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Twin Peaks S'Engagent Activement Le Pfert De L'Industrie De La Chaussure & Nbsp; établir Une Relation De Travail

2010/11/12 10:40:00 66

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Entreprise Professionnelle Usine De Chaussures

Le 12 novembre, le 31 octobre,

Shuangfeng County
Dong Feng Cun Yin Zi Tang Xiang, 王輝翔 porte Qiao Zhen Xin Tang Cun 李時明 fin dans les écoles professionnelles et techniques pour une période de formation, par l'emploi de janvier, entrer Yitong usine de fabrication de chaussures bimodale de développement économique de la zone de travail.
Jusqu'à présent, cette année, bimodale de la zone ouverte de 40 entreprises de nouveaux migrants 2200 personnes, l'emploi de personnel jusqu'à 8000 personnes, 90% pour les travailleurs migrants.
C'est la zone ouverte et bimodale
Entreprise
Formation des nouveaux employés et des chefs d 'entreprise, la réglementation du comportement du personnel, l' accent étant mis sur l 'instauration de relations de travail harmonieuses.

Au cours de ces dernières années, bimodale de la zone ouverte s'engagent activement l'industrie c?tière vigoureusement l'introduction de pfert

Chaussures

Et à forte intensité de main - d '?uvre des entreprises.

Cependant, avec l 'expansion de l' entreprise, l 'utilisation accrue des travailleurs, l' augmentation arbitraire des heures supplémentaires, etc., ont eu des répercussions sur les relations de travail, entra?nant de lourdes pertes de personnel et des difficultés d 'embauche dans l' entreprise.

Face à cette situation, la région a renforcé cette année l 'établissement de relations de travail harmonieuses entre les entreprises, d' une part en organisant des formations préalables à l 'emploi à l' intention des nouveaux employés de l 'entreprise, en les sensibilisant à la législation du travail, à la réglementation et aux compétences professionnelles, notamment par le biais de l' autoformation des entreprises et de l 'organisation d' écoles professionnelles, et, d 'autre part, en formant 3 842 personnes à la fin d' octobre.

D 'autre part, une formation de deux jours sur le Code du travail et la loi sur l' arbitrage du travail a été dispensée aux chefs d 'entreprise des jardins pour les sensibiliser à leurs lois et règlements et les aider à mieux défendre les intérêts des entreprises et des salariés.

Dans le même temps, les services de sécurité de la zone de travail de bureau pour les entreprises de travail positifs, tels que l'emploi, le travail d'orientation et de services dans des domaines tels que le travail des défenseurs des droits de l'homme.

Grace à la formation des entreprises "deux" et "un service", les employés et les patrons de l 'entreprise sont mieux informés des lois, des règlements, des compétences des employés et des normes de conduite des employés.

Xing Sheng usine de chaussures, et d 'autres entreprises ont pris l' Initiative de réduire le temps de travail de 13 heures à 10 heures par jour; Weijia Biopharmaceutical Factory, Shengfeng usine de chaussures, et d 'autres entreprises pour assurer le personnel de l' assurance vieillesse, accidents du travail, etc, afin de lever Les inquiétudes des employés; et de conclure des contrats de travail plus importants, tels que des machines circulaires, pour améliorer le traitement des employés.

Les relations de travail dans les entreprises du parc ont été harmonieuses, les travailleurs agricoles qui ont été déplacés vers les entreprises c?tières sont revenus, Xing Sheng chaussures a recruté plus de 200 nouveaux employés en octobre.

à la fin du mois d'octobre, 40 entreprises de la région de la stabilité de l'emploi du personnel jusqu'à 75% de plus que l'année dernière, a augmenté de 25% au cours de la même période.