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    12 Messages Irrempla?ables Sur Le Lieu De Travail

    2011/4/2 11:33:00 77

    Travail à Temps Partiel

      

    Votre position dans le Bureau est - elle stable?

    Essayez la méthode suivante, peut - être pour renforcer votre irrempla?abilité.


    Ne bavardez pas avec vos collègues, ce qui ne peut avoir que deux conséquences: celui qui bavarde pense que vous êtes aussi très détendu, et celui qui pense que vous êtes tous les deux très libres.


    Ne fais pas la grasse pendant que le patron n 'est pas là, parce que tu as un boulot à rabais.

    Performance

    T?t ou tard, ce que tu as fait sera dévoilé.


    Ne ramenez pas vos affaires chez vous, même une règle abandonnée ou un tapis de souris.


    Pas seulement pour gagner plus d 'argent, mais pour les concurrents de l' entreprise.

    à temps partiel

    ".

    Sans parler de l 'intérêt personnel de l' entreprise, c 'est une sorte d' infidélité sur le lieu de travail, un grand tabou pour le personnel.


    Essayez de trouver du plaisir dans votre travail, de trouver des méthodes de travail qui vous intéressent et d 'essayer de faire plus.

    Essayez d 'être plus enthousiaste, vous ne devez peut - être que ?a.


    N 'oubliez pas ce que vous pensez être un travail long et peu important, sachez que toutes vos contributions et tous vos efforts ne seront jamais négligés.


    Ne pas mettre les émotions personnelles sur les clients de l 'entreprise, même au téléphone.

    Avant de décrocher le téléphone, laissez - vous se calmer, puis passez prendre le téléphone du Bureau en salutations appropriées.

    {page} u break}


     

    Si vous ne résolvez pas le problème avant la fin du travail, vous devez le faire savoir.

    Si vous ne pouvez pas rester et aider, vous devriez appeler à votre arrivée pour savoir si les choses sont ma?trisées.

    Même les jours ordinaires, il est bon de saluer votre directeur avant de quitter l 'entreprise.


    Ne pas présenter un rapport que vous ne voulez même pas recevoir de vous - même, sans rien dire, parce que vous n 'avez pas seulement l' obligation de le faire, mais aussi la responsabilité de proposer des améliorations.


    Si vous êtes loué pour un travail qui ne vous appartient pas, dites - le franchement.


    Ne riez pas quand vos supérieurs disent des blagues ridicules, il faut comprendre qu 'ils ont besoin d' un travailleur créatif et enthousiaste beaucoup plus que d 'un répondeur.


    Non.

    Home Office

    Ce n 'est pas professionnel, c' est aussi une violation du territoire de l 'entreprise, d' autant plus que les clients de l 'entreprise sont peu enclins à conna?tre votre famille.


     

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