Le Commerce électronique Est De Plus En Plus Mature & Nbsp; Le Commerce Et L'Industrie De L'Habillement Des Pièges De Talent
Avec la plate - forme de commerce électronique est de plus en plus mature, Commerce extérieur Secteur à la suite de la crise financière de nouveau au printemps, et en particulier de l'industrie de l'habillement du commerce extérieur de la dynamique de développement la plus violente, la mobilité du personnel dans des domaines connexes sont relativement fréquentes.
Au cours de la période de pition en jetons de professionnels de l'industrie
Les cinq dernières années, le développement rapide du commerce électronique et le commerce extérieur des vêtements de mode à l'ajustement structurel, le développement de l'industrie de terrain d'essai important.
Sur le marché de l 'achat en ligne, le commerce extérieur des vêtements apporte une valeur étonnante, c' est dans ce contexte de polarisation de l 'industrie de l' enrichissement que des usines et des patrons qui commandent des vêtements pour le commerce extérieur tentent d 'ouvrir le brouillard qui se répand à bas prix, après avoir accumulé une certaine expérience, à l' avant - garde de la plate - forme Web pour essayer de créer leur propre marque et de s' en sortir lentement.
à l 'heure actuelle, l' industrie de l 'habillement dans le commerce extérieur est devenue la première à passer de la phase initiale de la concurrence à faible valeur ajoutée à la concurrence de marque.
Tout cela exige du talent.
Avec
International Finance
La demande de main - d '?uvre des entreprises de commerce extérieur a augmenté plus rapidement.
Les statistiques montrent que, cette année, le commerce de l'industrie de la demande du talent ont augmenté de manière significative, l'industrie est devenue une des talents, plus la demande dont le talent de la demande de l'industrie de l'habillement du commerce extérieur a toujours été forte, mais des données d'affichage sur le site Web de recrutement, près de la moitié des sociétés de recrutement pour les entreprises privées, les entreprises étrangères ne représentaient que de 5%, alors que le poste de distribution, commercialisation, couvre le vêtement distributeur, la première position de l'entrep?t de tube, la clé de recrutement du commerce de vêtements haut de gamme, mais avec le contexte international est toujours de diverses entreprises actuellement.
"Maintenant, de plus en plus de vêtements entreprises commencent à se concentrer à long terme, et la plate - forme de commerce électronique de maturation qui les rend plus essayer
B2C
Le mode de fonctionnement, ce qui exige que les entreprises de recruter plus de personnel a le dialogue direct entre les entreprises de capacité suffisante et de coopération ".
Selon Lilian, Directeur de la clientèle d 'une firme de chasse, il n' est pas difficile d 'entrer dans l' industrie de l 'habillement du commerce extérieur en première ligne, à condition d' avoir une connaissance élémentaire des langues étrangères et des compétences informatiques.
Toutefois, dans le cadre de la pformation progressive des entreprises, un plus grand nombre d 'entreprises s' intéresseront davantage à la création et à la diffusion de marques et d' insignes dans le cadre de la pformation de la valeur, tout en étant inévitablement de plus en plus impliquées dans de multiples aspects tels que les contrats, Les commandes, les déclarations en douane, les pports, l 'entreposage, la Banque, l' assurance, etc., de sorte que les besoins en matière de gestion, de commercialisation, de technologie, de droit, de Finance et d 'information sont importants.
"Le talent de maturité avec une expérience de trois à cinq ans, de ma?triser au moins une langue étrangère, en possession d'un certificat de documents de commerce international, International Freight Agent, le certificat de qualification professionnelle du personnel de vente à l'exportation, les qualifications et le certificat de qualification de la déclaration en douane ou le personnel d'inspection de qualification, de ne pas s'inquiéter de ne trouver de plate - forme de développement approprié".
Et il Lilian a révélé que, actuellement, de nombreux talents de commerce avec le contexte international est devenue le lieu de travail dans l'industrie des rouges.
New brand Strategic call Marketing
à une époque où la rapidité et la qualité ne sont pas égales, il est clair que l 'industrie du commerce extérieur de l' habillement ne peut plus se contenter de se développer à grande échelle, en se fondant sur l 'avantage comparatif des co?ts et en poursuivant son développement à grande vitesse.
Elaine, Directeur des ressources humaines du Bureau d'Italie de vêtements entreprises à Shanghai que le développement de l'industrie de l'habillement des pays développés est établi par un groupe de marque, a progressivement développé.
"Beaucoup de marque, à partir de la famille de la main de l'origine, grace au commerce et pport de voyageurs fréquents, dans l'innovation et la découverte en forme progressivement un style unique".
De son point de vue, la création de la valeur de marque est une priorité immédiate du développement et de la percée de l 'industrie chinoise de l' habillement dans le commerce extérieur, alors qu 'à l' heure actuelle, un nouveau modèle de commercialisation et de diffusion culturelle sera un puissant moyen de valoriser la marque.
"Derrière tout cela, il faut des hommes de haut rang pour faire avancer les choses."
De nombreuses personnes de l 'industrie estiment que la stratégie de marque sera la priorité du développement de l' industrie au cours des cinq à dix prochaines années, que ce soit les marques terminales, les marques régionales, les marques de fournisseurs ou la création et la consolidation des marques de distributeurs, détermineront et créeront la pformation de l 'industrie de l' habillement en Chine.
C 'est aussi pour cette raison qu' à l 'heure actuelle, l' industrie de l 'habillement et du commerce extérieur avec l' expérience de marketing est de plus en plus chaud, le salaire annuel moyen peut déjà atteindre environ 100.000 yuan.
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