Modèle De Contrat De Travail

　　A- Oui.

B:

　　SignerDate: Année

Le Ministère du travail de la municipalité de Beijing (ci - après dénommé la partie a) et (ci - après dénommé la partie b) ont signé le présent contrat de leur plein gré, en accord avec le Code du travail de la République populaire de Chine et en accord sur un pied d 'égalité.

　　Article premierLe présent contrat est un contrat de travail de durée limitée.

La date d 'entrée en vigueur du présent contrat est le mois de l' année, y compris la date de la période de stage.Le présent contrat est résilié.

Article 2. B Emploi

Article III. B quantité de travail accomplie conformément aux normes de qualité.

Article 4. La partie a organise les heures de travail de la partie B conformément aux prescriptions de l 'Etat et de la ville de Beijing, et le régime des heures de travail appliqué par la partie B est le régime des heures de travail.

L 'article 5a fournit à la partie B des conditions de travail et des articles de protection du travail conformes aux normes nationales de protection du travail; établit des processus de production rationnels, des protocoles opérationnels, des normes de travail et des normes.La partie a est chargée de la pensée politique, de l 'éthique professionnelle, de la technologie opérationnelle, de la santé et de la sécurité du travail, ainsi que de l' éducation et de la formation connexes.

Article 6. La partie B respecte la discipline du travail, les règles et les règlements de la partie a.La partie B contrevient à la discipline du travail, aux règlements et aux règles de fonctionnement de la partie a, qui peut être traitée conformément aux règlements de l 'unité jusqu' à la résiliation du présent contrat.

Article 7. La répartition des salaires de la partie a entre la partie B est régie par le principe de la répartition du travail, l 'égalité de rémunération pour un travail de valeur égale et le salaire minimum de la municipalité de Beijing.La partie B applique le système salarial, les salaires sont payés pendant la période d 'essai et les salaires sont payés en dollars des états - Unis.

L 'assurance de la partie B est régie par l' article 8.

Si les circonstances objectives sur lesquelles se fonde le présent contrat changent sensiblement et si l 'exécution du présent contrat est rendue impossible, les éléments pertinents du présent contrat peuvent être modifiés avec l' accord des Parties a et B.

Le présent contrat peut être résolu par consensus entre les Parties a et B.

Le présent contrat ne peut être résilié que si la partie B satisfait aux conditions de résiliation du contrat de travail énoncées dans le Code du travail de la République populaire de Chine et dans les annexes au présent contrat.

Le présent contrat ne peut être résilié ou résilié que si la partie B remplit les conditions énoncées dans le Code du travail de la République populaire de Chine, les règles d 'application du régime des contrats de travail de la municipalité de Beijing et d' autres dispositions pertinentes.

La résiliation du présent contrat est notifiée par écrit à la partie a 30 jours à l 'avance.La partie B ne peut résilier le contrat de travail en vertu du paragraphe 1 du présent article tant que le préjudice économique causé à la partie a n 'a pas été réglé ou que d' autres questions sont en cours d 'examen.

La partie B peut à tout moment résilier le présent contrat en adressant une notification à la partie a:

Pendant la période de stage;

A) le travail forcé par la violence, la menace, l 'emprisonnement ou la restriction illégale de la liberté de la personne;

La partie a ne peut pas verser la rémunération du travail ou fournir les conditions de travail prévues par le présent contrat.

La partie B de l 'article 15 a droit à une indemnisation financière conformément aux dispositions de la circulaire du Ministère du travail de la municipalité de Beijing sur les mesures d' indemnisation financière en cas de violation et de résiliation du contrat de travail (No 45 de 1995) transmise par le Bureau municipal du travail de Beijing.

Article 16. Si l 'une ou l' autre des Parties cause des dommages ou des pertes économiques à une partie encouragée en contravention des dispositions du Code du travail relatives aux contrats de travail, elle est exécutée conformément à la procédure d 'indemnisation en cas de violation des dispositions du Code du travail relatives aux contrats de travail, transmise par le Département du travail de la municipalité de Beijing (no 163 de 1995).

Article 17 autres éléments convenus par les parties

Article 18. En cas de conflit du travail résultant de l 'exécution du présent contrat, les parties peuvent demander une conciliation auprès de la Commission de conciliation des conflits du travail de l' unité, faute de quoi, si elles demandent l 'arbitrage, elles le font dans un délai de 60 jours à compter de la date du conflit du travail, auprès de la Commission d' arbitrage des conflits du travail de la région ou du district concerné, ou directement auprès de la Commission d 'arbitrage des conflits du travail.

Article 19. Les annexes au présent contrat comprennent:

Article 20. Le présent contrat est exécuté conformément à ses dispositions si son exécution n 'est pas achevée ou si elle est incompatible avec les dispositions pertinentes qui seront promulguées ultérieurement par l' état ou la ville de Beijing.

Article 21. Le présent contrat est conclu en deux exemplaires, l 'un pour l' autre pour les Parties a et B.

(Signé) a (sceau) B (Signé)

Représentant légal

Ou mandataire (Signé)

Date de signature: janvier

Autorité d 'authentification

Certificateur (signature)

Date d 'authentification