Ma Foi
Je crois que si quelqu 'un pense toujours à gagner de l' argent, alors personne ne veut être ami avec toi. Au contraire, si l 'on veut aider les autres, créer de la valeur pour les autres, on gagne de l' argent.
Alibaba
PDG
Maman
Récemment participé à Charlie célèbre animateur américain Ross (Charlie Rose) de talk - show.
Maman dans le programme et a parlé de Alibaba
Philosophie d 'entreprise
"Les trois facettes, et les appelle" LUI ".
Foi
".
Je suis un homme de foi.
Charlie Ross: vous apprenez la langue, comment vous entrez dans l 'industrie de la technologie?
En fait, je ne travaille pas dans la science et la technologie.
Mais c 'est parce que je ne connais pas la technologie, que je respecte plus la technologie, nous avons toujours embauché les meilleurs techniciens, et je dis souvent à mes employés ce dont les clients ont besoin, ce dont les gens ont besoin, c' est important de comprendre.
Charlie Ross: Es - tu un prêcheur de petites entreprises?
Ma Yun: Je suis un homme de foi, ma conviction est d 'aider les petites entreprises, je suis honoré que nous soyons nés à l' ère de l 'Internet, qui peut aider beaucoup de gens, en particulier les petites et moyennes entreprises, ce qui est en jeu dans les espoirs et les rêves de millions de familles.
Charlie Ross: Quelle est l 'orientation future d' aribaba?
Ma Yun: continuer de mettre l 'accent sur le développement du commerce électronique, des PME et des marchés clients.
Je pense que nous sommes devenus l 'un des piliers du commerce électronique chinois, donc je pense que je peux faire le meilleur dans ce domaine - aider les gens à gagner de l' argent grace au commerce électronique.
Que pensez - vous de votre compétitivité de base?
Marwan: ce n 'est pas la technologie, c' est la culture!
Le travail est d 'aider les autres plut?t que de gagner de l' argent, dans ma société, les clients d 'abord, les employés Deuxièmement, les actionnaires Troisièmement, c' est notre conviction.
Je me souviens qu 'avant d' entrer en bourse, beaucoup m 'ont dit: "Marwan, pour maintenir la tendance à la hausse des cours, nous sommes de grands actionnaires".
Et quand la crise a éclaté, tous ces gens ont fui, mais mes employés sont restés, les clients ont laissé, c 'est l' importance de la culture d 'entreprise.
Charlie Rose: vous avez le capital et la résistance à l'air global du marché pourrait essayer?
Maman, c'est difficile à dire, je peux dire que nous sommes en Chine a été un succès, mais tant qu'il y a de petites et moyennes entreprises locales, on peut faire ?a! Je suis fermement convaincu que, au XXIe siècle "petite est beau!" et le siècle dernier est très grande, grande sagesse.
Alors où sont les petites et moyennes entreprises, il y aura notre ombre.
Charlie Rose, alors c'est peut - être temps de comprendre, Wal - Mart a commencé à mettre l'accent sur les petites villes, les clients à établir par le Service de la petite ville de Wal - Mart, plut?t que dans les grandes villes a commencé, c'est le même.
Maman: raison.
J'ai vu de la crevette riche, je n'ai jamais vu de requins baleines pour devenir riche, il est important de rêver.
Charlie Rose, précisément à cause de cela, vous avez déjà une entreprise très réussie, qu'est - ce que tu as d'autres rêves?
Maman, je vais consacrer plus de temps à encourager les gens à l'esprit d'entreprise, d'aider les petites et moyennes entreprises et plus d'entrepreneurs, et je veux aller à l'école de donner des le?ons.
Dans la plupart des écoles, le professeur enseigne est comment gagner de l'argent, comment la gestion de l'entreprise, mais je voudrais dire à tout le monde, si vous voulez de l'entreprise, tu dois d'abord de fournir une valeur de service, d'autres, s'aider l'un l'autre, c'est la clé! Je crois que si quelqu'un le cerveau est toujours penser à l'argent, alors personne n'essaie de me faire des amis avec toi.
Si, au contraire, examiner comment aider les autres, de créer de la valeur pour les autres, alors, tu vas gagner de l'argent.
C'est ce que j'ai réussi.
J'essaie de jeune homme pense que ce mode de fonctionnement, et je pense que c'est dans le XXIe siècle.
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Les jeunes veulent retrouver des valeurs
Charlie Rose: pensez - vous que le meilleur des ressources de la Chine?
Maman: la sagesse de 13 millions de personnes! Si la sagesse peuvent développer leur, alors nous aurons d'innombrables innovations, c'est notre meilleure ressource! La moyenne d'age de mes employés est de 26 ans, ces personnes à changer le monde, et régit l'ordinateur.
Je n'aime pas l'ordinateur pour contr?ler les gens.
Peut - être dans cinq ou six cents ans plus tard, la machine va tuer des êtres humains, il est de notre devoir de laisser les gens à dominer la machine.
Charlie Rose: C'est un monde en mutation rapide, alors quels changements - vous inquiet, et ceux que tu heureux?
Maman: la cupidité et le culte de l'argent, je me sens inquiétant, l'une des raisons en fait à l'origine de la crise financière est gourmand.
Pays pense que le PIB, la compagnie veut est revenu, la rentabilité, la liste des gens pour de l'argent, tout d'abord.
Nous sommes venus dans ce monde pour vivre et non pas pour ce qui vient d 'être dit.
Et je suis heureux que les jeunes, après 800 et 9000 ans, retrouvent leurs valeurs dans la crise.
Charlie Ross: vous pensez vraiment qu 'après 800, 9000 jeunes gens vont retrouver leurs valeurs dans la crise?
Marvin: Je donne un exemple, mon grand - père le dit quand il le reproche à mon père, et mon père me le dit quand il me le reproche.
Mais mon père fait mieux que mon grand - père, et je le ferai mieux que mon père, et je suis s?r que mes enfants feront mieux que moi.
C'est la raison pour laquelle cette question.
Charlie Rose, quand quelque chose va vous permettre de travailler si dévoué? Juste parce que le client?
Maman: Tout d'abord, c'est un client.
En outre, une entreprise veut de plus en plus forte, et vous allez me la société peut résoudre ce problème social.
La clé n'est pas à saisir l'occasion, mais de résoudre les problèmes sociaux.
Comme aribaba, qui se développe très rapidement, il est très peu probable qu 'une occasion manquée se traduise par un retard de la part de l' entreprise.
Charlie Ross: Tu as dit que si aribaba ne pouvait pas devenir une société comme Microsoft, Walmart, Tu regretterais toute ta vie.
Comment comprendre cela?
Oui, et je pense que nous devons dépasser Microsoft et volma, car notre mission est meilleure que la génération précédente.
Wal - Mart a créé un excellent modèle d 'activité qui a contribué à la création du modèle B2C.
Mais Alibaba et Taobao créé c2b, afin de satisfaire les consommateurs, les entreprises de changer son mode de fonctionnement.
Alors je pense que ce siècle sera pour les jeunes d'apporter la chance de changer le monde.
Nos prédécesseurs ont investi dans l'éducation de ressources humaines et matérielles considérables, il est temps de résultat.
Charlie Rose: il y a peu de temps, pour portes et Buffett chinois encourage les riches comme vous faire la charité, Que répondez - vous à cela?
Maman, c'est mon point de vue, tout d'abord, je n'ai jamais pensé que mon argent est seulement à moi personnellement, il appartient à l'ensemble de la société.
Quand on a des millions, on est millionnaire; quand on a des dizaines de millions, ce sont des capitaux; et quand on a des centaines de millions, c 'est une ressource sociale.
Ce n 'est que l' argent que la société vous a confié pour gérer et gérer, et je ne pense pas que je puisse dépenser autant.
En outre, à mesure que l 'urbanisation progresse, nous avons besoin de beaucoup trop d' emplois, et je pense donc qu 'il faut utiliser sérieusement les ressources dont vous disposez pour réintégrer la société en créant davantage d' emplois.
Je ne regrette donc pas de ne pas avoir versé d 'argent quand je suis vieux.
(extrait de Charlie Rose)
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