Demande Une Augmentation De Salaire.

En général, de nombreuses entreprises combinent les deux approches et accordent des primes supplémentaires aux personnes qui donnent de bons résultats.

Chaque

Le dernier état de paie

Quel est le salaire moyen d 'une personne qui a le même poste que vous?

Justification des augmentations

Dans les circonstances économiques actuelles, la société ne peut plus gaspiller de l 'argent, donc, si vous demandez à votre supérieur d' augmenter votre salaire, il vous demandera peut - être d 'écrire ce que vous avez fait de remarquable depuis la dernière augmentation.

Il faut donc d 'abord réfléchir à ce que vous avez fait et à ce que vous avez économisé pour l' entreprise.

Avez - vous fait des heures supplémentaires pour achever des documents importants, mis au point un nouveau système d 'archivage et d' enregistrement qui permet de gagner du temps, fait - il des propositions pour réduire les co?ts de production ou reprenez - vous des taches qui étaient auparavant confiées à des étrangers ou à des temporaires?

Les supérieurs s' intéressent beaucoup aux comptes de l 'entreprise.

Mettre l 'accent sur ses nouvelles compétences

La formation est essentielle et les entreprises sont généralement disposées à prendre en charge les dépenses nécessaires.

Prendre un ordinateur de traitement de texte, l'apprentissage d'une nouvelle langue ou à la commercialisation, sont peut - être te faire gagner des augmentations de salaires.

En outre, un patron sait que tu as l'intention de l'apprentissage, de vous montrer ambitieux, ce sera à votre patron de garder une bonne impression.

Avoue que son propre avantage

Dans la plupart des employés de la compagnie, pourquoi es - tu que d'autres collègues méritent plus élevé augmentation? Si vous le travail rapide et de haute efficacité? Si vous êtes prêt à aider les autres? Plus conviviale? En tension moment semble être plus calme?

Un porte - parole de supermarché, dit: "Nous attendons tous poli de tout le personnel, de sensibilisation et de pragmatisme.

Mais le plus important, nous allons en récompense ".

Styliste dit aussi: "dans un groupe de travail, vous pouvez savoir de la situation de chaque personne, et que l'identité de l'expression en, va augmenter.

Pour illustrer leur doit obtenir des salaires plus élevés, vous devez être poli de rappeler le patron, comment vous le dévouement au travail.

Souviens - toi, tu la désignation spécifique de l'heure, de la date et de la nature de leur diligence, de dire que les autres ne sont pas assez, vous avez besoin de preuves.

Responsabilités de l'élargissement mérite une augmentation

Si vous êtes une plus grande responsabilité et description du travail n'est pas modifiée, on devrait remédier à cette situation.

Pour élargir le champ de travail, c'est de bonnes raisons pour la rémunération.

Cela signifie que vous économiser ou de gagner plus d'argent, de toute fa?on, tu peux demander une augmentation.

Les dépenses supplémentaires à prendre en compte

Assumer de nouvelles responsabilités, si vous avez besoin de charge des dépenses supplémentaires? Peut - être vous devez maintenant relever les invités, qui dit que tu vas en acheter de nouveaux vêtements, mais cela ne veut pas dire qu'ils vont vous laisser cher d'acheter des vêtements de marque.

Claire est ton salaire de décider qui

- qui est votre décision de rémunération? Ce n'est pas ton patron, c'est peut - être le personnel d'autres services Ltd.

Par exemple, dans un supermarché, c'est le Vice - Directeur de la gestion du personnel responsable des trois employés, dont les frais de la viande d'un traitement d'évaluation; employé et une autre personne est responsable de la fourniture de services pour un client bénéficiaire; et enfin, de la surveillance de l'emballage est employé.

Même si vous avez des raisons complètes de vous tromper d 'objet, il est vain de vous laisser parler.

Si vous ne savez pas qui c 'est, demandez à l' avance.

Demander avec confiance

Une fois que vous avez énuméré vos mérites, pensez à la question que vous poserez avec votre supérieur, trouvez un ami et exercez - vous jusqu 'à ce que vous puissiez répondre avec compétence à toutes les questions.

Enfin, réfléchissez à la possibilité de demander des augmentations de traitement avec confiance.

Si vous ne savez pas que vous méritez une augmentation, comment convaincre vos supérieurs de faire ?a?