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    Chaussure Entreprises à Cause De La Pression Des Co?ts De Gros N'A Pas De Patron Pour Augmenter Les Salaires

    2010/11/12 14:08:00 46

    Les Salaires Des Employés De La Chaussure

    Indice des prix élevés, pour la plupart des gens ordinaires,

    Salaire

    Est devenu le dernier bouclier défensif, car dans les grandes villes, de nombreux jeunes, sans loyer ni dépenses courantes, sont devenus des ? clair de lune ?, et la question de savoir si les salaires pourraient augmenter au cours de l 'année à venir leur préoccupe le plus.


    L 'année prochaine

    Sichuan

    Est - ce que la hausse des salaires dans les entreprises est ? forte ??


    ".

    Augmentation

    La proportion sera certainement plus élevée que le CPI. "


    Dans une conférence de presse, de nombreuses entreprises que l'avenir de la société de gestion de performance d'un an est attendue, la hausse des salaires.


    "L'année prochaine, nous

    Travailleur

    Les salaires devraient augmenter d 'environ 20%, a déclaré hier le Président du Conseil d' administration de huiyi mobilier Wang xuemao lors d 'une interview de presse.


    景開強, Directeur général de la confiance que les salariés principaux et les avantages économiques de l'entreprise et de personnel liés à la performance, il a estimé qu'à l'avenir, un an de gains entreprise peut atteindre 3 milliards de yuan, lorsque les salaires du personnel pourrait augmenter de 20%, dans laquelle la partie de l'évaluation de la performance du personnel mieux pourrait cro?tre jusqu'à 50%.


    "Rien de particulièrement inquiète de la CPI rose", un autre chef de Chengdu célèbre les jeux en ligne même dit que l'année prochaine, les employés d'une augmentation, il a dit que les entreprises en fonction de l'amélioration de la capacité de personnel de la rémunération, "une augmentation proportionnelle de la CPI sera supérieure à Ce pourcentage."


    "Cette année, il n 'y aura plus de hausse."


    Cependant, certaines entreprises industrielles ont augmenté leurs salaires en raison de la pression exercée au cours du premier semestre de l 'année, la pression de la production au cours de l' année à venir sera forte et les salaires ne seront pas ajustés.


    "Dans la première moitié de 20% environ de réglage, de régler l'avenir ne sera pas", les grandes entreprises de vente au détail du Sichuan, une personne responsable a déclaré que la hausse des salaires par les conditions de fonctionnement pour la mesure globale, il dit que l'année prochaine, les co?ts de location pour des magasins de vente au détail à la hausse de près de 30%.


    Et l'autre une décoration Company a également indiqué que, après les salaires du personnel ont considérablement augmenté, "on est une entreprise privée, le bénéfice n'est pas bonne, à l'avenir, les salaires ne peut pas augmenter.


    "La survie des entreprises en difficulté, comment pour augmenter les salaires?"


    Journaliste, et de certaines entreprises de l'industrie, pressée par la concurrence sur le marché des matières premières, ainsi que de facteurs tels que la hausse de la réévaluation du Yuan, pour l'année à venir était "pression", et qu'il ne serait pas une augmentation de salaire.


    ? Je vous le dis, en 2005, nos bénéfices se situaient entre 8 et 15%, soit seulement 5% de ces deux années. ?

    Une entreprise laitière du Sichuan a beaucoup souffert après le journaliste Dao Mingli, il a indiqué que les prix des sources laitières avaient augmenté de plus de 30% depuis cette année, tandis que les prix des matières premières sucrées augmentaient, et la concurrence s' intensifiait.


    Chengdu une chaussure entreprises le patron dit aux journalistes, actuellement, la hausse des co?ts des matières premières, de sorte qu'une pression de fonctionnement de la chaussure est améliorée, et l'appréciation du Yuan, deux extrémités d'extrusion, de plus en plus d'extrusion de l'espace de survie de l'entreprise, "maintenant de production capable de maintenir la marche, c'est difficile à dire, puis une augmentation de salaire.

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