Une Femme Forte 鄒積麗: Décrire La Philosophie Flexible Sunflora

Sanfolan

Executive General Manager Zou Jili

Dans le monde des femmes, la beauté est un sujet éternel.

Sanfrancis, c 'est déjà connu de nombreuses chinoises.

- le rêve en réalité

En 1997, 鄒積麗 a commencé sa propre rêve - fondé "Dalian sunflora Industrial Co., Ltd," a "de la marque de sous - vêtements Mme sunflora", la production et les ventes, ainsi que de la lingerie féminine de la promotion de la culture et de la propagande.

En 1998 - 1999, 鄒積麗 avec l'odeur du marché sensible sur "Shanghai International de la lingerie Festival", "sunflora" marque de localiser avec précision sur la moyenne de fa?on à base de groupes de consommateurs, Dalian, Pékin dans une plus grande capacité à passer, Shanghai a établi un bureau et, ainsi, de faire avancer les capitales.

Compte tenu de l'absence de réelle des ressources de l'entreprise, a proposé un "entourant les villes" Stratégie de marché, du développement d'agents à deux, trois types de marchés.

Années 2000 - 2002, elle est résolument déterminée par le Centre de vente au détail entra?ne la périphérie des agents vont de pair, la stratégie commune de développement, d'élargir l'échelle du marché, améliorer le fonctionnement des marchés et de la force de vente, "la visibilité et la réputation sunflora" augmenter rapidement.

Jusqu'à présent, sunflora marque a établi, y compris au niveau de la capitale de la ville de 27 bureaux, un réseau national de marchés, dont près de 600 boutique de magasins et de plus de 100 agents.

鄒積麗 dit souvent: "l'entreprise à partir de la stratégie de marque, il doit gagner au terminal.

Un réseau national de la maturité du marché est sunflora plus digne de se montrer un stylo ".

Jamais de sourire de gestion de décoloration

Dans le hall d'accueil sunflora Ltd, huit caractères impressionnante, la responsabilité, l'amour devant, honnête, diligent, c'est la société dans la direction 鄒積麗 sunflora formée et la philosophie d'entreprise de la pratique.

鄒積麗 dit qu'elle est à l'église ce huit mots sunflora comment se comporter.

L 'entreprise ne peut réussir qu' en faisant des gens bien.

En ouvrant la liste des fleurs de la société, on découvre une caractéristique: il y a beaucoup d 'anciens employés qui changent souvent de travail avant de venir à sanfrancis, mais qui arrivent à sanfrancis pendant trois ou cinq ans, voire plus.

Zou Jiuli a toujours attaché de l 'importance à la gestion de l' humanité: depuis sa création, la société a toujours suivi le système de gestion de l 'équipe de travail et de préséance par roulement par le Directeur de département; à l' aube du nouvel an, Zou Jiuli appellera chaque directeur de la société à son bureau, souriant et sincère communication; à la veille de la fête du printemps, tout le personnel de la société recevra des cartes de voeux et de voeux sincères...

Ces petites choses semblent faire partie intégrante de sa culture et profiter à tous ses habitants.

Cela a également permis à la société samfaland d 'attirer, de manière unique, divers types de talents.

Dans le cadre de la proposition de Zou Jiuli et de la haute direction, sanfulan a également créé un Comité spécial de promotion de la culture d 'entreprise chargé de promouvoir la culture d' entreprise.

Par l'intermédiaire d'une variété de sports et de divertissement, de réunion, de sport, de la culture et la vie riche amateur de personnel, de rendre l'entreprise plus de cohésion.

Sunflora est de former son propre groupe ethnique de la culture d'entreprise.

Constamment en cours continue d'enquêter, dans l'échec.

Zou Jiuli a dirigé l 'ensemble de l' exploitation pendant 10 ans, ce qui a permis à sanfalan de passer d 'un bureau de quelques dizaines de mètres carrés à cinq étages de bureaux de près de 10 000 mètres carrés.

En tout temps, Zou Jiuli, qui n 'a jamais été avare de sourire, a utilisé sa philosophie de gestion souple unique pour faire de l' ambiance de l 'entreprise une couleur.

Nombreux sont ceux qui croient que c 'est son sourire qui donne à l' entreprise l 'inspiration et l' imagination pour rendre la lingerie de sanfrancis de plus en plus parfaite.

Zou Jiuli a réussi, après le succès, elle ne fait qu 'un sourire.