Wenzhou La Chaussure De Recrutement Difficile Face à La Pénurie De Réanimation

Wenzhou, connu sous le nom de "la réputation de chaussures chinois", ici la chaussure de payer des imp?ts, grands et petits, il y a plus de 2700,

Wenzhou shoes, après 2008

Wenzhou la chaussure de recrutement difficile

Par comparaison avec la ville de Wenzhou bruyant, situé dans la banlieue de Lucheng Wenzhou, Longwan District industriel très calme beaucoup.

La grande majorité des fabriques de chaussures n 'ont pas encore été ouvertes, même si la plupart des portes de l' usine sont très animées.

Hier matin, à 9 heures, un journaliste est arrivé à Golden Valley, dans la zone industrielle de Longwan, Wenzhou.

Selon Wang Xiaogang, Ministre des ressources humaines de la société, la vallée d 'or emploie 1 500 personnes, après un certain nombre d' années de travailleurs agricoles, il manque 200 300 personnes.

"Les chaussures sont des opérations de ligne de production, un maillon de la cha?ne est réduit, ne peut pas le faire, ce qui affecte les autres maillons."

Pas seulement Jingu, journaliste et er Deyi local connu, 8 sociétés Jindi, etc. pour un entretien, et que, pour encourager la reprise des travailleurs migrants, sur peut amener un nouvel employé dans l'ancienne usine de récompense de 100 yuan, les types de mesures, Wenzhou est devenu l'entreprise "pratique".

Selon les statistiques du secteur économique de Wenzhou, Wenzhou chaussures chaque usine de l'entreprise commune manque de travail de 10% - 20%.

Selon le nouveau centre de guidage de demande d'emploi de personnel Wenzhou ouvert le deuxième jour de fournir, 9239 postes d'unités de fournir à la maison hier 1189, enfin, que les demandeurs d'emploi à trouver un travail 613 de nom, il y a un manque de USD 8 626 postes, ce qui, comme l'emploi, l'industrie de l'habillement, des chaussures de gros lors de leur première Chong.

Le redressement est confronté à une pénurie de main - d '?uvre.

En 2008, la crise financière mondiale qui a secoué l 'industrie de la chaussure de Wenzhou, tributaire de l' exportation, et la hausse des prix des matières premières pour la fabrication de chaussures au cours des dernières années ont fait qu 'il n' y avait plus que 2 700 entreprises dans l 'industrie de la chaussure de Wenzhou, alors qu' il y en avait plus de 4 000.

Toutefois, les journalistes ont constaté que l 'industrie de la chaussure de Wenzhou s' était progressivement réchauffée à partir de la fin de 2009, mais que les entreprises de chaussures étaient en proie à des pénuries de main - d' ?uvre en raison de l 'augmentation des commandes extérieures et de l' essor des ventes intérieures.

On est Wenzhou le développement économique de la zone c?tière est top 10 entreprises de Wenzhou chaussures à l'exportation, il y a actuellement employés de 8 500 personnes, avec une production annuelle de chaussures 1966 millions de paires.

Selon le Secrétaire du parti de la société de commerce extérieur 鄭士禮 introduit, la situation actuelle tout bon, cette année, la production de chaussures devraient Jindi 2000 millions de double et, à cette fin, ajouter 2 lignes de production, un total d'environ pour de nouveaux employés de 500 personnes.

鄭士禮 dit Jindi les salaires du personnel presque chaque année à la hausse d'environ 10%, de prestations est enveloppé et des subventions pour le repas.

Dans ce contexte, chaque débit Jindi employés seulement 5% de l'ensemble des travailleurs, mais en raison de l'actuelle pénurie d'approvisionnement, de la pression ou de recrutement.

Les journalistes qui, bien que les entreprises interrogées ont toujours connu sous le nom de ? salaire annuel ont augmenté de 10% ", mais" reflète les travailleurs vraiment en moyenne, les salaires sont de plus de 100 dollars.

Si un travailleur a dit qu'une période d'un mois au maximum pour les recettes d'environ 4 000 yuan, mais c'est un travail de haute intensité travailler 12 heures par jour.

Les travailleurs migrants interrogés ont déclaré que ? pour les travailleurs de la chaussure, les salaires et les heures de travail sont les deux facteurs les plus importants pour les travailleurs, qui sont fatigués, mal payés et qui ne veulent pas travailler ?.

Le cordonnier du Hubei choisit la poutre

La Force des cordonniers du Hubei ne doit pas être ignorée dans le temps de Wenzhou, non seulement la source la plus stable de main - d '?uvre dans l' industrie de la chaussure de Wenzhou, mais aussi la vitalité.

Kim Di, 28 ans, mécanicien, Li Chuan Zhao Ping, salaire mensuel de 2 500 yuan, sa femme travaille également avec l 'entreprise, 3 000 yuan par mois.

Zhao Ping n 'est pas satisfait de son état actuel, alors avec sa s?ur, il a cofinancé 160.000 Yuan l' année dernière à Lichuan, la maison de la famille, 20 machines à tricoter, et a ouvert son propre usine de fabrication de chaussures.

"Ma s?ur a également travaillé à kingdi, elle a l 'expérience, elle supervise à Lichuan, je conduis des camions tous les mois pour ramener les matières premières de Wenzhou chez moi et faire des commandes avec Wenzhou, peut faire 8000 paires par an."

Zhao.

En outre, Zhao juste très grand, "cette année, je veux ouvrir une Cordonnerie Wenzhou propre usine de pformation, de toute fa?on, on Hubei a la technologie, il y a des villageois, avec de grandes entreprises, et de travailler pour eux, c'est pas mieux?

Et comme le Ministre Ping, le bord de développement Jingu 30 ans milliards en est également un puissant "Hubei cordonnier", il vient de Yellowstone, Wenzhou a travaillé pendant 10 ans.

"Il y a 10 ans, j 'étais routier, j' ai pris environ mille dollars par mois, maintenant je fais de la recherche et du développement de produits, les salaires ont beaucoup augmenté, et j 'ai fini de changer de r?le."

Les journalistes ont appris que les cordonniers du Hubei sont devenus une marque de services connue dans l 'industrie de la chaussure de Wenzhou.

"Les cordonniers du Hubei sont pragmatiques, perspicaces et diligents", est devenu une présence spéciale aux yeux de nombreux parents de province.