• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    Chaussure Entreprises à Cause De La Pression Des Co?ts De Gros N'A Pas De Patron Pour Augmenter Les Salaires

    2010/11/12 14:08:00 46

    Les Salaires Des Employés De La Chaussure

    Indice des prix élevés, pour la plupart des gens ordinaires,

    Salaire

    Est devenu le dernier bouclier défensif, car dans les grandes villes, de nombreux jeunes, sans loyer ni dépenses courantes, sont devenus des ? clair de lune ?, et la question de savoir si les salaires pourraient augmenter au cours de l 'année à venir leur préoccupe le plus.


    L 'année prochaine

    Sichuan

    Est - ce que la hausse des salaires dans les entreprises est ? forte ??


    ".

    Augmentation

    La proportion sera certainement plus élevée que le CPI. "


    Dans une conférence de presse, de nombreuses entreprises que l'avenir de la société de gestion de performance d'un an est attendue, la hausse des salaires.


    "L'année prochaine, nous

    Travailleur

    Les salaires devraient augmenter d 'environ 20%, a déclaré hier le Président du Conseil d' administration de huiyi mobilier Wang xuemao lors d 'une interview de presse.


    景開強, Directeur général de la confiance que les salariés principaux et les avantages économiques de l'entreprise et de personnel liés à la performance, il a estimé qu'à l'avenir, un an de gains entreprise peut atteindre 3 milliards de yuan, lorsque les salaires du personnel pourrait augmenter de 20%, dans laquelle la partie de l'évaluation de la performance du personnel mieux pourrait cro?tre jusqu'à 50%.


    "Rien de particulièrement inquiète de la CPI rose", un autre chef de Chengdu célèbre les jeux en ligne même dit que l'année prochaine, les employés d'une augmentation, il a dit que les entreprises en fonction de l'amélioration de la capacité de personnel de la rémunération, "une augmentation proportionnelle de la CPI sera supérieure à Ce pourcentage."


    "Cette année, il n 'y aura plus de hausse."


    Cependant, certaines entreprises industrielles ont augmenté leurs salaires en raison de la pression exercée au cours du premier semestre de l 'année, la pression de la production au cours de l' année à venir sera forte et les salaires ne seront pas ajustés.


    "Dans la première moitié de 20% environ de réglage, de régler l'avenir ne sera pas", les grandes entreprises de vente au détail du Sichuan, une personne responsable a déclaré que la hausse des salaires par les conditions de fonctionnement pour la mesure globale, il dit que l'année prochaine, les co?ts de location pour des magasins de vente au détail à la hausse de près de 30%.


    Et l'autre une décoration Company a également indiqué que, après les salaires du personnel ont considérablement augmenté, "on est une entreprise privée, le bénéfice n'est pas bonne, à l'avenir, les salaires ne peut pas augmenter.


    "La survie des entreprises en difficulté, comment pour augmenter les salaires?"


    Journaliste, et de certaines entreprises de l'industrie, pressée par la concurrence sur le marché des matières premières, ainsi que de facteurs tels que la hausse de la réévaluation du Yuan, pour l'année à venir était "pression", et qu'il ne serait pas une augmentation de salaire.


    ? Je vous le dis, en 2005, nos bénéfices se situaient entre 8 et 15%, soit seulement 5% de ces deux années. ?

    Une entreprise laitière du Sichuan a beaucoup souffert après le journaliste Dao Mingli, il a indiqué que les prix des sources laitières avaient augmenté de plus de 30% depuis cette année, tandis que les prix des matières premières sucrées augmentaient, et la concurrence s' intensifiait.


    Chengdu une chaussure entreprises le patron dit aux journalistes, actuellement, la hausse des co?ts des matières premières, de sorte qu'une pression de fonctionnement de la chaussure est améliorée, et l'appréciation du Yuan, deux extrémités d'extrusion, de plus en plus d'extrusion de l'espace de survie de l'entreprise, "maintenant de production capable de maintenir la marche, c'est difficile à dire, puis une augmentation de salaire.

    • Related reading

    ABC Chaussures Pour Enfants. Cours De Formation "équipe D 'Excellence" Pour Le Personnel Du Siège De L' Organisation.

    Employés
    |
    2010/11/11 14:05:00
    95

    Ryan Shoes A Fixé Le Salaire Minimum Garanti Des Travailleurs.

    Employés
    |
    2010/11/10 10:49:00
    59

    Employee Excitation & Nbsp; Philosophy Of "Need"

    Employés
    |
    2010/11/8 12:01:00
    86

    L 'Industrie De L' Habillement Cambodgienne Sera Confrontée à De Nouvelles Grèves Si Les Problèmes Des Travailleurs Ne Sont Pas Résolus.

    Employés
    |
    2010/11/4 16:09:00
    50

    Hunda Organise Les Jeux Du 26E Anniversaire.

    Employés
    |
    2010/11/4 11:48:00
    41
    Read the next article

    Zhuji "Huahai Spandex" Réalisations De Spandex Chaussettes

    "Une fibre chimique de matières premières de la plus grande taille de la première des chaussettes à base de fabrication des entreprises de production (fdy)."Propose que le Groupe dans son rapport.

    主站蜘蛛池模板: 久草视频福利资源站| 国产成人精品A视频一区| 免费无毒A网站在线观看| 一级毛片在线播放| 精品福利一区3d动漫| 成人无码Av片在线观看| 国产91精品系列在线观看| 国产在线视精品麻豆| 久热这里只有精品视频6| 黑人巨大白妞出浆| 波多野结衣新婚被邻居| 在线观看精品国产福利片尤物| 伊人久热这里只精品视频| t66y最新地址一地址二地址三| 精品不卡一区中文字幕| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 99热免费精品| 欧美成视频在线观看| 国产真实伦偷精品| 久久综合AV免费观看| 达达兔午夜起神影院在线观看麻烦| 欧美在线观看网址| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 久久这里精品国产99丫E6| 阿娇囗交全套高清视频| 成年美女黄网站色大免费视频| 动漫美女人物被黄漫小说| bestialityvideo另类骆驼| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 国产精品白丝喷水在线观看| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 香蕉视频网站在线| 成人国产欧美精品一区二区| 伊人成影院九九| 4虎1515hh永久免费| 机巴太粗太硬弄死你| 国产一级免费片| jizz国产视频| 欧美另类69xxxxxhd| 国产乱人伦AV麻豆网|