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    Promouvoir Le Développement De Nouveaux Emplois Du Personnel

    2011/4/8 15:26:00 40

    Promouvoir Le Développement Du Personnel

    Hier

    Bureau du personnel

    Organiser un apprentissage approfondi

    Le concept de développement scientifique

    Les activités de mobilisation, de l'Assemblée générale

    Apprendre

    La pratique de la totalité des activités de déploiement.

    La Conférence propose de autour de

    Shenzhen

    Un nouveau cycle de développement scientifique solide pour le système et du personnel de sécurité à ce sujet, à effectuer une série de la pratique d'activités d'apprentissage, de promotion du personnel

    Préparation

    Nouveaux développements.


    Le chef du Bureau municipal du personnel, Wang Ming, a déclaré qu 'il fallait mettre au point des mesures concrètes et novatrices de réforme et jouer un r?le fonctionnel dans l' administration du personnel.


    La réunion a souligné la nécessité de mettre l 'accent sur le développement scientifique.

    Pratique

    "Fais - le."

    Quatre.

    "Le premier est l 'organe de règlement des conflits.

    Entreprise

    Les capacités de son personnel et d'améliorer la qualité, la question en suspens dans l'innovation talents l'introduction de processus, du personnel de haut niveau de l'équipe de construction "1+6" organisation de documents de travail pour la mise en ?uvre de développement scientifique, de ma ville.

    Le personnel de la base

    .

    La seconde est résolu de l'administration

    Services de gestion

    Mécanismes institutionnels de gestion sociale

    Innovation

    Il s' agit en particulier d 'optimiser l' affectation des ressources de l 'administration publique, d' améliorer l 'efficacité des services administratifs et de fournir des garanties institutionnelles pour le développement scientifique.

    La troisième est de résoudre le problème des cadres du parti en particulier de cadres de l'esprit de la conduite et de la discipline dans les masses fortement réfléchie.

    L'unité quatre est résoudre des affaires très inquiets de la réforme, les profs de recrutement, de fonctionnaires recrutés, les questions telles que l'emploi des dipl?més.

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