Com.NET.CN Fujianjinjiang.Com.NET.CN Fjjtzbzs.Com.NET.CN
En 1987, en particulier (Chine) Co., Ltd, de commencer à Jinjiang City, Province de Fujian, possède en particulier, Koling (Colin), Disney (Disney) de l'industrie de la célèbre marque de chaussures de sport, axée sur le développement, la fabrication de chaussures avec l'article 14 pauvre de lignes de production, la capacité de production de 1000 millions de percée en double, à plus de 6 000 personnes nombre total de salariés.
En 2001, la société de marque de création en particulier au début, c'est - à - dire activé de divertissement étoiles de marque, est le premier pays à promouvoir le nouveau mode de mouvement à travers le charme de précurseur, le sport à la mode d'éléments d'interprétation, de promouvoir le développement du sport en Chine.
En 2008, en particulier de continuer à maintenir la position de leader de l'industrie, les ventes ont atteint un niveau record, vers la cible afin de créer la première marque "Mouvement de manière globale le sprint.
Axée sur la population, est un atout pour la création d 'une grande entreprise.
Dans le cadre de la stratégie de fonctionnement de plusieurs marques établie par le Directeur général Ding ShuiBo, la mise en ?uvre de la stratégie de marque, de différenciation et d 'internationalisation, grace aux efforts conjugués de tous les turbulents, a remporté l' honneur de "produits chinois de marque", "produits nationaux d 'exemption", "marques chinoises célèbres", "Import - export exemption", "la Chine 500 marques de valeur la plus importante", "la qualité des marques chinoises de pointe", "l' industrie chinoise des produits sportifs no.1".
Derrière le plus grand honneur, debout dans l 'unité, pragmatique, le travail acharné, au - delà de l' agent spécial, nous savons bien que les entreprises ne peuvent réaliser un grand développement que si le personnel comme un partenaire intime.
Adhérer à l'honnêteté, est fondamental pour un développement stable de l'entreprise.
Système interactif de l'honnêteté de chaque fonction xtep main dans la main, gagnant - gagnant - gagnant, de sorte que les fournisseurs et les distributeurs, fabricants, et tous les employés des services de devenir partenaires.
En 2006, des mesures spéciales ne le "plus de travailleurs se félicite de l'entreprise privée", "le détroit de préférée de jeunes Quanzhou dix marque", "marque de chaussures de sport national" Top 10 des consommateurs dans l'esprit le plus digne de confiance, dans l'activité de l'enquête annuelle de l'employeur 2006CCTV ne "Quanzhou Top 10 des employeurs de travailleurs migrants les plus satisfaits de l'employeur?"; en 2007, en particulier le "Quanzhou optimale de l'entreprise", "non" à l'avant - garde de tous les travailleurs et "national personnel exemplaire à la maison", Quanzhou public marque d'impression à sélection d'activité gagné la Couronne, et continue de deux sessions consécutives de vitalité Quanzhou? Sensation de dix salariés d'entreprises privées.
Step a toujours été fermement convaincu: l 'intégrité de rendre les entreprises plus culturellement attrayantes, les gens dans la personnalité et l' espace libre plus de franchise.
Le courage d 'assumer est la Mission de la responsabilité sociale des entreprises.
En 2006, en tant que chef d 'entreprise de marque de chaussures, trot a remporté un grand nombre d' entreprises bien connues à l 'intérieur et à l' extérieur des pays, de parrainer à la main 10 Jeux olympiques et de devenir le seul partenaire de l 'industrie des articles de sport, pour la première fois dans l' histoire des jeux.
En 2007, un pas en avant a été franchi en tant que parrain exclusif du train olympique Pékin - Shanghai, ce qui a permis à l 'esprit olympique et à la culture des trottoirs de suivre le train dans tous les sens.
En 2008, des mesures spéciales ont été prises pour mettre pleinement en ?uvre la stratégie ? courbe en ao ?, en collaboration avec le Bélarus pour les Jeux olympiques de Beijing 08, devenant ainsi son seul partenaire dans l 'attribution des prix.
Que ce soit au niveau national ou international, le trophée a toujours fait tout ce qui était en son pouvoir pour en faire une responsabilité sociale sacrée.
La poursuite de l'innovation, est la force motrice de 100 ans pour construire la marque.
En 2006, a travaillé en particulier du sport dans le domaine des nouvelles technologies, la recherche et le développement et de l'Académie des sciences de Chine commune de développer antibactériens de chaussures de sport mondial de la première génération de nanoparticules d'argent, de sorte que les consommateurs en mouvement ou dans la vie de plus de profiter pleinement de la santé, le confort, le marquage de la chaussure de sport pour étape antibactérien représenté de la science et de la technologie l'heure est venue.
La mode d'avant - garde, plein de personnalité de mesures spéciales de produits, de la mode par les jeunes en faveur des points de vente dans tout le pays, mais également de la forte demande en particulier de marque.
En 2007, en particulier de devenir la première marque de mode sport en Chine.
L'avenir, en particulier parmi un monde - classe des marques, la fourniture de produits de sport pour les amateurs de sport professionnel de la mode dans le monde entier.
Aujourd'hui, en particulier non seulement est une entreprise de fabrication d'articles de sport, des promoteurs de défenseurs, mais aussi le sport à la mode.
L'avenir, en particulier doit mener la stratégie, de relever les défis du marché mondial, en particulier la Mission nationale - que le sport différent!
1 moderne, un concept de commercialisation;
2, la marque de la gestion de l'expérience avec les industries;
3, l 'esprit d' entreprise, de faire des actions sérieuses et responsables;
Avec une passion soutenue et une confiance inébranlable;
5, le sens de la coopération, l 'identification du modèle d' entreprise et de gestion, en accord avec la mise en ?uvre de la politique du marché;
6, avec l 'esprit d' aller de l 'avant, capable de s' adapter au développement de l' entreprise, a une bonne réputation commerciale, pas de mauvais antécédents;
7, fondée sur l 'intégrité, ne pas frauder les clients;
8, de posséder les fonds nécessaires à l 'ouverture des magasins, leurs propres actifs de 100 - 200.000 Yuan, le Fonds de roulement de 50 - 100.000 yuan;
9, le magasin est à bloc commercial ou les universités, en particulier des groupes de consommation intensive de rue de sport;
10, le magasin est en position de l'or en lots, d'importants flux de personnes;
11, des magasins de surface n'est pas inférieure à 50 m2 (contenant en vrac);
La structure du magasin est normale, la porte est visible.
Téléphone: 0595 - 22495555
Télécopie: 22490 000
Adresse: la zone de développement économique de Quanzhou, Province de Fujian,
Courriel: tenbu@163.com
QQ: 654565
- Related reading
Shaoxing: Un Gilet En Velours à La Fois Chaud Et Prometteur Est Devenu Un Produit De Vente D 'Hiver.
|- District de Men | Tu N 'Es Qu' à Une Distance De Konki.
- Finances et économie | Hong Kong Holdings With Global Finance
- Thèmes proposés | Yagor A Lancé La Marque Américaine Hundred Hart Max Pour Créer Un Nouveau Style Chinois D 'élite Masculine.
- Vue d 'ensemble | Costume Enterprise New Retail Upgrading Experience Extreme Shopping
- Livraison express | Anzou Lancera Officiellement Son Produit Glace Et Neige En Novembre.
- Données nationales | Analyse Des Données Sur Les Six Premiers Mois De Soutien - Gorge Des Femmes Et Des Hommes
- Daily First | La Conférence De Presse De La Vingt Et Unième Session Ningbo International Festival
- Recherche de marché | Marque De Mode Pourquoi Choisir Jingdong?
- Shoes | "Nike Usine Pourquoi Souvent être Optimiste?
- Enterprise Information | Comment Maintenir Un Taux De Rentabilité élevé En Une Marque De Mode Rapide, Zara?
- Caprolactame: Marché Intérieur Stable
- Production And Export Acceleration In Shanxi
- 新材料鋪就通向未來之路
- Guangdong Chaussure Entreprises "Pénurie" Facilité & Nbsp; & Nbsp; La Technologie Manque Encore
- Undercover即將在東京展開Atelier Incurve展覽
- Mastermind & Nbsp; Japan Hong Kong Fashion & Nbsp; Show Review
- 2010alexanderherchcovith春夏紐約時裝秀
- Lieu De Travail: Distance Optimale Entre Les Relations Humaines
- Hong Kong Show
- Lieu De Travail: Renforcer Vos Relations Personnelles