Comment Vivre Avec Les Gens Qui Détestent

C 'est Dieu, c' est l 'homme qui a toujours quelque chose à faire avec les autres.Même si tu es ronde et sans épines, il y a toujours quelqu 'un qui te voit mal, c' est la subtilité de l 'humanité.Aujourd 'hui, la relation entre l' homme et l 'homme est considérée comme un art, il y a trop d' études dedans, il n 'est pas sage de parler sans rien dire, tout le monde cherche un raccourci entre l' homme et l 'homme.CommunicationPlus simple.Où est ce chemin? Trouvons - le de ceux qui viennent.

Si c'est ton pote qui déteste.

Mlle Xu (Marketing Manager): J 'ai rencontré des personnes qui n' étaient pas très heureuses dans mon ancien travail, alors j 'ai trouvé l' occasion de changer de travail.Mais quand on est arrivé à la nouvelle société, le problème persiste et on a l 'impression qu' il y a quelqu 'un qui travaille avec vous.Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!Si les deux personnages ressemblent à un feu violent, il est facile d 'exploser en cas de friction ou de dispute, et le résultat final n' est qu 'une perte totale, ce qui ne sert à rien.Mais si l 'un d' eux veut faire un pas en arrière et jouer le r?le de l 'eau, le résultat sera certainement plus optimiste, et je suis s?r que le feu sera finalement emporté par l' eau.

Peut - être que vous rencontrerez un inconnu tous les jours, n 'oubliez pas que, quelle que soit l' opinion des autres sur lui, vous ne devez pas lui faire de préjugés, vous pouvez supposer qu 'il est amical pour qu' il puisse devenir votre ami.

Si quelqu'un qui déteste est ton ex.

M. Yu (ingénieur de vente): Je travaille dans une entreprise étrangère, parce que la langue de communication estAnglaisLorsque j'ai pris mes fonctions il y a deux semaines à peine, mon prédécesseur et moi - même avons eu un malentendu au sujet du transfert des fonctions et avons agi en conséquence.Je le détestais particulièrement à l 'époque, et je pense qu' il m 'a attaqué n' importe où, et les frictions se sont intensifiées.En regardant de plus près, le sentiment psychologique joue un r?le crucial dans le jugement des choses.Ce qui s' est passé ensuite m 'a fait changer d' avis sur lui.Mais comme nous n 'avons pas réussi à nous rapprocher, nos relations avec lui sont restées jusqu' à présent dans l 'impasse.J 'ai beaucoup appris de cette affaire.Quand on parle à quelqu 'un d' autre, il faut lui dire bonjour de sa propre initiative, apprendre à découvrir les points lumineux d 'autrui et à comprendre ses défauts, afin que l' état d 'esprit soit équilibré et que les choses soient plus positives.

Ne prenez pas le mot "Je pense" dans votre poste pour voir quoi que ce soit et traiter qui que ce soit.Je pense qu 'il m' a attaqué n 'importe où.Oui, c'est juste "Tu crois" et tu risques de perdre confiance et amis pour ?a.

Si c'est ton patron qui te déteste.

Mlle Chen (Directeur du Département intégré) (traduit de l 'anglais): Je suis très touché par ce qu' on a dit.Je l'ai fait dans une entreprise.VenteAprès tant d 'années de travail, j' ai vu la société grandir pas à pas, est aussi un ancien employé qualifié.Il n 'y a pas si longtemps, en raison des changements de personnel, la société a embauché un nouveau gestionnaire expérimenté comme mon supérieur direct.Un jour, j 'ai rencontré un grand client, au cours de la conversation, il s' est heurté à un certain mécontentement de la clientèle, et en présence de nombreux clients, il m' a sévèrement accusé de ne pas avoir arrangé les choses.J 'ai d? le tuer, et je ne l' ai pas laissé!J 'ai d? partir.A travers cette affaire, j 'ai tiré les le?ons de l' expérience, c 'est - à - dire que s' il y a désaccord avec le patron ou où il vous voit mal, vous devez à tout moment donner à votre patron les marches, après tout, c' est votre patron, donc ne lui parlez pas en public, même s' il est responsable.Dis - lui quand tu reviendras.Il faut apprendre à faire croire au patron que vous lui donnez des marches pour qu 'il pense que vous êtes quelqu' un qui sait lire et regarder.

L 'homme intelligent est toujours soi - même, parce qu' il est intelligent, c 'est pourquoi il est votre patron.Les gens du temps sont jolis.

Les experts recommandent:

Face à des gens ennuyeux, incompréhensibles, avec des relations imparfaites, vous pouvez essayer:

Se tenir à l 'autre dans l' angle de la question, examiner les qualités des autres plut?t que de les mordre et d 'apprendre la tolérance.

2, de respecter l 'autre, de se soucier l' un de l 'autre, de se féliciter l' un l 'autre et de ne pas hésiter à parler d' or.

3. Avec une personne plus agressive, il n 'est pas nécessaire de se concentrer sur les paroles de l' autre, sauf en cas d 'insulte à la dignité.

Quand les relations sont dans l 'impasse ou se détériorent, il faut se montrer amical et ne pas être gêné par l' amour.

Si l 'autre aime se frotter un peu, alors il lui demande en privé de se frotter et d' améliorer ses relations.

La capacité de communication interpersonnelle est importante, la capacité d 'adaptation interpersonnelle est d' autant plus importante et l 'apprentissage de l' environnement.