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    Thanksgiving Strengthening Marketing & Nbsp

    2010/11/29 9:18:00 55

    Costume Thanksgiving Staff

      

    Thanksgiving

    C'est le peuple américain manger une grande fête de retour de repas de famille, mais cette année, les états - Unis de plusieurs bien connus de la vente au détail pour voler les affaires, et ont annoncé qu'un Thanksgiving comme d'habitude

    Promotion

    Activités, si populaire auprès des consommateurs, mais également de déclencher la privation

    Personnel

    Droits et intérêts.


    Le lendemain de Thanksgiving, communément connu sous le nom de "blackfriday", est non seulement le point de départ de la saison de No?l aux états - Unis, mais aussi le point de départ essentiel pour permettre à de nombreux détaillants de gagner un an sans déficit et de "passer du rouge au noir".

    D 'après les statistiques, le seul Vendredi noir représente 10% de la moyenne de la saison de No?l des commer?ants.


    C'est les Américains réunion de famille de grands festivals de profiter de la dinde, ces dernières années, de nombreux magasins à Thanksgiving, No?l ont cessé d'employés pour les vacances.


    Cette année, les détaillants américains ont avancé Thanksgiving sur le champ de bataille du "Vendredi noir" en raison de la mauvaise conjoncture.


    Le plus grand détaillant du monde, Walmart, ainsi que ToysRUs, Sears, Kmart, détaillant, oldnavy, habilleur, ont ouvert leurs magasins le jour de Thanksgiving, et walma a même ouvert ses portes 24 heures sur 24.


    OldNavy industrie de l'habillement est en 2009 le jour de Thanksgiving magasins, des résultats de la stratégie de cette expérience est un succès commercial, et, par conséquent, OldNavy annoncé cette année le jour de Thanksgiving partout aux états - Unis de branche à partir de 90%, 9 h est ouvert.


    Bien que le secteur de la vente au détail dans le jour de Thanksgiving comme d'habitude saluée par de nombreux consommateurs, mais également sur le réseau sortant des critiques à faire de l'argent, contre les employés et leurs familles mais si les droits de l'homme.


    Des internautes écrivent sur le site Web de l 'information, en particulier sur le fait que les employés de base sont obligés de choisir entre le regroupement familial et le travail, craignant fort de ne pas travailler à Thanksgiving s' ils ne coopèrent pas.

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