La Promotion De La Stratégie De Marque Dix Classique

La première:

Le monde est facile de commettre une conjonctivite, les entreprises aussi!

Voir géant est la marque de la route était si humide, était très jaloux, pas convaincu, n'est - ce pas plus de quelques marque?

Je peux le faire.

Alors une fuite en avant, une nuit de rêve de devenir "géant", apparemment illimité paysage, mais, en fin de compte est de finir une indigestion a été difficile de mort.

Ce n'est pas de marque de types Multi - Ah, Coca - Cola, dans son succès est dans la boisson de l'industrie.

Le deuxième plan à court terme:

La plupart des patrons ne parlent pas de leur propre entreprise demain, en se fondant uniquement sur leur propre expérience, l 'imagination personnelle de dominer l' entreprise, l 'imitation, l' innovation et l 'absence d' originalité.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Apparemment stable, mais risque de tomber dans un piège à tout moment.

Troisième mesure:

J 'ai toujours cru que les moines de l' extérieur pouvaient étudier, et je suis très payé pour engager des "soldats de l 'air".

Bien s?r, les entreprises de marque ont généralement la force d 'un excellent Manager professionnel de promouvoir la marque et le marché.

Mais il y a aussi des "gestionnaires professionnels" de mauvaise moralité professionnelle qui utilisent souvent des "trois coups" pour les patrons qui manquent d 'intelligence, en arrivant, se vantant de leur force à faire entrer l' entreprise dans la lumière, puis "taper sur la poitrine" - pour s' assurer auprès de leurs patrons que l 'entreprise a atteint ou dépassé ses objectifs et qu' elle gagne un bassin d 'argent.

Pat les fesses de la personne!

Laisser le patron du pharynx amer de larmes!

Quatrièmement: un fauteuil

Pense que la poursuite de la publicité, peut rapidement créer de marque.

Alors même, rien de nouveau par une publicité devant les clients, semble être très occupé, mais je ne sais pas combien il y en a vraiment marqué dans l'esprit des consommateurs!

Même la publicité facilement dans une publicité sans fin de bombarder le cercle vicieux de la publicité, le gaspillage de ressources considérables, mais difficile à figurer immédiatement un miracle.

En fait, c'est le joueur de mentalité, difficile à de grandes entreprises.

Article 5: l'indicateur

Le développement, la production, la commercialisation, le financement des quatre principaux éléments de marketing de la marque fonctionnement des liens, zéro dispersion, pas de système, de sortir d 'un bébé maléfique.

Ou de considérer un ou deux produits de l 'ordre comme le gardien de l' entreprise, un nouveau produit dans le monde entier, la mort de l 'amour avec les vieux produits, le marché est de plus en plus étroit, jusqu' à l 'impasse, le vieux Ben s' est effondré.

Sixième mesure: flux aléatoire

Où est l 'avantage de l' entreprise?

Il n 'a jamais trouvé sa compétitivité de base, et encore moins des moyens et des idées concurrentiels d' aliénation.

Septième mesure:

Tous les patrons déplorent le manque de talents et le besoin de talents.

Pourquoi?

Pourquoi?

à quel stade l 'entreprise a - t - elle besoin de personnel qualifié?

A quel poste faut - il affecter des talents de qualité?....................................................................................................................

Je ne sais pas.

Qu 'est - ce qu' on fait?

C 'est ridicule, c' est dégueulasse.

En fin de compte, le Groupe sanguin est difficile à fondre, comme un moulin à vent, et se plaint d 'une odeur de "Talent difficile à trouver!"

Article 8: fragile

De nombreuses entreprises de leadership, mais sans la gestion de véritable sens, sans former de couche de prise de décision de l'équipe, souvent par le patron de décision individuelle, l'émotion arbitraire de gestion, un véritable le chef des pompiers, plut?t que de normes de gestion.

Dans le marché de la publicité, de la participation à l'aveugle le prix de la guerre.

En fait, ce sont des dép?ts de marques de tofu hypocrisie construit sur des fondations n'est pas solide.

Comme le marché sera un signe de danger, pensent que la fin du monde arrive.

Article 9: conformiste

Une grande partie des entreprises est une entreprise familiale, à partir d'un atelier de la famille commence, initialement à très petite échelle, le mari de la femme de l'argent usine de tuyaux, tubes, deux couples de loess, un coeur en or, la journée est très nourrissant.

Mais avec le développement des entreprises, la vaisselle, le marché a changé, la famille de la gestion des limites d'exposition.

Comment résoudre le problème?

La seule solution est de la restructuration et de la décentralisation, et de plusieurs patron ose décisives de la restructuration, véritable décentralisation?

Article 10: autres

La concurrence d'un marché, quel sera le ? seigneurs de la guerre "à" sept états en guerre "à" Trois Royaumes "final" reste "roi"!

Toute entreprise qui veut se battre sur le marché et "reste" dans les "trois pays" pour survivre, il faut en faire un peu plus, sinon elle deviendra un obstacle à l 'entrée de la marque sur le marché.

Je vous rappelle que je vous souhaite bonne chance!

Il ne s' agit pas de la promotion de la marque ou pas de bonnes, non, parfois, tant que nous le faisons sérieusement, la marque est la dernière forme invisible, est une accumulation.

à ton avis?