Veux être Promu?Ne Fais Pas De Fille.

Tu investis sur le lieu de travail, l'émission de chaque professionnel des femmes devrait être compétente et décisive, intelligente et belle - vous, le monde chaque jour de neuf à cinq temps dans le Bureau et l'extérieur, 8 heures a été occupé des fonctions officielles, des relations complexes avec des yeux grands hommes et des mauvais coeur Entouré de population, plus de certaines des faiblesses et des troubles psychologiques sur soi - même, il n'est pas prévu, si ce n'est pas opportun de contr?ler et de résoudre, c'est fort finira par être intrinsèque faible lentement de déglutition, jusqu'à ce qu'il soit anéantie.

Barrage 1: ne veut pas montrer le talent, cacher

Détenir

C 'est une idée très stupide d' attendre passivement la découverte des autres, surtout de vos supérieurs et même de vos patrons.

Ils ne savent pas combien il y a de choses à penser, combien de relations à gérer, vous travaillez dur, mais ils ne vont pas fermer les yeux.

Mais s' il s' attend à ce qu 'il comprenne ce qu' il vous faut vraiment, c 'est tout.

Donc ne soyez pas trop na?f, l 'intelligent est de dire en temps voulu vos besoins réels après que le patron a confirmé votre professionnalisme, ce qui lui donne l' impression que vous êtes quelqu 'un qui vous conna?t et qui a confiance en vous, sans dire que l' essentiel, c 'est que vous avez obtenu le travail que vous aimez vraiment.

Barrage 2: J 'espère que tout le monde s' aime, trop soucieux de l' évaluation de ses supérieurs et de ses collègues

Xiaoyu est le Département des relations publiques de la société de commerce extérieur.

Il y a beaucoup de femmes comme Xiaoyu.

Cette attitude est loin d 'être intelligente.

Ses conséquences se placent souvent dans une situation embarrassante.

En fait, dans la vie professionnelle, il n 'est pas nécessaire de s' embarrasser pour obtenir la joie de tous les hommes, à condition de respecter les principes de l' individu.

Au contraire, si vous vous mettez dans un tourbillon de l 'Internet, au lieu d' améliorer votre performance, peut - être resterez - vous ici longtemps comme un point d 'interrogation.

C 'est pourquoi il faut investir une grande partie de son énergie dans son travail, le succès est une condition préalable à la mise en place de l' entreprise.

Barrage 3: Si vous travaillez dur, vous ne vous vendrez pas au patron, mais vous n 'obtiendrez pas la récompense qu' il mérite.

Ting est engagée dans la conception de l 'emblème de l' entreprise, elle travaille très dur pour un logo, souvent sur le Bureau pendant quelques jours et quelques nuits, jusqu 'à ce qu' il soit finalisé.

- ce n'est pas une expression de leur propre peuple, de leur conception, elle permet d'obtenir un certain suffisamment pour satisfaire et lui - même, peut - être que c'est pour cette raison, pour chaque succès dans les yeux de patron est le résultat des efforts du Ministère de la conception de l'ensemble de l'entreprise, sans le moindre notant le r?le en tant que Ting de la conception générale de la joue.

De cette manière, Ting payé même avec d'autres personnes, mais de faire le travail des autres au - delà de plusieurs fois de pression et de labeur.

Elle a le sentiment que l'inégalité et une perte, après tout, elle doit la vie, mais également pour les loisirs.

Elle a démissionné, mais son patron en ce moment aussi conscience de quelque chose.

Avec des salaires à retenir Ting, c'est peut - être une chose tacite.

Au travail, vous devrait non seulement faire de bons résultats, devraient accorder plus d'attention à un patron de savoir qu'ils sont, bien s?r, ce n'est pas pour vous si petites questions à rapport.

Mais pour apprendre à d?ment exprimer, parce que vos efforts doivent obtenir en retour, et devrait devenir un patron me souvenir de ton poids.

Barrage routier 4: manque de communication et de coopération, notamment en ce qui concerne les relations avec les collègues masculins et les clients masculins

Qi est l 'assistant du service à la clientèle de l' entreprise, en raison du nombre plus élevé de collègues de haut et de bas niveau, Qi invisible est devenu une fleur d 'or que tout le monde admire, avec son caractère extérieur et dynamique, est devenu une étoile indispensable de l' entreprise.

Mais il y a aussi beaucoup de choses qui ne sont pas bonnes, et bient?t il y a des choses qui ne vont pas bien dans l 'immeuble de bureau où se trouve la société d' informatique.

Kiki est devenu un centre de discussion.

Le plus triste, c 'est que le petit ami qui a eu trois ans avec kiki est entré dans la guerre froide à cause de certaines remarques.

C 'est pour cela que kiki est très triste, l' idée de faire quelque chose dans cette entreprise a été noyée, et il n 'y a pas d' autre choix que de se retirer t?t.

En fait, ce n 'est pas un cas particulier de ce qui est arrivé à Qi, les femmes sur le lieu de travail rencontrent plus ou moins des collègues masculins et des clients masculins, comment gérer les relations hétérosexuelles avec non seulement votre image aux yeux des autres, mais aussi vos émotions.

En fait, c 'est facile à dire.

Garder la distance sans perdre l 'intimité, ne pas laisser les hommes penser que vous êtes une femme de poignet de fer avec des courbes vides, ne pas donner l' impression d 'être mobile et faible, mais aussi essentiel d' éviter que des relations de bureau ne se produisent.

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Barrage routier 5: plonger dans un tourbillon interne, se disputer des intérêts dans un bureau, ne pas se laisser mutuellement, ne pas se laisser distraire

Yan est le Directeur d 'un projet de relations publiques, elle et le Directeur des deux ministères est toujours en face de la mort.

Une fois, la société a connu une crise en raison de la concurrence intense qui s' est instaurée entre le sponsor d 'une conférence de mode et l' est, ce qui l 'a amenée à se retirer du projet en raison de ses doutes sur la cohésion d' ensemble de la société avec laquelle elle se trouve.

En fait, il est extrêmement imprudent d 'avoir une concurrence évidente dans le même batiment, ce qui aboutit souvent à des pertes et à des pertes. Pour ceux qui ne se sentent pas habitués ou qui ont des conflits d' intérêts, le meilleur moyen est de choisir une voie mutuellement avantageuse, fondée sur l 'unité et évitant les contradictions, non seulement pour montrer que vous êtes tolérant, mais aussi pour montrer que vous privilégiez l' intérêt général de l 'entreprise, en gardant à l' esprit que, dans l 'ensemble, ce sont les principales qualités par les décideurs de l' entreprise.

Barrage 6: quand l'esclavage, plut?t que de ne pas essayer de s'amuser,

Est statique entreprises employé, un jour de travail, c'est d'élaborer des contrats de vente, les statistiques, l'élaboration d'un programme de fonctionnement du marché.

Est généralement un jour la dernière personne à quitter le Bureau, la maison a été épuisé, et même le café n'avait pas la force.

Le week - end, juste envie de dormir sur un autre 2 jours.

En ce qui concerne les loisirs, sortir est insuffisant.

Petit à petit, statique se trouve simplement une machine de travail, l'argent de cartes de crédit à quelques points de pourcentage des rides de rose, peut être du coin dans la géométrie de la vitesse à l'indice de bourreau.

C'était ta propre vie?

Bien s?r, la réponse est négative, pour les femmes, le travail est est un élément important, mais dans la vie il y a beaucoup de la peine de vous voir, le contenu d'apprécier, pas son esclave pour travailler, apprendre à tout le travail, c'est vrai.

Les barricades 7: défi pour un sentiment de peur, prêt à prendre des risques, n'aime pas le changement

Doucement, Mei attentionné est responsable des affaires d'une grande entreprise.

Parler de son secret, Mei a dit: "le succès doit être difficile de payer, mais aussi avoir besoin d'un peu d'esprit d'aventure.

Avant, j'étais dans un autre secteur, appartient au pire.

Donc la situation actuelle très satisfait, jusqu'à ce qu'un jour, la réorganisation interne des entreprises, j'ai trouvé le patron m'a demandé si je voulais aller à étendre une nouvelle affaire.

Dire la vérité quand le coeur est vraiment pas, mais à la fin, continué à.

Alors, aujourd'hui comme ?a.

Bien s?r, il y a de nombreux efforts et épreuves ".

Un vieux proverbe dit: rien ne risque rien, de sérieux efforts de succès exige, mais plus besoin de courage et ose l'esprit d'aventure.

Surmonter la peur de la psychologie, face à un défi, je crois en moi.

C'est précisément la différence entre leurs succès et médiocre.

Les barricades 8: la pensée négative, une famille et de se plaindre de la famille.

Certaines femmes rencontre un problème souvent l'habitude de faire une colère, mais très peu de problèmes de la réalité, de trouver leurs propres défauts, puis à le résoudre.

Tous les chefs de Département d 'une société américaine, il croit que les gens sont très heureux par leurs pairs.

A ce sujet, elle ne cache pas: "Je n 'étais pas comme ?a avant, peu de fois heureux, un peu malheureux, se plaindre, comme si tout le monde dans le monde était contre moi et ne s' amusait pas à faire quelque chose.

Par la suite, on s' est rendu compte que les plaintes ne pouvaient résoudre aucun problème et qu 'elles ne pouvaient être résolues que par une attitude positive ?.

Barrage 9: Je fais ce qu 'on me demande, je ne peux pas dire non aux autres jusqu' à ce que je sois épuisé

Beaucoup de filles sont gentilles au travail.

Elle fait ce qu 'on lui dit, mais le résultat est souvent qu' elle n 'est pas assez forte.

Jun a été employé dans une grande société, au début de son travail, chargé de la paperasse et de la Banque.

Une fois, un collègue a demandé peut être produit à l'aide de copie des centaines d'introduction.

- Regarde sa main sur le fichier à traiter, a hésité, promis.

C'est de ne pas prendre beaucoup de temps, mais quand vous finir son travail à la main, il n'y a pas de temps à copier, te sentir coupable de ne pas dire, mes collègues ne sont pas remplies, dans le chef des yeux, Jun dans le monde, n'a pas été vain, une fille ne peut pas prendre de grandes choses.

Visible, à accepter d'autres ou supérieurs lors de la nomination, en fonction des capacités est extrêmement important, pour seulement ajouter trop de pression supplémentaire dont le résultat est contre - productif.

Dans les autres devant faire un travail magnifique.

Hautement efficace et énergique, et c'est le début de la réussite.

Les barricades 10: les retards, de ne pas faire le ma?tre du temps

Il n'y a pas de plan de carrière de retard est un tabou.

En général, les femmes ne sont plus en détail.

Mais, dans le même temps, l'absence de plan de niveau élevé et de planification.

En outre, pour certains projets, pas toujours de son c?té jusqu'à la situation d'urgence, n'a engagé, avec près de quelque chose de mal, c'est le manque d'initiative.

Pour surmonter cet obstacle véritable, la première étape doit reconna?tre sa propre force, de ne pas faire quelque chose de trop élevé de leur capacité de catégorie, puis à les détails d'examiner de manière approfondie, de planification et de le rappeler à la pensée critique, de prêter attention à l'efficacité.