• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    Sur Le Lieu De Travail: Deux Grandes Catégories De Personnel à Mon Patron Préféré

    2010/11/3 9:47:00 73

    Chef Du Personnel

    Le coeur de croissance cible

    Personnel


    Lorsque le Bureau de M. Jonas a, pour la première fois, Edison, sa robe est déchirée et amener les employés de rire, en particulier lorsqu'il suggère de faire Edison partenaires, tout le monde rit encore plus.

    Personne ne croyait qu 'il serait un partenaire d' Edison.


    Banas a travaillé plusieurs années chez Edison pour nettoyer et réparer le matériel, avec un salaire très bas.

    Ce n 'est qu' un jour qu 'il a appris que les vendeurs d' Edison se moquaient de l 'invention la plus récente, l' appareil d 'enregistrement oral.

    A l 'époque, les vendeurs pensaient que cette chose ne pouvait pas être vendue; pourquoi utiliser la machine sans secrétaire? Alors Barnas se leva et dit: "Je peux la vendre!" et il a obtenu ce travail de vente.


    Barnes a passé un mois à parcourir la ville de New York avec son salaire d 'ouvrier.

    Un mois plus tard, il a vendu de la dictée 7 de la machine.

    Il avait prévu de vendre les quasi - Retourne Edison Bureau, Edison a l'accepter comme un dictaphone partenaire.

    Edison a des milliers de salariés de bosser pour lui, mais seulement de banas est devenu son partenaire, c'est le seul partenaire Edison.


    Selon l'estimation de succès fondateur Hill, 100 personnes 98 personnes ne sont pas satisfaits de leur situation actuelle, mais ils ne savent pas comment changer, parce qu'ils n'ont pas de suivre un objectif très clair.

    Le r?le principal est de fixer des objectifs eux - mêmes sur la situation actuelle ne satisfait pas sortir dans le coeur, et génère une force, d'encourager leur avance.

    Dans la société, le patron et j'espère que l'employé a un objectif de croissance de la direction et de la société de développement cohérente.

    Le patron aime coeur objectifs de croissance et de développement de la société du personnel de direction et de cohérence.


    Aider

    Collègue

    Personnel


    Au cours d 'une violente bataille, le capitaine a découvert qu' un avion ennemi s' était précipité vers la position.

    Quand on découvre que l 'ennemi plonge, il faut se coucher sans hésiter.

    Le capitaine ne peut pas immédiatement, il a trouvé le 45 mètres, il y a un petit soldat était encore là.

    Il ne peut pas y assister, voler un petit guerrier vole de manière étanche sous pression dans le corps.

    A ce moment - là, un grand bruit éclata, et la terre qui s' était éclaboussée tomba sur eux.


    Le capitaine a photographié la poussière sur son corps, puis il s' est retourné et s' est étonné: la position où il était tout à l 'heure a explosé en un grand trou.

    Le petit soldat de l 'histoire a de la chance, mais le capitaine de l' histoire est plus chanceux, car il aide les autres tout en s' aidant lui - même.

    Il a été promu peu après.


      

    Oui.

    日常工作中,一個人肯定會遇到各種各樣的困難,但應該記住:搬開別人腳下的絆腳石,有時恰恰是為自己鋪路——幫助同事即是幫助自己。在幫助別人時,任何一種努力都不會白付。在企業的發展中,也非常需要這種舍己為人、幫助別人的員工,具有這種精神的員工老板當然會喜歡。
    • Related reading

    Lieu De Travail: Sept Types De Problèmes Psychologiques Chez Les Patrons Chinois

    BOSS
    |
    2010/11/3 9:46:00
    47

    Stratégie: 14 "Man?uvres Officielles" De Wei Xiaobo

    BOSS
    |
    2010/11/3 9:44:00
    52

    Sur Le Lieu De Travail: Parfaitement Le Patron Est Faite Comme ?a!

    BOSS
    |
    2010/11/3 9:40:00
    56

    Comment Mieux Vivre Avec Son Patron?

    BOSS
    |
    2010/11/2 14:58:00
    107

    Art Martial: Le Succès Sur Le Lieu De Travail Doit Passer Par Six Exercices

    BOSS
    |
    2010/11/2 9:53:00
    49
    Read the next article

    Douane: Plus De 5 000 Dollars De Taxes Sur L 'Entrée Des Fournitures

    Les autorités douanières ont récemment renforcé le contr?le des marchandises à l 'entrée sur le territoire et sont assujetties à l' imp?t sur les marchandises pportées avec plus de 5 000 dollars.Il y a quelques jours, le quotidien Orient a rapporté la circulaire No 54 de 2010 de l 'administration générale des douanes, dans laquelle il était dit que cette initiative porterait atteinte au commerce de détail à Hong Kong.

    主站蜘蛛池模板: 一个人看的日本www| 人妻蜜と1~4中文字幕月野定规 | 欧美日韩欧美日韩| 日本大胆欧美人术艺术| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 亚洲精品在线播放视频| 中文字幕无码人妻aaa片| 视频一区二区精品的福利| 日本卡一卡二新区| 国产一级淫片免费播放电影| 久久久久久久蜜桃| 黑冰女王踩踏视频免费专区| 日韩福利在线视频| 国产剧情AV麻豆香蕉精品| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 草莓视频国产在线观看| 打麻将脱内衣的小说阿蕊| 又大又硬又爽又深免费看| 久久99国产精品久久99小说| 国产h视频在线观看网站免费| 日韩福利电影网| 国产一级毛片大陆| 中国videos性高清免费| 疯狂三人交性欧美| 国内精品久久久久久久久| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 波多野结衣资源在线| 日韩美女一级毛片| 国产乱子伦精品免费女| 三级黄色在线看| 狠狠爱天天综合色欲网| 女人与公拘交酡过程高清视频| 亚洲美女视频网| aisaobi| 立川理惠在线播放一区| 国内精品久久久久久99蜜桃| 亚洲人成在线播放网站岛国 | 亚洲人成网国产最新在线| 国产精品大片天天看片| 无遮无挡爽爽免费视频| 国产一级一片免费播放视频|