La Plage De Salaire Brut Comprenant

Le total des salaires se réfère à toutes les unités dans une certaine

Projets compris dans le montant total des salaires

Salaire horaire: le salaire horaire correspond au salaire horaire (y compris l 'indemnité de subsistance régionale) et

(1) sur le travail effectué par les salaires horaires des salaires versés;

(2) la mise en ?uvre de l'unité de structure de salaire à payer les salaires de base et d'emploi pour les travailleurs (Post) des salaires;

(3) Les salaires de probation pour participer au nouveau travail de travailleurs (frais de subsistance des apprentis);

(4) Les sportifs.

Salaire à la pièce: salaire à la pièce

1) Mise en place de pièces de rechange progressives.

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La limite de la pièce.

- des quotas de salaires selon le prix unitaire de la pièce fixe, et le secteur du travail compétent ou d'approbation de paiement à des individus de salaire;

(2) selon le procédé de paiement forfaitaire des taches à des individus de salaire;

(3) Le chiffre d'affaires de commission ou de bénéfices pour payer des salaires par personne.

3. Le bonus bonus: se réfère à la rémunération versée et augmenter les revenus et l'excès de travail pour les travailleurs.

Comprend:

(1) la production des prix; prix de production comprenant le prix, la qualité, la sécurité (sans accident) Attribution de prix globale, les indicateurs économiques de l'évaluation, de l'achèvement précoce d'attribution, le prix de l'expédition de l'extérieur, à la fin de l'année (le travail de bonus), etc.;

(2) des économies de prix; comprenant divers types d'énergie, de carburant, de réduire le prix des matières premières, etc.;

(3) le concours, y compris pour des modèles de travail, de récompenser les prix et en nature des individus;

(4) l'autorité, les salaires des récompenses de l'institution;

(5) les autres primes, y compris de bonus de partage des recettes de services de santé et de soins de santé sous - rémunération amateur de paiement.

4. Les quotas et de subventions et indemnités: se réfère à des subventions pour la consommation du travail des travailleurs ou de compensation spéciaux supplémentaires et pour d'autres raisons particulières de versement de l'indemnité pour les travailleurs, et afin de garantir que les salaires des travailleurs ne sont pas influencer le prix à verser des subventions des prix pour Les travailleurs.

(1) L'allocation de compensation comprend: des travailleurs ou la consommation de travail spécial supplémentaire de cette allocation, les soins de santé, et de l'allocation de quotas et d'autres techniques, l'indemnité.

A) personnel spécial ou de compensation supplémentaire de la consommation du travail des quotas.

L'allocation de quotas spécifiques: à haute altitude, en fond de trou, indemnités de construction de flux de travail de terrain, indemnités d'allocations, de forêts, les indemnités de l'?le de subventions de fonctionnement à haute température et difficile temporaire, la station météorologique (Station) L'allocation de quotas, subventions temporaires, station de Micro - ondes dans le plateau, indemnités de stockage froid, la base des auditeurs du travail de terrain, des indemnités de classe, trois écoles d'art (danse, musique, arts martiaux) travail personnel de subventions, le sport d'équipe de classe (Team) Cadres auprès de l'équipe de la police de sécurité publique, des indemnités de poste, l'indemnité de poste de service du personnel sanitaire, l'indemnité d'antennes radio et de la télévision, des postes de travail de sel, l'allocation de recyclage du personnel en poste, l'indemnité spéciale de l'industrie de l'enterrement, l'unité d'allocation de sécurité sociale des villes, des indemnités de surveillance de l'environnement, de la position de l'indemnité de rapatriement;

B) des prestations de soins de santé.

Spécifiques: indemnités de la santé et de prévention, de soins de santé de pate, de la science et de la technologie, des allocations de soins de santé et de la prévoyance sociale des allocations de soins de santé, etc.;

C) indemnités de nature technique.

Spécifiques: indemnités de professeurs de subventions, de la recherche et de l'allocation de technicien, indemnités de la médecine traditionnelle chinoise d'anciens médicaments technique, l'allocation d'éducation spéciale;

D) L'indemnité.

Spécifiques: paiement direct à indemnité journalière personnel (Rapporteur du conducteur et de l'équipage de cabine, le train de quotas d'aquaculture indemnité journalière, de navigation et de l'équipage de conduite du personnel de l'équipe professionnelle de pêche indemnité journalière, le conducteur de la voiture de conduite d'allocations, de type unité de subventions alimentaires, etc.), des contrats de salaire des travailleurs et de subventions pour les frais.

(2) Le prix des subventions comprend: afin de garantir que les salaires des travailleurs n'est pas affectée par la hausse des prix ou l'impact de l'évolution et les subventions à payer.

Afin de garantir que les salaires des travailleurs n'est pas affectée par la hausse des prix ou des effets de l'évolution des divers types de paiement de subventions et de subventions, tels que le prix de la viande, etc., de subventions des prix de la nourriture, de subventions et de subventions per le prix du charbon, indemnité de logement et hydroélectrique.

5. Les heures supplémentaires: les heures supplémentaires: la rémunération des heures supplémentaires et des salaires plus tenus de verser.

6. Les salaires payés dans des circonstances particulières.

Comprend:

1) conformément à la législation nationale.

La législation et les politiques prévoient le paiement d 'un certain pourcentage du salaire horaire ou du salaire horaire pour des raisons telles que la maladie, les accidents du travail, le congé de maternité, le congé de planification familiale, le congé de mariage, le congé de maladie, le congé de visite familiale, les congés périodiques, l' arrêt des études et l 'exécution des obligations de l' état ou de la société;

2) augmentation des salaires et maintien des salaires.

Projets exclus du montant total des salaires

1. Conformément aux dispositions pertinentes de la création par le Conseil par l'invention Award, prix de sciences naturelles, des propositions de rationalisation et de techniques de prix au progrès scientifique et technique et de paiement du prix et de paiement amélioré pour les athlètes, entra?neurs de bonus;

2. Les frais relatifs aux prestations d'assurance du travail et des travailleurs; spécifiques: les frais de personnel et les frais d'enterrement de la mort, de soins de santé ou des dépenses de santé publique, le personnel et les difficultés de la vie de subventions, le bien - être des entreprises collectives de subventions, les frais de la culture et de l'éducation, de bien - être collectif de l'Union, les frais de voyage de visite, indemnité de chauffage et de laver des redevances.

3. Les dépenses relatives à la retraite, retraite, retraite de traitement;

4. Les dépenses de la protection du travail; spécifiques: vêtements de travail, de gants et d'autres produits de sécurité, un antidote, boissons rafra?chissantes, et conformément aux limites des dispositions de sept unités de 1963, le 19 juillet, le Ministère du travail au contact de substances toxiques, tels que du sable et de la poussière de fonctionnement de caisson de devoirs et de plongée, radiologie, cinq types de fonctionnement à haute température jouir de la santé alimentaire des dépenses par traitement de la protection du travail;

5. L'argent.

Les frais de rémunération du travail et d'autres conférences spécialisées;

6. Les frais de voyage, les subventions de la nourriture pour la mobilisation existent, les frais de voyage et les frais de l'installation;

7. Les outils, l'outil de bétail pour les entreprises de travail par les travailleurs de payer les frais de compensation de bétail, etc.;

Revenu compensateur de risque du preneur à bail d 'une unité d' exploitation;

Les dividendes (y compris les dividendes) et les intérêts versés aux salariés qui achètent des actions et des obligations de l 'entreprise;

Prestations médicales versées par l 'entreprise à la résiliation du contrat de travail.

Indemnité de subsistance, etc.

11. Parce que le travail temporaire et salaires afin de fournir à l'emploi aux frais de gestion de la main - d'?uvre ou unités de paiement;

12. Le paiement des frais de traitement pour les travailleurs à domicile et par traitement de l'ordre de paiement pour les entités adjudicatrices les co?ts;

13. Le paiement de la subvention à l'entreprise de travail des étudiants;

14. La planification familiale des enfants de subventions.