Delta De L'Enquête: L'Entreprise De Services De L'Expansion De La Production De L'Ordre De Sous - Traitance Prudent De Normalité

En 2010,

Bien que cela ne soit pas encore le cas, la hausse des prix des couturiers dans les zones c?tières est devenue un fait dans une situation de ? pénurie de main - d '?uvre ?.

En conséquence, les co?ts d 'exploitation des entreprises de confection ont encore augmenté, mais ce n' est pas là le problème le plus grave.

Le problème que l 'on ne peut résoudre est que les entreprises de confection continuent d' être confrontées à une situation où les salaires des travailleurs de la couture augmentent régulièrement.

Beaucoup de machines de l'usine de repos souvent voir "des années de recrutement" des bannières publicitaires et de l'usine, l'entreprise responsable est enfoncée.

La question de l'emploi dans l'industrie des graves ont une grande influence.

Dans les zones c?tières de travail manque de sérieux, de nombreux professionnels déjà senti "changement de marché pénurie provoquée.

De l'ordre de perfectionnement passif ou de la normalité

Dans les éditions précédentes du thème ? Focus ?, de nombreux articles ont été consacrés à la construction d 'usines de confection dans les provinces et les municipalités de l' intérieur du pays et au pfert de la production de vêtements vers les sources de main - d '?uvre.

Le principe de proximité est devenu un moyen pour un certain nombre d 'entreprises de confection dans les zones c?tières de trouver une solution au problème de la ? pénurie de main - d' ?uvre ?.

Mais la construction d 'usines étrangères, comme l' eau lointaine pour sauver le feu, n 'est pas la solution préférée des entreprises de vêtements pour résoudre le problème de l' emploi de l 'absentéisme.

Pour exécuter les commandes, un certain nombre d 'entreprises de confection c?tière ont étudié de nouvelles méthodes dans le cadre de l' ancien modèle de ? traitement externe ? afin d 'atténuer la pénurie de main - d' ?uvre due à l 'abondance des commandes récentes.

Cette année, chef d'atelier de nombreuses entreprises de vêtements patron encourage l'usine et le chef de groupe à l'extérieur de la construction de petites usines de par leurs organisations de travailleurs pour traitement d'orientation.

Dans ce mode de traitement, de nouvelles usines n'a besoin que de quelques millions de capital de démarrage, la configuration de la machine à coudre, tels que des machines à coudre des types de paquets peut être mis en service.

Généralement en forme de trou de serrure, Dingkou, tels que des vêtements après la procédure, et de repassage, d'emballage et d'autres encore du travail effectué par des fabricants.

Chef d'atelier, Secrétaire général de notre groupe à l'usine de production de l'expérience accumulée par la qualité des contr?les également utile pour le traitement de vêtements.

Distributeur de Yancheng introduit, le patron des vêtements non seulement d'encourager les entreprises locales du chef d'atelier, usine de chefs de groupe à partir seul, fournit également les travailleurs insuffisante alors que l'appareil au repos pour son utilisation.

Petites installations de traitement de nouveau, par déduction de frais de traitement lentement le co?t de l'équipement.

Ce n'est pas seulement de l'équipement en faveur de vêtements entreprises digestion au repos, et peut éviter la question difficile de recrutement pour les maux de tête, mais également de réduire les dépenses de main - d'?uvre, peut tuer.

Parce que beaucoup de vêtements entreprises locales n'ont pas les cotisations de sécurité sociale à tous les travailleurs, dans le cadre de la pièce de revenus pour le règlement de la situation, de nombreux travailleurs sont prêts à de petites usines de travailler.

En ce qui concerne le mécanicien certains de prendre soin de la famille, Dachang pointer des dispositions plus strictes afin de le rendre plus tendance au travail relativement souple, petite usine de la liberté de travailler.

De même, dans la ville de Suzhou, Zhili, Pinghu et autres vêtements de concentration d'entreprises, professionnels "composée de travailleurs qualifiés à coudre, mission", il y a un responsable pour les entreprises de vêtements à la liste.

Membre mentionné ci - devant un revenu mensuel de millions de travailleurs à coudre de couple est à coudre "travail".

Procédé à base de résoudre "avant" pénurie de travailleurs dans les entreprises de vêtements n'est pas trouvée, l'ordre de traitement est susceptible de devenir la future norme.

Une usine de vêtements d'expansion prudente

En dépit de vêtements entreprises peut être dirigée par l'extérieur envoie le mode de traitement pour gérer des ordres de pied humain état usé, mais les ordres flottantes et n'engendre diverses variables.

En particulier pour le commerce extérieur de type entreprise de vêtements, de variables, il y en a beaucoup.

Au quatrième trimestre de 2010, yuan au dollar apprécier davantage le commerce extérieur des entreprises touchés.

Selon Chen Haiping, Directeur général de la Division des services de vente de Zhejiang, dans le Zhejiang, les entreprises de distribution intérieure sont nettement meilleures que les entreprises de distribution extérieure, en raison des taux de change, les entreprises de distribution sont plus nombreuses à ne pas prendre de commandes, de courts commandes, afin d 'éviter d' autres pertes.

En raison de l 'imprévisibilité de la conjoncture économique en 2011, certaines entreprises de confection font face à une forte augmentation des commandes en 2010, ce qui laisse craindre un ? avenir de découverte ?.

"Cette année, les entreprises de vêtements ont également construit et agrandi des usines, mais beaucoup d 'entreprises de vêtements ont simplement construit des usines et n' ont pas osé acheter un grand nombre d 'équipements de production."

Chen heiping a ajouté.

Les journalistes au Zhejiang Zhili visité lopette vêtements Co., Ltd, son directeur marketing 錢煜明 dit: "difficile de recruter du personnel, de la gestion de l'augmentation des co?ts, fonds d'investissement, lopette à l'avenir dans le processus de développement n'est pas simplement sur l'expansion de la production échelle".

Lopette a acheté cette année un groupe de marques de l'ordinateur de la machine à coudre, son principal objectif n'est pas de mise à jour de production, comme de l'affichage de l'image, les vêtements pour enfants dont le développement surtout à la production.

La proportion de vêtements entreprises au repos de l'équipement reste très élevé.

Bien que le nombre des équipements, mais n'a pas encore beaucoup de matériel d'occasion sur le marché.

Dans Salt City, Jiangsu, l 'équipement d' occasion est très compact, beaucoup de distributeurs ne sont pas assez préparés pour l 'équipement d' occasion.

Selon l 'analyse de Chen Haiping, même dans les usines de confection, le taux de mise en place du matériel dépasse 60%.

Il a déclaré: ? la plupart des usines laissent actuellement du matériel de c?té, et seules quelques usines peuvent le faire.

Il existe trois grandes catégories d 'entreprises: les petites usines de production de vêtements, qui sont soumises à des pressions financières et ne peuvent pas mettre en attente du matériel pendant de longues périodes, les petites usines de confection qui manquent de main - d' ?uvre, et les entreprises qui ont échoué et qui ont l 'intention de quitter l' usine ou l 'usine dans le domaine de l' habillement après la fin du disque.

Les entreprises de confection savent bien que le recrutement sera de plus en plus difficile, mais ne sont pas en mesure de décider de ce qu 'il convient de faire et, si des travailleurs sont recrutés sur le terrain, il ne sera pas possible d' organiser la production dès que le matériel sera vendu. ?

Les entreprises de confection continueront de regarder jusqu 'à ce qu' elles ne soient pas confrontées à l 'épuisement des montagnes.

En regardant le marché de cette année, bien que le matériel de couture intérieur soit en flammes, il n 'est pas grand - chose, beaucoup de ventes ont été déclenchées par l' émergence de petites usines de confection.

Combien de temps cela durera - t - il?