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Le 24 novembre, une foire générale de recrutement de personnel d 'intérêt public s' est tenue à Dongguan Houjie Square.

Il est entendu que ce recrutement attirera plus de 200 entreprises de Dongguan, avec plus de 4 000 emplois, mais malheureusement, il y a peu de candidats.

Le recrutement d'un responsable de l'entreprise de pformation de chaussures en cuir: "même si le mois de salaire à plus de 1600 yuan, toujours pas assez de travailleurs".

Près de deux ans, la tradition de fabrication généralement manque de travail, mais de nos jours, les travailleurs de plusieurs usines de chaussures Dongguan rare mais

Les experts: une augmentation de l'accélération de la mise à jour de l'industrie de la chaussure

Depuis le 1er mai de cette année, la province de Guangdong, ajuster le salaire minimum pour entreprise, de nouvelles normes augmente en moyenne de 21,1%.

Ainsi, la chaussure de Pearl River Delta a commencé à faire face à la plus grave depuis près de 30 ans "augmentation de salaire marée".

Il est entendu que, par cette fois "la marée de l'augmentation de salaire", il y a 70 entreprises passive augmentation, trois entreprises de sélection active une augmentation.

Face à cette vague de Pearl River delta large impact "augmentation de salaire de la marée, on affirme que la grande augmentation de la Pearl River Delta apportera la faillite de l'entreprise.

C'est vrai?

En fait, l 'augmentation des salaires des travailleurs entra?ne une augmentation des co?ts d' exploitation pour les entreprises, mais c 'est l' occasion pour les industries manufacturières, telles que les chaussures nationales, de promouvoir la modernisation de l 'industrie, et aussi pour les entreprises, de réfléchir à la manière dont elles peuvent prendre l' Initiative de cette pition afin d 'obtenir une plus grande marge de développement.

"Nous disons souvent que les salaires des travailleurs des industries manufacturières traditionnelles chinoises sont faibles, parce que la faible valeur ajoutée de ces industries ne leur permet pas d 'obtenir des salaires élevés et que ces bas salaires n' attirent pas les talents, ce qui les prive de la technologie et de la valeur ajoutée.

C 'est un processus d' auto - intensification et de cercle vicieux.

à l 'heure actuelle, l' augmentation des salaires des travailleurs n 'est pas ponctuelle et, ce qui est encore plus important pour les entreprises, on observe une tendance à la hausse des co?ts de main - d' ?uvre qui, à terme, rompra le cycle et conduira les industries traditionnelles vers la pointe ?.

Chaussures: il faut encore travailler dur

Actuellement, une appréciation du Yuan, la hausse des prix des matières premières, de recrutement, de la pénurie de travailleurs plus pendant plusieurs mois difficiles, les bénéfices des entreprises un peu pressé.

Le patron de l'usine de traitement des chaussures de saut Xin dit: "bien que les affaires vont bien maintenant, assez de commandes, mais de l'argent, mais de plus en plus de gagner moins."

Toutefois, pour les entreprises de chaussures, les augmentations de salaire sont devenues inévitables et opportunes.

Sur la base du développement à long terme, l 'entreprise de chaussures a encore un long chemin à parcourir.

L'économie en croissance constante, mais l'entreprise est en baisse de distribution pour les travailleurs, ce genre de pratiques commerciales ne marche plus.

En particulier, des chaussures de la fonderie, d'entreprendre la production de chaussures de marque, sur la base de la main - d'oeuvre bon marché, consacrer les ressources humaines et matérielles énormes, mais n'ont droit qu'à 10% des bénéfices, de sorte que la route est à la fin.

Les entreprises de chaussures doivent s' entra?ner, améliorer la capacité de création, renforcer la résistance, dans le développement et le marketing du kung - Fu, renforcer la recherche et l 'innovation afin d' élargir les ventes de marque, d 'accélérer le rythme global du développement de la marque.

D 'un autre c?té, les entreprises de chaussures peuvent mettre en place des plates - formes de marketing en ligne, élargir les tentacules à l' étranger pour leur propre position avantageuse sur le marché mondial de la chaussure.