Zuckerberg: La Direction Et L'équipe Sur Le Succès De L'Entreprise

Zackberg, agé de 26 ans, qui dirige ce grand pays virtuel, est devenu un personnage mondial: le plus jeune milliardaire, d 'une valeur de 6,9 milliards de dollars; le chef d' entreprise du Premier Ministre britannique, m. Cameron, qui, dès son entrée en fonctions, est appelé à s' entretenir par vidéoconférence avec les dirigeants d 'entreprises importantes qui ? gèrent la voie des gens ?; il est également l' acteur principal de plusieurs nouveaux livres (y compris des bandes dessinées) et d 'un nouveau film.

Nombreux sont ceux qui se demandent pourquoi ce jeune homme brun, coiffé, na?f, qui arrive souvent à la tribune, et qui a le trac de parler en sueur, a réussi à créer une entreprise.

"Zackberg a une très grande vue", observe le journaliste scientifique et technique de fortune kopetrick, qui sait très bien comment Facebook va évoluer et qui, bien qu 'il soit jeune, a les compétences nécessaires pour trouver un groupe d' excellents talents et pour former l 'équipe de direction qui partage ses aspirations.

Le rouge est de loin le nouveau film "Social Network war", qui sera projeté en novembre sur scène, décrit zackberg comme un génie de l 'entreprenariat qui traite les gens avec dureté et dévouement.

Je ne sais vraiment pas quoi dire, sauf que ce film est imaginaire.

En juillet de cette année, Zuckerberg avec Patrick Kou récemment publié livre "Facebook" effet à participer à un dialogue au Musée de l'histoire de la Californie, informatique, voici sa conversation:

Afin de commémorer de Facebook est percée de 500 millions, nous avons rassemblé au cours de ces dernières années, divers à l'expérience de l'utilisation de tout le monde sur Facebook.

Par exemple, l'ancien Premier Ministre danois à l'aide de Facebook, trouver un groupe de jogging qui, il y a un maire Connecticut sur Facebook, il a trouvé une maladie aigu? des électeurs, avait besoin d'une greffe de rein, il a fait don de son rein à l'autre.

Nous avons beaucoup d'histoires de cette magnifique, mais il y a beaucoup d'histoires très ordinaire, ils veulent juste soin de garder le contact avec la famille des amis de Facebook est l'outil le plus pratique.

Nous voulons construire est une plate - forme d'amis et de liaison.

Les gens d 'autrefois communiquent en face à face, puis commencent à téléphoner, mais il n' y a toujours pas de système idéal permettant aux gens de rester en contact avec leurs amis, avec ceux qui vous intéressent ou qui vous intéressent.

L 'humanité va vers le partage, l' ouverture et la pparence.

Facebook a permis à tout le monde de le faire, et maintenant tout le monde peut partager son message et ses idées sur Facebook.

J 'ai toujours pensé que les gens seraient de plus en plus disposés à dialoguer avec d' autres et que le monde entier s' orienterait vers l 'ouverture et la pparence, ce qui constituerait l' une des tendances sociales les plus importantes des 10 à 15 prochaines années, et nous espérons que la société pourra évoluer dans Cette direction.

Depuis la création de l 'entreprise, notre équipe a un fort sentiment d' identité et de but pour la philosophie d 'entreprise Facebook, nous sommes convaincus que tant que les gens disposeront d' outils partagés et reliés, les possibilités sont illimitées; tant que la plateforme sera prête, d 'autres pourront l' utiliser pour développer des applications sociales et créer de nouvelles expériences.

Le sens de cet objectif clair, nous donne la force d'aller de l'avant.

Le réseau mondial de l'évolution rapide, presque chaque année, il y a quelque chose de nouveau.

Google appara?t, au lycée, je suis toujours, des moteurs de recherche vous permet de trouver des informations souhaitées; Napster te trouver une chanson tout entendre; puis Wikipedia, vous trouverez toutes les données de référence voulu.

Réseau d'applications et de services divers.

Mais je pense que la personne la plus intéressée, ou d'autres personnes - ce qui s'est passé, c'est pourquoi Facebook pourquoi si populaire.

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Et si un jour, Facebook n 'était plus aussi cool?

Facebook n 'est pas cool, mais ?a marche.

Notre objectif n 'est pas de créer un site Web cool, mais de faire une plate - forme utile.

Quelque chose d 'éblouissant finit par s' écrouler, quelque chose d' utile ne va pas, il peut durer longtemps.

C'est ce que j'ai dit, les services publics Facebook (.) qualité, je souligne que c'est utile.

Dans quelques années, il n'y aura plus de personnes lors de l'utilisation de réseaux sociaux, nous devons veiller à ce que, Facebook est un des meilleurs.

On a 1 500 employés, est une petite entreprise, seuls quatre cents ingénieur dans l'écriture d'un programme, il n'y a pas de 400 personnes de toute organisation seulement pour aider un utilisateur écrit un programme de 500 millions.

On continue à cro?tre, il y a beaucoup de l'innovation à faire, alors j'ai toujours peur, on est assez vite? Notre plus grand défi est de savoir comment développer plus vite.

Beaucoup de gens m'ont demandé, le développement à l'échelle de l'utilisateur Facebook de 500 millions, ce n'est pas mon r?le doit également changer, non seulement pour faire des produits de communication, mais aussi à l'extérieur?

J 'apprends encore à être PDG.

Quand j 'ai fondé Facebook à 19 ans, je ne comprenais rien, puis j' ai déménagé en Californie et j 'ai eu de la chance de rencontrer quelqu' un pour aider.

Mais au bout du chemin, nous avons tous fait des erreurs.

Si les cinq années à venir sont aussi excitantes que les cinq dernières années, nous serons certainement confrontés à de nombreuses décisions difficiles, et je dois passer beaucoup de temps à réfléchir sur la manière de prendre les bonnes décisions.

Je pense que pour réussir à créer une entreprise, il faut avoir deux clefs.

La première est d 'avoir une direction très claire, de savoir ce que vous voulez faire, parce qu' il y a trop de choses qui vous distrairont, si vous n 'avez pas le sentiment d' avoir un but clair, vous risquez de vous détourner.

J 'ai déjà vu une interview d' Apple Jobs, qui propose à ceux qui veulent créer une entreprise que tu aimes vraiment ce que tu fais.

Deuxièmement, il faut constituer une bonne équipe.

J 'ai passé beaucoup de temps là - dessus, et il est important de trouver un chef de département capable de gérer l' expansion horizontale, le plus puissant de l 'ingénierie, de communiquer avec tout le monde sur le plan des produits, le meilleur chef de Département des produits, et le plus haut responsable des opérations.

A l'ensemble de la société de gestion de la capacité de l'un quelconque de cette équipe, même si je le jour où a disparu, ils ont toute personne capable de gérer ?a tout de la société.

En dehors de décrire je suis milliardaire, dit mon entreprise de valeur 10 milliards Erqi

J 'espère vraiment que tout le monde sera là.

Mais à part ton livre, une autre description

Le réseau social de la guerre "est une fiction film

Il nous a dit, "Je veux faire, c'est d'écrire une histoire intéressante.

Je ne veux pas y participer, que c'est pas vrai, mais il est dit c'est "Nous sommes avec Mr Zuckerberg interview".

Ce film est à la base de ce livre, sauf que c'est de la fiction, je ne sais vraiment pas quoi dire.

Tu sais quoi? Dans le film que je l'acteur, son cousin dans notre société, et c'est sur Facebook et dynamique de messages chef décorateur, je chaque semaine pour rencontrer pour discuter de la nouvelle conception. Il est merveilleux, c'est vraiment un enfant.

J'ai probablement pas aller voir ce film, ils disent que je suis pour les filles jusqu'à la création de Facebook, mais en fait, je suis à partir de l'établissement avant Facebook, jusqu'à aujourd'hui, avec une fille.