Qui Est L 'Homme Le Plus Influent De Votre Travail?

Il s' agit de ceux qui ont la capacité et la volonté de t 'aider et qui vous ont réellement donné.ProfessionLa vie de marketing a un effet positif sur les gens et les moteurs.

Dans toute la vie, on rencontre probablement quelqu 'un ou plusieurs personnes qui ont une grande influence sur soi - même.Peu importe.TravailDans la vie, c 'est un grand bonheur de rencontrer quelqu' un qui peut l 'aider, lui donner des conseils et l' emmener, de sorte qu 'il puisse faire beaucoup moins de virages, prendre beaucoup de temps, voire changer sa vie.Pour nous.MarketingIl en est de même pour la plupart des gens qui luttent par leurs propres efforts ne sont que des "pauvres" immédiats, qui courent tous les jours, tous les mois et tous les ans pour vivre, bient?t après l 'année, après un an de prêts hypothécaires, de voitures, de toutes sortes de dépenses, il ne reste vraiment pas grand - chose.

Le ma?tre a fait entrer la porte, il s' est réparé lui - même, mais la personne qui peut vous faire entrer dans la porte est plus importante.Dès la fin de l 'année scolaire, dans l' esprit du jeune veau ne craint pas le tigre, se vanter, s' il vous pla?t ne pas aller directement dans une grande entreprise de consommation pour un entretien d 'embauche de vente.A l 'entrée, la sécurité m' a interdit d 'entrer, j' ai dit qu 'il venait d' un entretien, il m 'a vu dire que j' étais sincère, et il m 'a appelé au Département des ressources humaines: ? il y a quelqu' un pour un entretien ?.Je me souviens de ce qui s' était passé à l 'époque, et le chef du Département des ressources humaines m' a demandé au téléphone: Comment saviez - vous qu 'on recrute ici?Il se tait au téléphone et dit: Nous étions en train de recruter, mais maintenant nous en sommes à la phase finale de sélection, vous venez à l 'embauche, ce n' est pas juste pour les autres, ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????

Après plusieurs cycles d 'examen, y compris les examens initiaux, les examens écrits, les entretiens avec le Directeur de la vente, puis le Président du Conseil d' administration.Des dizaines, deux, l 'autre, pour diverses raisons, n' a pas réussi, c 'est finalement moi qui suis seul.Après avoir rencontré à une occasion le responsable du Département des ressources humaines, il a dit: Je ne pensais pas que vous veniez la dernière fois pour vous donner une chance de vous essayer, et je vous en ai demandé une, non pas parce qu 'ils ne sont pas mauvais, mais parce que vous vous sentez approprié et plastique, et non pas parce que vous êtes meilleur qu' eux.

Je dois dire que c 'est la première personne que j' ai rencontrée dans ma carrière de marketing qui a eu un impact sur mon futur travail, sans cette occasion, je ne sais vraiment pas ce que je fais maintenant, peut - être toute la journée au Bureau, peut - être, je ne sais pas vraiment ce qui est possible.Le responsable de la gestion des ressources humaines ne peut pas être qualifié de "grand", mais il est au moins visionnaire, sans rigueur, et donne à un jeune dipl?mé une chance et une scène qui lui sont ? immenses ?.Plus de trois ans plus tard, ce responsable quitte la société, et il dit: tout le monde doit avoir le regret, les personnes que j 'ai recrutées, sont maintenant à l' origine du grand mandat ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????Nous devons aller plus loin, car nous avons de plus grands idéaux.C 'est le dernier mot.

Le seul avantage de sortir de l 'école, c' est d 'avoir l' audace de le faire et d 'avoir un esprit de travail.C 'est peut - être ce que le chef du Département des ressources humaines de l' époque souhaitait le plus.Mais là encore, il est évident qu 'il n' y a pas d 'expérience pratique et qu' il y a souvent des erreurs subalternes.Que se passera - t - il si, à un moment comme celui des vendeurs, vous rencontrez un supérieur qui peut vous donner des conseils ou un supérieur qui ne vous épargne pas?

Heureusement, mon premier patron dans ma carrière de marketing est le premier.Un tel supérieur a une influence très importante sur ma carrière.Comme on l 'a déjà dit dans des articles précédents, c' est par reconnaissance et respect.Le charme de la personnalité est souvent plus important que la capacité, les compétences, les méthodes, les connaissances sont accessibles par l 'apprentissage, mais les principes de fonctionnement et les choses humaines sont difficiles à changer.

Les jeunes dipl?més de l 'université, audacieux, réfléchis, mais aussi fragiles, si le stress et le choc sont très élevés, ils peuvent facilement s' effondrer.Donc, j 'ai dit que c' était une chance, parce que la société m 'a donné plus de six mois de temps de tampon.

à titre d 'exemple, la société a lancé un nouveau produit à l' arrivée de la saison des pluies, un nouveau produit qui co?te cher et que tous les distributeurs sur le marché sont manifestement inappropriés, d 'un point de vue différent et le réseau est différent, et d' un autre c?té, tout le monde Le fait en même temps, les prix sont difficiles à maintenir, donc, un choix.Toutefois, le distributeur a constaté que la société n 'avait pas beaucoup investi et que le marché était donc lent à se développer.A l 'époque, la société a eu l' examen des ventes de ce produit, donc le patron m 'a dit qu' à ce stade, l 'accent pourrait être mis sur la promotion de nouveaux produits.J 'ai re?u des instructions, j' étais pressé, j 'ai fait beaucoup de choses qui sont maintenant considérées comme des "choses stupides".

Parce que les produits sont plus chers, selon les circonstances, principalement à attaquer les restaurants et les terrains de nuit (bien s?r, la société n 'a pas tous les produits de la promotion et de l' orientation, la décision complète), je ne sais pas, en profondeur, avec les tricyclettes et les opérateurs des concessionnaires dans les magasins en ville (épicerie, supermarché) pendant trois jours, environ 30 à 40, après une semaine de retour, les produits ne sont pas vendus, puis de retour.Heureusement, c 'est une petite ville.

Il semble maintenant que l 'on se sente "stupide", mais dès lors, l' auteur a compris que le travail de vente n 'est pas aveugle et que la plupart du temps il a besoin d' analyse de marché et de sagesse (et que cette sagesse a besoin de conseils de personnes expérimentées).C 'est - à - dire pour les vendeurs qui viennent d' être engagés dans le marketing, il faut d 'abord avoir un cadre et un processus de marketing "normatif", faute de quoi, après de nombreuses années, ils se retrouvent sur place.

A l 'époque, il était stupide de penser qu' il fallait ajouter des points de vente, les distributeurs ont été invités à faire les deux ou trois types de terminaux, mais il est concevable que ces produits de haute et moyenne qualité ne puissent pas être vendus dans une petite boutique, une fois qu 'ils ne peuvent pas être vendus, le terminal sera vendu à bas prix et ne sera plus livré.Il a fallu quelques jours pour mettre la marchandise sur le terminal, puis il est retourné la récupérer, et si cela crée une situation de surexploitation, ce nouveau produit est mort.

Le patron n 'a pas simplement grossi, mais m' a aidé à analyser les raisons pour lesquelles il ne pouvait pas le faire.?a m 'a donné une le?on très pratique sur la vente de recrues.Depuis lors, l 'analyse des consommateurs, des terminaux, des distributeurs et des produits de l' entreprise elle - même.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Un autre collègue qui a eu moins de chance que moi dans l 'entreprise quelques mois plus tard, et qui, pour des raisons analogues de promotion, n' a pas signé de contrat après la période d 'essai, a quitté l' école.Je n 'ai su que plus tard que c' était son supérieur qui estimait qu 'il n' était pas assez souple et que la société ne lui avait donc pas donné l 'occasion de le faire.Pour lui, ce choc a été énorme et a eu un effet psychologique très négatif sur sa carrière commerciale et sur l 'accumulation de confiance.

C 'est ce qui arrive quand on rencontre un "grand" et un "méchant".Bien s?r, les hommes de haut niveau ici sont ceux qui peuvent vous aider, vous guider, vous donner dans la croissance de votre carrière de marketing, vous promouvoir, n 'est pas un Dieu, mais un Dieu très puissant.