Pénurie De Travailleurs Qualifiés Dans Le Secteur De L 'Habillement & Nbsp; & Nbsp; & Nbsp

Parce qu 'il y a une pénurie de main - d' ?uvre, nous avons fait tomber plusieurs gros papiers qui nous sont chers!VêtementLors d 'un entretien avec le responsable de l' entreprise, on a appris que la ville de Baoji avait un besoin urgent de vêtements.TechnologieOuvrier, le déficit est d 'environ 2 000 personnes.

Baoji Ville, plus de 60 entreprises de transformation de vêtements, la production annuelle de plus de 200 millions de yuan.En 2007, Baoji Ville a construit le premier parc professionnel de vêtements dans le nord - Ouest, ensemble de recherche et développement de vêtements, de traitement, de broderie, d 'impression et de formation logistique, il existe six entreprises de confection, une usine de broderie, une école de formation à l' habillement implantée et de bonnes perspectives de développement.En général, le développement de l 'entreprise est une commande, mais aujourd' hui, les vêtements de la ville de BaojiEntrepriseCe n 'est pas la commande qui fait le plus mal à la tête, c' est les ouvriers.Dans l 'ouest du Shaanxi puzhuang Co., Ltd à la grande porte, affiche avec lucidité le troisième trimestre de l' emploi de la liste honorable.Le salaire mensuel maximum des employés de l 'entreprise est de 3 095 yuan.Le Directeur général ikowen a déclaré que leur entreprise est maintenant principalement engagée dans la transformation de vêtements de haute qualité pour le commerce extérieur, la commande a été programmée pour octobre de l 'année prochaine.Duzenko, Directeur général de l 'entreprise de vêtements à deux roses, a déclaré que leur entreprise avait besoin d' au moins 300 ouvriers pour satisfaire à la production normale, mais qu 'elle ne compte actuellement que moins de 100 travailleurs, ce qui entrave gravement le développement de l' entreprise.En sa qualité de Président de la Chambre de commerce des vêtements de la ville de Baoji, duzenko a déclaré que six entreprises du parc professionnel des vêtements avaient besoin d 'au moins 300 personnes, et que les entreprises de transformation des vêtements de la ville ont un déficit de plus de 2000 travailleurs qualifiés.

Non seulement les entreprises de confection manquent de techniciens, mais même les écoles de Chicken de la mode qui forment des professionnels de l 'habillement et de la technologie ne sont pas très satisfaites du recrutement d' étudiants spécialisés dans l 'habillement.Le Directeur de chausson a déclaré que, malgré la forte demande de main - d '?uvre qualifiée dans les entreprises de confection, il y avait peu d' étudiants disposés à étudier cette spécialité et que cette année, 50 étudiants seulement avaient été recrutés dans cette spécialité.Ces dernières années, à chaque stade de l 'admission, ils vont à Ningxia, Gansu, etc.La principale raison pour laquelle la demande de main - d'?uvre qualifiée dans le secteur de l'habillement est élevée, c'est que personne n'a été formé et que personne n'a fait de travail, essentiellement en raison de l'idée traditionnelle selon laquelle les entreprises de confection ont réalisé des opérations informatiques, mais les parents sont généralement d'avis que les travailleurs de l'usine de confection travaillent plus longtemps et plus intensément que les entreprises commerciales et les services, ce qui explique l'apparition de technologies légères dans les choix professionnels.