Comment Les Femmes Re?oivent L 'Attention De Leur Patron?

　　Lily a travaillé dans l 'unité pendant plus de trois ans, et personne ne sait ce qu' elle veut.DémissionnerIl n 'y a pas de courage, mais personne ne la prend au sérieux.Dans cette situation, elle ne sait pas par où commencer?

　　L 'analyse détaillée des résultats de l' emploi lucratif effectuée par la Conseillère professionnelle a révélé que l 'absence d' attention était due à son propre comportement.Voyons comment elle communique avec le patron.

Lily rencontre son patron dans le couloir du Bureau.

Je voudrais vous parler de mon travail.

Li zong: "Oh, dans quelques jours."

Beaucoup de travailleuses ont peur d 'entrer dans le Bureau de leur employeur en raison de leur tension et de leur anxiété.C 'est d' attendre que le patron sorte de son bureau, et ensuite, par hasardPatron.Communication.

Souvenez - vous: quand vous voulez parler à votre patron de quelque chose d 'important pour vous,Créer une scène de conversationC 'est important pour toi.Vous l 'interrompez alors que l' autre est occupé à aller ailleurs, et vous lui dites ce que vous voulez, ce qui n 'attire pas l' attention de l 'autre.Ce que vous avez à faire, c 'est d' aller directement au Bureau du patron.

Riley est venu au Bureau du patron.

Lily: Bonjour, Li. Vous avez une minute?

"Un peu".

Je voudrais vous parler de mon dernier travail.

Si le patron n 'a qu' un peu de temps, ne dis pas ce que tu veux dire.Raccourcir la durée de votre conversation peut faire croire à votre patron que vos affaires ne sont pas importantes.Imaginez ce que le patron pense de ce qui peut être réglé en huit minutes. A ce moment - là, vous devez prendre un rendez - vous suffisant avec le patron.

Riley est venu au Bureau du patron.

Lily: Bonjour, Li. Vous avez une minute?

"Un peu".

Lily: Je voudrais vous parler de mon dernier travail.C 'est important pour moi, au moins une heure.

Li zong: une heure! Qu 'est - ce qui se passe?

Je voudrais vous parler de mon prochain programme de travail.

Li zong: "d 'abord, j' ai une demi - heure.

Lily est un peu en retard.

Il n 'est pas facile à ce stade de maintenir votre position.Beaucoup de travailleuses estiment qu 'elles n' ont pas le droit de demander à leur employeur une heure de conversation, et encore moins une heure.Vous devez être clair: ce que vous voulez dire est important pour votre travail, puisque le travail est aussi important pour votre patron, il faut qu 'il vous donne suffisamment de temps pour en parler.

Lily continue d 'insister.

Li Li: Je suis toujours très désolé, je ne veux pas en parler maintenant.Parce que c 'est important, une demi - heure ne suffit pas.Il vaut mieux attendre que nous nous rencontrions à cette fin.Quand avez - vous une heure de libre?

Li zong: "Oh, peut - être la semaine prochaine."

Riley, la semaine prochaine, c 'est lundi ou mardi?

Li zong: lundi à 10 heures.

Lily: "Merci beaucoup Li, nous nous verrons lundi à 10 heures précises."

Selon le psy du phare:

La plainte la plus courante de la femme de profession est que le patron ne me prend pas au sérieux.L 'absence d' attention de la part du patron s' explique souvent par les raisons suivantes:

La scène de votre conversation avec le patron est trop aléatoire.Si Riley essaie de communiquer avec le patron dans le couloir.

Deuxièmement, le temps nécessaire à l 'entretien a été réduit.Et ?a, c 'est ta tension, ton manque de confiance.Sachez que vous n 'avez pas à faire, et encore moins à perdre votre temps.Parce que vous ne pourrez pas travailler efficacement sans cela, ce qui est tout aussi important pour le patron.

　　Bien entendu, cela suppose que ce que vous allez dire est vraiment important, sinon cela va à l 'encontre du but recherché.