Président De Saint - Texas

La pensée de l 'homme est parfois pragmatique et simple, avant d' arriver à Lowen Light, le journaliste s' interroge sur la fa?on dont le portier qui a créé la nouvelle marque chinoise de loisirs et de loisirs jouera devant nous.

Yuko Kobayashi est un architecte japonais renommé qui a récemment conclu un accord de coopération avec Saint - Pétersbourg.Avant l 'interview, lowenlight venait de terminer son voyage au Japon pour visiter le marché japonais des hommes d' affaires de mode avec le Directeur général de la conception, Yuki Kobayashi.

En Asie de l 'est, le Japon, qui est l' oeil de la mode, a déclenché il y a cinq ans la tendance des hommes d 'affaires de loisirs, ce qui est très utile et instructif pour les hommes d' affaires de mode chinois qui viennent de commencer.

Il convient de souligner qu 'il ne s' agit pas là d' une coopération extraterritoriale à laquelle les pays se sont habitués, et encore moins d 'un acte anachronique de l' après - crise économique.Cette initiative est non seulement un élément clef de la restructuration stratégique de la marque de Saint - Pétersbourg, mais aussi une source profonde de la marque.

　Cultivateur sur une terre "stérile"

En 1989, lowenlight, 22 ans, a démissionné de la mer, commen?ant par faire des sacs à livres, des foulards rouges, et se tournant progressivement vers la transformation de pantalons.Il a réfléchi avec diligence, il a toujours cherché l 'inspiration de l' innovation dans le processus d 'entreprenariat, et il a refusé d' adopter le nationalisme.Il a con?u la production d 'un pantalon anti - vol qui a été vendu sur le marché et qui a fait passer le marché des pantalons de St. Texas à la 10e place du pays, ce qui a permis à la préfecture de Ningxiang, située dans le Hunan, de créer une vingtaine d' entreprises de confection de pantalons, autrefois appelées "le phénomène des pantalons de Ningxiang".

A l 'approche du nouveau siècle, roman a raisonnablement fait de Saint - Joseph de la marque de pantalon pour devenir une série complète de marques d' hommes.Vers l 'an 2000, la c?te sud - Est a créé une tendance à l' évolution rapide de la marque autonome de vêtements, mais se situe dans un niveau de développement commercial relatif à Xiao Xiang, qui est en retard.

Le chemin qu 'il a choisi n' est jamais celui que d 'autres ont parcouru, et il a l' habitude de regarder plus loin.

Il a visité la France, l 'Italie, l' Autriche et l 'Allemagne, et a eu de nombreux échanges avec des géants de l' industrie tels que Paris, Milan, Venise, Vienne, Francfort, Salzbourg et Munich.En particulier, après avoir participé à deux des plus grandes foires mondiales de l 'habillement, l' exposition de la mode de Paris et l 'exposition du tissu de Milan, roman a ouvert ses yeux.

Pendant son séjour à Paris, m. Claude mizlet, Président de l 'Association fran?aise des industries de l' habillement.Au cours de ces entretiens, m. Mizlay a eu un vif intérêt à discuter avec Lorraine de la stratégie de développement de Saint - Pétersbourg, qui a donné une reconnaissance particulière à la réflexion et à l 'exploration de Saint - Pétersbourg sur la compétitivité de base, ainsi qu' aux tentatives réussies de concession.Le voyage en Europe a permis à Roman de s' épanouir physiquement et mentalement, et de clarifier le chemin de l 'avenir.

? plus il faut travailler sur des terres stériles, plus il faut donner de l 'esprit et de la sueur, mais rappelez - vous que les efforts d' aujourd 'hui visent à récolter demain.Depuis la création de l 'entreprise, chaque décision que j' ai prise respecte un principe et contribue au développement durable de l 'entreprise. ?Roman dit:

　Dix ans de mariage en France

Aux alentours de 2001, il s' est rendu deux fois en France, où il s' est mis d 'accord sur une volonté de coopération avec M. Danny falle, un architecte européen de renom, qui l' a aidé à concevoir des vêtements et à gérer ses opérations commerciales.à l 'époque, ces initiatives étaient relativement rares dans les grandes entreprises de confection c?tières.

Plus louable encore est le fait que la coopération entre les deux parties dure depuis 10 ans et qu 'elle se poursuit encore aujourd' hui.

La coopération avec les organismes européens et américains de premier plan a conduit à la transformation révolutionnaire de Saint - Pétersbourg.Danny Farley a apporté à Saint - Pétersbourg les tendances de la popularité internationale et a fait na?tre une nouvelle compréhension de la conception de cette marque grandissante.

Grace à l 'Association de Danny, Saint - Pétersbourg a réussi à concevoir et à développer une série de produits adaptés aux besoins du marché chinois et à intégrer la culture est - Ouest dans une culture unique, afin d' améliorer considérablement la marque de Saint - Texas.Dans le même temps, Saint - Texas par l 'ancien pantalon à base de produits uniques à l' expansion des vêtements, pantalons, pantalons de loisirs, vestes, t - shirts, vêtements de loisirs de haute qualité, pulls, articles en cuir et d 'autres produits pour hommes.Le modèle des commandes de nos collègues fran?ais a fait de Saint - Vincent le premier mangeur de crabes dans le domaine de l 'habillement, ce qui a entra?né des changements importants dans la conception, les processus et la gestion des entreprises, ainsi que dans la culture.

Saint - Joseph a participé avec succès à la semaine internationale de la mode en Chine en 2001 et a remporté le prix de la meilleure conception masculine de Chine.En 2002, il a participé avec succès à l 'exposition chic, qui a permis d' améliorer considérablement l 'image et l' influence de la marque de Saint - Texas dans tout le pays.

　　Penser à l 'Orient

Au cours des 10 dernières années, Saint - Joseph a été considéré par l 'industrie comme la marque chinoise la plus prometteuse.En 2009, lowenliang a redéfini le positionnement de la marque et a encore affiné le positionnement de la marque en hommes d 'affaires de mode.

Pour que la tendance mondiale de la mode corresponde mieux aux caractéristiques esthétiques et physiques de l 'Orient, roman a décidé de revenir au Japon cette fois - ci.Après plusieurs voyages d 'étude, en juillet 2010, Xiaolin, un designer renommé, est devenu un invité d' honneur à Saint - Pétersbourg.

Kobayashi, 49 ans, originaire de Tokyo (Japon), a été engagé dans la conception de vêtements de R & D, de créer et de servir jagdan uklable, boycott, badthreads et d 'autres marques de renommée internationale.Xiaolin est honnête, cette fois - ci, s' est joint à Saint - Pétersbourg pour regarder le développement économique de l 'intérieur de la Chine, le marché chinois a un énorme potentiel, et le commerce international de la mode construit par Saint - Pétersbourg a de vastes perspectives qui sont en parfaite harmonie avec sa conception.

Lorraine dit que le choix des designers à Saint - Pétersbourg est d 'autant plus important que les designers sont d' accord ou non.Il affirme que l 'élégance et le confort seront la poursuite la plus importante de l' habillement des hommes en Chine dans l 'avenir, et que la nouvelle vie d' installation des hommes d 'affaires de la mode de Saint - Pétersbourg en est la raison.

"Tu vois, j 'ai toujours essayé les hommes de toutes les marques, j' ai vécu les différentes marques de compréhension de la signification du vêtement, une véritable marque de vêtement fait exprès entre les mains de fa?on à ce que les consommateurs puissent toujours être confortables, mais le plus attrayant est la qualité fascinante du vêtement qui est distribuée."Roman dit:{page} u break}

　　Créer le bonheur de l 'expérience de la mode

Saint - Joseph fait de l 'élégance et du confort une quête de l' univers, roman résume la poursuite de cette marque comme: créer un sentiment de bonheur pour les clients de l 'expérience de la mode.

Le sens du bonheur est presque le mot le plus désiré dans la société moderne, mais le moins à oser toucher, même si les trajectoires de la vie contemporaine, la pression de l 'éducation, de l' emploi, de la formation d 'une famille partout, et à tour, la vie semble durement se dérouler dans un espace très limité, où les mots chauds de l' époque comme les esclaves, les carnaux et les enfants donnent un sentiment d 'oppression.Lowen analyse profondément sa compréhension.

"Avec la peau, c 'est l' habillement, je veux pouvoir transmettre par le biais de l 'habillement, un sentiment d' épanouissement, sans stress, pour que l 'on puisse se sentir heureux d' être aimée et aimée, je pense que c 'est ce que tout le monde veut, en particulier Les consommateurs masculins qui se battent sans relache."

La culture d 'entreprise de Saint - Pétersbourg "Symbiotic, Community, Task, permission", "affection to Others, affection to yourself" est différente de l' interprétation du sens du bonheur par Lorraine."Symbiotic, co - directeur" est l 'espoir que les employés et les entreprises peuvent survivre ensemble et le développement commun.C 'est ce que l' on appelle faire en sorte que les employés deviennent eux - mêmes des personnes qui ont des sentiments pour le bonheur, afin de faire des vêtements qui contiennent le sentiment de bonheur.

Lowenliang souligne que les entreprises ne sont pas seulement pour faire plus, mais aussi plus, dans l 'ensemble, de mettre l' accent sur "axée sur la population", peut - être utiliser une culture d 'entreprise très modérée pour améliorer le personnel et les consommateurs.

　The Perfect arrangement of Second Start

De l 'avis de lowenlight, le secteur de l' habillement est sur le point d 'être confronté à un nouveau cycle de défis à la diversité, aux dimensions socioculturelles, au développement économique, etc.

Dans le même temps, dans le positionnement de la marque, Luo wenliang s' emploie à développer l 'avenir de la marque.En 2008, rowengling a investi 540 millions de yuan dans la construction d 'un parc industriel d' une superficie totale de plus de 400 hectares, ce qui est un autre grand stylo.

Le parc industriel a été doté de quatre "médailles d 'or".En premier lieu, l 'industrie de la construction de l' industrie de pointe base de fabrication.Il a estimé que, dans un contexte où l 'on s' accordait généralement à penser que l' industrie manufacturière de transformation des vêtements perdait progressivement sa compétitivité, elle offrait de nombreuses possibilités, et que l 'industrie textile était en train d' opérer des transferts graduels, d 'où la nécessité urgente d' une base de fabrication de vêtements de qualité supérieure dans la région centrale.

Deuxièmement, créer des centres nationaux de recherche - développement technologique.à l 'heure actuelle, le Centre de recherche en ingénierie vestimentaire est devenu un centre de recherche technique aux niveaux municipal et provincial et, grace à cinq années d' efforts, Saint - Vincent espère rejoindre le Centre national de recherche technologique, où il réalisera des travaux de recherche - développement sur divers aspects, tels que la mise en page et les accessoires de surface, en liaison avec les centres de conception de vêtements de Paris, Tokyo et Shanghai.

Troisièmement, créer de nouveaux modèles d 'industrialisation dans les industries traditionnelles.Dans l 'industrie traditionnelle de l' habillement, à l 'aide de moyens de haute technologie et de l' équipement de pointe, de construire des parcs modernes à faible émission de carbone, respectueux de l 'environnement, High - tech.

Quatrièmement, créer des parcs industriels au niveau national.Fondée sur la richesse du Hunan paysage humain et naturel, l 'intégration de la notion transfrontalière dans l' industrie de l 'habillement.

L 'amélioration et la modernisation de l' équipement ne sont qu 'une petite partie de la stratégie de Lord.

Ces dernières années, les hommes d 'affaires chinois ont généralement tendance à augmenter, la demande des consommateurs de vêtements de mode et de loisirs pour hommes a été exploitée efficacement, mais ne correspond pas à l' intérieur du pays, les hommes de conception de vêtements sont très peu nombreux, les otages sont encore plus rares, les entreprises sont soignées.

C 'est ainsi qu' après m?re réflexion, Roberto a pris une décision décisive, en coopération avec l 'Association chinoise de designers de vêtements, pour la dixième année consécutive, de coparrainer le concours d' hommes d 'affaires de la mode de la coupe de Saint - Pétersbourg.

Pendant de nombreuses années dans le monde de la mode internationale, roman a une idée claire de l 'écart entre les hommes et les créateurs de costumes à la maison et à l' étranger, mais son regard ne s' arrête pas là.Face à l 'avenir, roman a une grande confiance dans la force de conception de la Chine: "ma confiance, qui découle de la richesse de la culture chinoise et de l' extraordinaire capacité de création des chinois, je pense qu 'une fois qu' il existe une bonne plate - forme, l 'Union des Deux sera certainement une force incroyable".

Entretiens

Le positionnement du vêtement résulte d 'une analyse précise, mais sa présentation est - elle un cadre rigide?

Le positionnement des vêtements est un travail de recherche complexe, mesuré par des indicateurs standard, mais je pense que le positionnement des vêtements, comme l 'ame, est plus un gaz.Tout a une atmosphère, une ambiance ou un champ, un vêtement de qualité qui change l 'atmosphère d' une personne dans son ensemble, et pour ceux qui le portent, le contenu et l 'intention du designer sont ressentis dans les détails.Le positionnement des hommes d 'affaires de la mode de Saint - Pétersbourg est élégant et confortable, l' élégance est souvent synonyme de finesse et de proximité, alors que le confort semble être lié à des lignes larges et grossières.

L 'étude du bouddhisme et du zen a - t - elle influencé votre philosophie de gestion d' entreprise?

Romain: l 'homme a besoin de croyance, et la religion peut en faire partie, la religion permet à l' homme d 'être autodiscipline et de faire face au monde dans un état d' esprit plus paisible et plus sage.

Il faut que les entreprises fassent plus, sinon elles seront éliminées, les entreprises doivent être rentables, sinon les employés et la société ne sont pas responsables.Cependant, en tant que leader d 'une entreprise, il n' est pas nécessaire de créer un tel sentiment de br?lure, et encore moins comme un moteur du développement de l 'entreprise.Je pense que tout va bien se passer.Une entreprise, même si l 'industrie d' abord n 'est qu' une goutte d 'eau, l' endroit le plus précieux et le plus significatif dans le processus d 'entreprise, c' est de réaliser le développement durable d 'une entreprise, d' assumer ses responsabilités vis - à - vis du personnel et de la société.

Avez - vous votre propre philosophie d 'entreprise?

Il suffit de se concentrer sur le forage de puits.Améliorer la notoriété de la marque et la moralité de faire la même chose, plus la profondeur morale, plus la réputation.Gagner de l 'argent n' est pas le seul but de l 'entreprise, mais dans un domaine donné, faire confiance aux consommateurs, suivre, compter sur la marque.