 dollars pour le deuxième niveau et une subvention de 320 000 dollars pour le troisième niveau pour 100 places.
En vertu d 'un contrat d' achat ou d 'un titre de propriété valide, les personnes qui demandent une subvention à l' administration du personnel municipal re?oivent pour la première fois 25% du montant total (200 000 yuan pour le premier niveau, 120 000 dollars pour le deuxième niveau et 80 000 dollars pour le troisième) et le solde est réparti entre 10 000 dollars par personne et par mois pour le premier, 6 000 dollars par personne et par mois pour le deuxième niveau et 4 000 dollars par personne et par mois pour le troisième niveau.
2) Le système a remplacé l 'ancienne politique de location de logements pour les talents par l' allocation - logement et a été amélioré.
Subvention
Allocation - logement: 300 par an.
Place
, le niveau de subvention est divisé en trois niveaux de 2000 $par mois, respectivement, pour les subventions de premier niveau de la subvention mensuelle de 1200 $par personne, le second niveau de 600 $chacun, la subvention mensuelle de la troisième couche à composition chacun, les 100 personnes.
La plus longue période de subvention n'excédant pas 60 mois.
Le talent de location de plus de 6 mois, valable du contrat de location, du Bureau du personnel affecté à la demande de subvention, le personnel du Bureau de l'unité de novembre de chaque année de délivrance.
Imp?t sur le revenu personnel de 8, exonération de subventions
Procédé de règlement de l'achat de subventions et de location comme dans la ville de gouvernement de bonus, de la taxe sur le revenu personnel prévu exemptés, dans le même temps, l'introduction de l'allocation de loyer et de talents de location le talent de l'économie de subventions ou d'or de même le Gouvernement municipal de bonus, de ne pas payer l'imp?t sur le revenu, de garantir un maximum de traitement préférentiel de talent.
9, au co?t de la mise en place de talents de logement
Le prix du logement du personnel sur la base des co?ts de démolition de la moyenne régionale de co?t de construction des prix très avantageux + déterminée.
10, suprême peut profiter de 160 mètres carrés
Le prix préférentiel de la zone de logement
Le talent de logement de trois niveaux de placement de la zone de construction de commande standard à partir de l'original n'est pas supérieure à 130 mètres carrés, 110 mètres carrés, 90 mètres carrés à pas plus de 160 mètres carrés, 130 mètres carrés, 110 mètres carrés.
11, la première phase de la construction de logements 1200 talents
Les mesures proposées dans les districts de choix de faciliter le pport, l'environnement, le lieu et le soutien complet de la planification méticuleuse, chaque ensemble de logement de 200 talents de la construction de la première phase de développement, puis selon le talent de développement de la réelle nécessité de garantir pleinement de la quantité, de la disponibilité, de la qualité des logements du personnel, de l'environnement, des pports, de la vie, et ainsi de suite.
De nouveaux logements construits en avant de la tête d'un groupe de travail municipaux de talents vont organiser une partie de logement existants, a commencé à placer, d'encaisser des politiques.
Priority Guarantee for extrainsular talents
La priorité est donnée, dans des conditions d 'égalité, aux personnes ayant des compétences entrepreneuriales dans les régions de Guimet, Haicang, tongan et Xiang' an, qui demandent à acheter un logement ou à bénéficier d 'une subvention pour l' achat d 'un logement ou d' un logement (locatif), afin d 'attirer les talents à l' extérieur de l '?le et de fournir une solide sécurité humaine et un appui intellectuel au renforcement de l' intégration à l 'intérieur et à l' extérieur de l '?le.
Droit de propriété librement pférable après 10 ans de travail
Le talent d'acheter des logements du personnel de moins de 5 ans se terminant au travail de pionnier, Xiamen, l'achat de logements du personnel ne doit pas être échangés, par les autorités de la ville de prix de rachat selon l'ancien et en tenant compte de facteurs tels que l'amortissement et le niveau des prix. L'achat de logements du personnel personnel de moins de 5 ans de moins de 10 ans se terminant au travail de pionnier, Xiamen, l'achat de logements du personnel peuvent être échangés, mais par le prix d'achat initial et il doit beaucoup à la sécurité sociale correspondant au prix de 40% sur le marché, les prix d'orientation pour le Gouvernement de payer l'équivalent des recettes, le Gouvernement peut de préférence de rachat. L'achat de logements de talent, de talents dans Xia vivent 10 ans, le droit de propriété peut être pféré, le Gouvernement de ne pas recevoir de valeur ajoutée de la terre.
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