• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    Comment Va Votre Petit Jeune Avec Le Patron?

    2010/12/2 17:46:00 54

    Jeune Patron Anciens Employés.

    Si un jour,

    Jeune patron

    L 'aéroportée est dans votre service, en tant qu' officier supérieur.

    Les anciens employés

    Le comment et ils

    Vivre

    ?


    Respect de la première obligation de ne pas diffuser de rumeurs


    Si le patron n 'est pas d' humeur ou de désobéissance parce qu 'il est plus jeune que vous, alors vous pouvez vous tromper, car s' il est capable de s' asseoir à ce poste, il a certainement des compétences professionnelles ou autres.

    Il est donc plus sage de respecter le patron que de diffuser et de discuter des informations sur le patron et son age et de se concentrer sur le travail, c 'est le meilleur moyen d' obtenir la préférence du patron!


    Amélioration des compétences


    Si votre patron est jeune, vous avez besoin d 'un soutien et d' une aide accrus dans de nombreux endroits, l 'invisible alourdissement de la charge de travail, il y aura inévitablement des plaintes.

    Pensez à la bonne direction, c 'est une occasion rare d' exercice, vous pouvez accéder à plus de choses que vous n 'avez jamais connues, ce qui est très bénéfique pour votre carrière.


    3. La société active, montre - leur


    Ne sois pas timide, initiative de votre spécialité, rencontré bien des projets de l'initiative.

    Si vous craignez de vous comporter trop haut sans oser vous montrer, vous n 'attirerez peut - être jamais l' attention du patron.

    Il faut bien évidemment trouver les moyens de parler au patron avec une attitude d 'humilité, de réalisme, de ne pas exagérer les faits, de faire savoir au patron dans quels domaines vous avez de bonnes compétences et de l' expérience, ce qui lui permet de s' assurer que vous avez plus de choses à faire.


    4. Apprendre à devenir un guide


    Si vous rencontrez un patron plus jeune que vous, en raison de votre expérience et de votre compétence, vous pourrez peut - être discuter avec vous, voire vous demander conseil.

    En ce moment, pas par lui - même, vieux charlatan a l'extrémité de l'étagère.

    Vous pouvez dire à votre patron, par une attitude humble, amicale et objective, ce qui permet à la fois d 'exprimer pleinement son opinion et de donner l' apparence au patron, bien s?r, sera réutilisé.

    • Related reading

    Note Avec Les Experts

    Communication
    |
    2010/12/1 17:24:00
    54

    酷辣交際 不妨野一點

    Communication
    |
    2010/12/1 17:21:00
    47

    Comment Gagner Plus De Clients Aiment?

    Communication
    |
    2010/11/29 17:32:00
    180

    Les Quatre Premières Minutes De La Conversation.

    Communication
    |
    2010/11/27 16:50:00
    53

    Exigences De Charme Le Parler

    Communication
    |
    2010/11/27 16:16:00
    40
    Read the next article

    大學生就業(yè)十種不正常心理

      羞怯心理。在求職現(xiàn)場丟了自薦書就跑,面對招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤,這樣的人自然難受用人單位賞識。   仕途心理。“學而優(yōu)則仕”,覺得當官才是正途,削尖腦袋往“衙門”鉆,其結(jié)果大多是碰得頭破血流。

    主站蜘蛛池模板: 99久久久国产精品免费牛牛| 久久久精品久久久久三级| 蜜柚视频网在线观看免费版| 高h视频免费观看| 成人中文字幕在线观看| 亚洲男女内射在线播放| 韩国特黄特色a大片免费| 女性特黄一级毛片| 九九99re在线视频精品免费| 精品久久久久久久久午夜福利| 国产精品亚洲精品日韩动图| 中文字幕影片免费在线观看| 欧美精品久久天天躁| 国产乱女乱子视频在线播放| 9丨精品国产高清自在线看| 日韩人妻无码精品专区| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 91香蕉视频黄| 大臿蕉香蕉大视频成人| 久久亚洲AV成人无码国产| 波多野结衣上班| 国产一级不卡毛片| 3p视频在线观看| 欧美怡红院免费全部视频| 啊灬啊别停灬用力啊老师在线 | 精品视频一区二区三三区四区| 国产精品无码无片在线观看| 中文字幕久久综合| 欧美videosdesexo肥婆| 免费大片av手机看片| 韩国高清在线观看| 国产高清在线a视频大全| 中文字幕无码精品三级在线电影| 欧美性猛交XXXX富婆| 公和我在厨房好爽中文字幕 | 人人爽人人爽人人爽| 野花社区视频www| 国产精品午夜无码av体验区| 一本色道久久88加勒比—综合 | 出租房换爱交换乱第二部| 麻豆亚洲AV成人无码久久精品 |