La Chaussure De L'Intégration Des Ressources & Nbsp; D'Améliorer Considérablement L'Efficacité De La Production
- le 28 décembre, cette année, un nouveau marché, MLS Shishi extérieur Products Co., Ltd, a lancé un "sen vivre" de bons résultats. Et la société est renommée Shishi chaussure entreprises "MLS" et l'autre Les fabricants de chaussures "Pa Island" main dans la main pour créer.
De même, le Président 歐瑞宗 récemment avec les lions Keo famille vêtements société 3 petites et moyennes entreprises de production de pantalon de loisirs ensemble, après consultations, un accord a été atteint: ces trois petites et moyennes
Entreprise
Avec les machines, les usines, la terre, et ainsi de suite tous les actifs de la maison Keo.
Restructuration de l 'entreprise, intégration des ressources, depuis cette année, le lion de Pierre textile et de vêtements,
Chaussure
Le nombre de fusions ou de restructurations de ressources est en augmentation dans les entreprises traditionnelles telles que les équipements sportifs, l 'artisanat et d' autres entreprises, comme la famille Keo, qui, à première vue, ne sont connues que de quelques associations professionnelles, comptent plus de 16 entreprises.
Face à l 'augmentation des co?ts des facteurs de production tels que la main - d' ?uvre, les matières premières et d 'autres facteurs, la pression exercée sur la survie de nombreuses petites et moyennes entreprises traditionnelles s' est accrue, et les clients et les commandes ont tendance à se regrouper en entreprises plus puissantes, ce qui a pour effet de renforcer les entreprises de marque, de marché, de taille et de gestion.
Plusieurs petites entreprises après la fusion de Keo pantalon par famille, non seulement pour éviter la faillite de l'entreprise ou de faillite de l'avenir, mais peut également les dividendes.
En outre, les petites entreprises et à l'avantage de l'entreprise, ou la restructuration des petites entreprises en entreprises dominantes, de fonds, de talent et de facteurs de production sur le marché de l'optimisation de l'intégration, qui, par le passé, "fric" devient capable de résister à de plus grandes tempêtes "bateaux à coque".
Il convient de mentionner que, hormis les fusions de petites entreprises, de la restructuration de l'entreprise Shishi, plus l'intégration des ressources, de plusieurs ou de marques, ou des fonds, ou des entreprises est homo habilis réunis pour former une nouvelle entreprise, ou d'enregistrer une nouvelle marque, capacités, sur la base des avantages comparatifs, le principe de l'intérêt mutuel, et de sélectionner les actionnaires ont de l'expérience et des compétences lorsque la "main", de l'opération de surveillance de participer à la prise de décisions, les autres actionnaires, les dividendes.
Les lions de la restructuration d'entreprises et de l'intégration des ressources, non seulement entre les entreprises sur le territoire de Shishi ou des entreprises, mais aussi vers la coopération interrégionale d'aller de l'avant.
Récemment, Shishi célèbre de vêtements entreprises avec une entreprise grosse Anhui et Shanghai, une société de recherche et de développement de négocier et de plans dans Shishi coopèrent pour établir la "base de démonstration de la technologie" nouvelle impression de la protection de l'environnement.
La technologie, les différentes ressources de base et l'application de techniques de combinaison optimale de textile, non seulement, avant, Shishi a une autre maison, articles de sport, des entreprises et de l'artisanat des entreprises et une marque sur le terrain de restructuration, et a été un succès.
? il ne s' agit pas d 'un gros poisson qui mange des petits poissons, mais d' une intégration et d 'une optimisation naturelles des facteurs de production.
Cette intégration et cette optimisation ont un effet de catalyseur positif sur la création d 'entreprises plus avantageuses et sur le renforcement et la croissance des PME.?.
Selon les autorités économiques municipales, face à la nouvelle conjoncture économique, de nombreuses petites entreprises de lions de pierre doivent, d 'une part, s' élever et se renforcer le plus rapidement possible, s' efforcer de devenir des ? arbres robustes ? capables de résister aux tempêtes et aux orages et, d' autre part, évoluer davantage les mentalités et, le cas échéant, travailler en partenariat avec les entreprises supérieures, ce qui implique bien entendu que les grandes et moyennes entreprises doivent aussi jouer un r?le et fournir des services.
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C 'est toujours le "vieux".
On se plaint souvent du fait que l 'entreprise de lions de pierre n' est pas assez grande!
Cette ? puissance de feu ? englobe à la fois les ressources financières, les terres, etc., et plus particulièrement le niveau d 'intégration des entreprises et la qualité de l' employeur.
Cependant, les gens ramassent du bois de feu.
Un morceau de bois n 'a pas assez d' énergie, plusieurs pièces de bois ensemble sont beaucoup plus puissantes.
La restructuration de l'entreprise et l'intégration des ressources, leur utilité ou provient de la phrase "老理".
En ce qui concerne le Shishi de nombreuses petites entreprises, pour diverses raisons, la plupart des entreprises en expansion ou difficile, mais différents des différentes entreprises, à des degrés divers, a l'avantage de leurs différents, un financement plus solide, et certains ont été la marque est plus fort, il y a de la taille de L'entreprise de construction bien, il y a à la gestion est capable.
Ces différents avantages combinés ensemble, c'est un four peut être "la fusion de l'or" et "feu", pour le marché de consommation, c'est - à - dire un grand rival de la compétitivité.
Bien s?r, pour la réalisation de ce "un four feu", plus de gens de petites entreprises ou d'entreprises, mais aussi de le faire "pédé".
Chacun de vous prendre un morceau de bois tout le monde br?le pas de repas, mais les 柴聚 ensemble, de cuisson de riz tout manger.
La naissance de Shishi à l'avenir, en plus de "avantage" entreprises ", dans une certaine mesure aussi avec cette" un four à feu ".
Aujourd 'hui, l' économie industrielle, comme les chaussures, les entreprises traditionnelles à forte intensité de main - d '?uvre sont confrontées à un nouveau lavage de la marque, les entreprises non marques et non compétitives de base auront de plus en plus d' espace de survie, voire de sortie.
Et, compte tenu de l 'évolution future de l' industrie traditionnelle pilier, comme les chaussures de lion de pierre, il est urgent de changer la situation des étoiles et des lunes, et le lion de Pierre appelle davantage de "grandes entreprises" et de "petits géants de l 'industrie".
En ce sens, la restructuration discrète des grandes et petites entreprises et l 'intégration des éléments de ressources dans le secteur des lions de Pierre accéléreront sans aucun doute le processus de pformation des entreprises traditionnelles de lions de Pierre et contribueront grandement à la promotion des entreprises.
J 'espère que le secteur des lions de Pierre verra appara?tre plus de ce bois de chauffe.
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