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    Cai Liang Ping, Président Du Groupe Dong Lun De Hong Kong - Shang Shan Ruo Shui

    2010/11/24 16:29:00 1011

    Président Textile


    Vers la fin des années 1980, avec la vague de printemps de la réforme et de l 'ouverture de la patrieEntrepriseComme la Galaxie du ciel commence à briller sur la c?te, elle a suscité son amour de la patrie et son enthousiasme pour l 'investissement.En 1988, il a investi dans la ville de Dongshi, sa ville natale, dans la création de la société Fujian DongYan Textile Enterprise Ltd.TextileOuverture.


    Cai Liangping, né en 1958, est originaire de Jinjiang, Fujian.En 1997, il est retourné dans le pays pour investir dans la création de Xiamen Dongyuan tissage Co., Ltd.Hong Kong Dongyuan Group, Xiamen Dongyuan, Président du Conseil d 'administration de Xiamen, 11e Comité consultatif politique de la ville de Xiamen, membre permanent du Conseil d' administration de l 'Université des états - Unis, Xiamen Federation of Hong KongPrésidentJinjiang, Vice - Président de l 'Association générale de bienfaisance, Xiamen Citizens of Honour.


    Xiamen Building Textile Fiber Kingdom


    Cai Liangping est né en 1958 à Jinjiang Dongshi.Il a passé l 'adolescence dans cette petite ville c?tière de l' Antiquité, où le transport maritime était pratique et économique.Un bon climat d 'affaires, il est très jeune.Cai Liangping, agé de 20 ans, s' est déplacé tout seul dans le sud de la Chine pour entreprendre une variété d 'affaires de puits, ce qui a permis d' exercer la volonté et d 'accumuler une certaine expérience commerciale.


    En 1983, Cai Liangping, agé de 25 ans, a fait irruption dans la rivière Xiangjiang à mains nues, grace à des efforts acharnés et inlassables, dans la main forte de l 'armée étrangère de Hong Kong, a créé une série d' entreprises, a mis en place un vaste système de carrière et a continué d 'élargir la carte et le domaine de la cause.


    Son entreprise principalement engagée dans le tissage et la teinture de tissus chimiques.Dès la création de la société, Cai Liangping s' emploie activement à introduire le concept de gestion d 'entreprise à Taiwan et à Hong Kong.Il met l 'accent sur l' éducation et la formation du personnel et sur la mise en place d 'un système de gestion solide.Faire en sorte que la production et l 'exploitation de l' entreprise se développe sans heurt, en hausse.


    Au milieu des années 90, notre industrie du textile et de l 'habillement est entrée dans une nouvelle phase d' ajustement et de développement, et les entreprises textiles traditionnelles et les équipements textiles ne sont plus adaptés aux besoins du développement du textile moderne.L 'état a adopté une série de politiques qui ont permis aux entreprises textiles traditionnelles de ? fermer, suspendre et transférer ? et à l' ancien matériel Textile d 'être éliminé et remplacé par des machines textiles telles que les jets d' eau, les jets d 'eau, les jets d' eau, qui représentent le niveau avancé des équipements textiles dans le monde d 'aujourd' hui, et qui sont capables d 'acquérir de nouvelles machines textiles et de devenir la principale base d' équipement des entreprises textiles modernes.


    En 1996, Cai Liangping a saisi l 'occasion de la transformation de l' industrie textile, dans le district de tongan de Xiamen, les états - Unis High - tech Industry Park, a créé Xiamen Dongyuan Textile Co., Ltd.


    Il a été dit que, lors des négociations initiales sur l 'introduction de matériel avec deux fournisseurs japonais, les représentants des fournisseurs avaient mis en doute l' introduction en une seule fois de 1 000 jets d 'eau par Cai Liangping, qu' ils avaient toujours considéré comme un moyen d 'accro?tre le volume des négociations, qu' ils avaient l 'intention de surestimer le volume des achats de matériel et qu' ils n 'avaient pas été en mesure d' achever une seule fois l 'introduction d' une telle quantité d 'équipement, ce qui avait finalement surpris et impressionné les fournisseurs.


    Avec ces équipements de pointe, sa société a rapidement rejoint les trois premiers fabricants de jet d 'eau à tisser.Mais Cai Liangping ne s' est pas contenté de cela, en 1988, il s' est battu pour créer Xiamen et Lun Industrial Co., Ltd.Les deux sociétés "biwing Flight", afin de créer Cai Liangping dans l 'industrie chimique et textile de la position de chef de file.


    Afin de réaliser le développement transversal du Groupe, en 2007, Cai Liangping a lancé la transformation par actions "Dong - lun" et "Tong - lun" pour créer une cha?ne industrielle plus complète de filature, de textile à teinture de polyester, avec une production annuelle de 40 000 tonnes de filaments poreux, de fibres chimiques de tissu d 'environ 250 millions de mètres, la capacité de traitement des différents types de fibres chimiques de teinture de polyester, est devenue l' entreprise textile et textile.Il ne s' agit pas seulement de fournir à l 'industrie nationale de haute qualité des fils de polyester et des tissus de fibres chimiques, a réécrit notre industrie textile et de l' habillement de haute qualité des matières premières à long terme dépendant des importations.


    9 millions de dollars pour une brochure en chinois.


    ? bien que le textile soit une industrie traditionnelle, il a aussi des éléments scientifiques et technologiques très importants. ?Au cours de l 'entretien, m. Cai Liangping a constamment souligné la place de la science et de la technologie dans l' industrie textile: ? les entreprises des pays développés sur le plan international sont en trois étapes: la génération de vente, la génération d 'essai, la génération de recherche - développement ?, et Nos meilleures entreprises textiles renforcent actuellement leur R - D, mais la plupart d' entre elles ne s' intéressent toujours pas à l 'innovation autonome et se contentent de l' expansion quantitative, ce qui empêche la plupart des produits textiles d 'améliorer leur qualité, d' accro?tre leur valeur ajoutée et de réaliser des bénéfices très faibles ?.


    Dans le développement de l 'entreprise dans le processus de croissance, Cai Liangping a toujours adhérer à un haut point de départ, de haute qualité et d' efficacité de la "pensée de trois haut niveau".Il choisit du matériel, des matières premières à la mise en place d 'un système de gestion de la qualité au sein de l' entreprise, a réalisé une petite planification et la mise en ?uvre.Dong - lun utilisé dans tous les équipements de production du Japon, de la Corée du Sud, l 'Allemagne des machines les plus avancées.En 2002, la société a élargi sa production de quatre lignes de production en investissant 300 millions de yuan dans l 'importation d' équipements ? bamag ? en provenance d 'Allemagne.Le sérieux de la cause de Cai Liangping en témoigne.


    L 'innovation technologique est un puissant moteur du développement des entreprises et Cai Liangping est conscient de l' importance de l 'innovation technologique.En 2006, à l 'époque de la recherche et le développement de "Nylon 6 entièrement extinction ultra - fine fdy" a réussi à adopter l' expertise.Cette technologie a modifié la dépendance à long terme à l 'égard des importations de fibres ultra - anciennes de polyester, a accéléré le développement de l' industrie de la fibre de polyester et a dépassé le niveau de production de fibres chimiques dans les pays développés.Ainsi, en 2005, plus de 12 millions de yuan ont été investis dans la construction d 'un système de recyclage des eaux usées, l' utilisation complète du recyclage de l 'eau pour la production et la réalisation d' un ? rejet zéro ? des eaux usées, typique des grands consommateurs d 'eau et des économies d' eau.


    Mettre l 'air conditionné pour le dortoir du personnel


    Au printemps, l 'apparition de "l' emploi de l 'absentéisme" a laissé beaucoup d' entreprises de production, mais le Groupe est - lun a été stable.Qu 'est - ce qui fait que l' entreprise n 'a pas de problème d' emploi?


    Cai Liangping sur le terrain d 'affaires, strict et ferme, dans l' entreprise, aux yeux du personnel, il est un bon leadership, de bons parents.Il est dévoué, pionnier, capable de commencer par les nuances, afin que les employés sentent la chaleur de la maison.A Xiamen, il a été le premier patron d 'entreprise à installer la climatisation dans tous les dortoirs du personnel et à installer des toilettes séparées pour chaque chambre, à construire des salles polyvalentes, des services, des salles de lecture de livres, des infirmeries, etc.


    A plusieurs reprises, il a refusé de répondre à la demande de l 'entreprise de restauration de ses amis et de ses principaux clients et a engagé des dépenses considérables pour construire des cantines spacieuses et saines, des restaurants pour le personnel.Les cuisiniers, les cuisiniers et ainsi de suite sont payés par l 'entreprise et la fourniture gratuite d' eau, d 'électricité, de carburant, de matériel de cuisine, et ainsi de suite, la mise en uvre de "plats" d' exploitation, bien accueilli par les employés.Au cours des deux dernières années, le prix des produits alimentaires secondaires a considérablement augmenté dans l 'ensemble du pays, a demandé à Cai Liangping lui - même.


    Cai Liangping pour le personnel de l 'entreprise, en échange de la haute reconnaissance de l' entreprise par le personnel, a contribué au progrès de l 'entreprise.En mai 2007, m. Cai Liangping a été décerné par le Syndicat général de la ville de Xiamen aux "amis des meilleurs employés de la ville de Xiamen", Dongyuan par la Fédération industrielle et commerciale de Xiamen (Chambre générale de commerce et d 'industrie) et la Confédération générale des syndicats de la ville de Xiamen ont été choisis comme des "entreprises de soins aux employés, les employés aiment les entreprises" unités avancées.{page} u break}


    Plus de 18 millions de dollars de contributions au service public.


    Les résultats obtenus par Cai Liangping dans le domaine de l 'investissement sont impressionnants, tout comme sa contribution aux biens publics.


    "La valeur de la vie réside dans le sacrifice, et le plaisir de la vie réside dans le sacrifice.Il existe de nombreuses fa?ons pour les chefs d 'entreprise de rendre des comptes à la société et de s' acquitter de leurs responsabilités sociales, mais il existe trois méthodes principales, à savoir l' imposition, la protection de l 'environnement et les dons à des fins caritatives. ?C 'est ce qu' a dit Cai Liangping et c 'est ce qu' il a fait.


    Pour l 'intérêt public, m. Cai Liangping a fait preuve d' une grande bienveillance et d 'un grand dévouement envers un entrepreneur réussi.Un grand nombre d 'associations et de communautés, d' h?pitaux, d 'écoles, d' organismes de bienfaisance, etc., ont re?u des dons désintéressés de Cai Liangping.Ainsi, en 2002, il a versé 1 million de dollars à la Société générale de bienfaisance de Jinjiang Dongshi; en 2003, il a versé 1 million de dollars pour la construction d 'appartements d' étudiants à l 'école secondaire de la voix des étrangers de Jinjiang; en 2005, il a versé 2 millions de dollars pour la construction du Centre d' activités de l 'université de l' Amérique centrale; en 2005, il a versé 1 million de dollars pour la création du Fonds d 'éducation de l' université de l 'Amérique du Nord; et, selon les statistiques incomplètes, Cai Liangping a versé plus de 18 millions de dollars Au cours des années.


    Choi Liangping boxe patriotique, en retour de la volonté de Sang Zi, a été pleinement reconnu par le Gouvernement et la population.En 2006, le Gouvernement populaire de la province de Fujian et le Gouvernement populaire de la ville de Quanzhou ont respectivement pris la décision de reconna?tre à M. Cai Liangping le don de l 'événement marquant dans la construction de l' intérêt public et lui ont décerné le prix de la contribution remarquable de la province du Fujian, le prix de la ville de Quanzhou pour l 'excellence des services publics, le titre d' entrepreneur patriotique national et la médaille d 'or, des plaques et des certificats honorifiques ainsi que des distinctions honorifiques.Pendant des années consécutives, m. Cai Liangping et sa femme, Mme Cai Yuming, sont devenus les lauréats du prix d 'or personnel exemplaire de la municipalité de Xiamen.


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    La chemise blanche, le visage chinois, la position de la plaque, les sourcils sont forts et forts, l 'apparence solide et solide de Cai Liangping, qui semble être un homme sérieux.Cependant, en lui parlant en profondeur, le journaliste a non seulement appris qu 'il n' était pas facile de se lancer dans une entreprise de grande envergure, mais aussi qu 'il éprouvait des inquiétudes pour la société, qu' il s' agisse de la lutte pour la cause ou du dévouement de la société, qu 'il interprétait dans un esprit de responsabilité.


    "La vie dans ce grand environnement, souvenez - vous toujours de" trois vertus ".Aie pitié de tes parents, de la société, de toi - même.Les parents t 'ont élevé, il faut savoir reconna?tre; la société t' a élevé, il faut savoir te rendre; il faut être indépendant et conna?tre le principe de la certitude. ?Comme dit M. Choi Liangping.


    ? la vie, c 'est la responsabilité qui compte.En tant qu 'entrepreneur, il faut être responsable de la création de l' environnement social.Je me suis engagé dans la société de diverses manières, par exemple en tant que membre d 'une association sociale, en contribuant à la construction de biens publics ou en créant des entreprises, en offrant des possibilités d' emploi à un plus grand nombre de personnes afin de promouvoir le développement socioéconomique. ?M. Cai, qui a réussi sa carrière, n 'a pas oublié ses responsabilités envers la société, il a mis sa force au service de la société et de sa patrie.


    Le 17 juin 2007, Cai Liangping et 10 éminents économistes et recteur de l 'université populaire de Chine, Gui Baocheng, ont re?u le quatrième prix des ? dix plus grands talents économiques chinois ? à l' H?tel National de Pékin.Le jury l 'a loué pour son dévouement inébranlable à la création d' une cha?ne industrielle complète en 20 ans, comme un jour, pour fondre les grandes entreprises textiles; l 'esprit d' entreprise et l 'esprit d' ouverture ne se disputent pas, et la perfection de la mythologie contemporaine de la folie publique.


    Le Ma?tre dit: le bien est l 'eau, et l' eau ne conteste pas tout.Ce qui est dit, c 'est que la bonté au plus haut niveau est comme la qualité de l' eau, et qu 'elle est faite de tout sans gloire.C 'est - à - dire qu' une personne doit faire plus de bien et de bien, de sorte que les gouttelettes d 'eau s' accumulent jour après jour dans les rivières et les lacs et se transforment en haute moralité, tandis que les personnes de haute moralité sont respectées par les gens, les groupes qui respectent la moralité, le progrès avec le temps et le développement sain.Par conséquent, nous sommes convaincus que le courage et l 'esprit de Shang Xia, daze zie, aideront Cai Liangping à traverser les vagues, les nuages et la mer.Et plus il sera grand, plus il sera grand.

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