Six Leadership In Three Countries

Il y en a plein.Gestion d 'entrepriseLe personnel regrette qu 'il n' y ait pas de bons livres de gestion à lire, bien qu 'il n' y ait peut - être pas beaucoup de bons livres à l 'heure actuelle, on ne sait pas combien il y a de trésors dans les écrits classiques chinois.The Three Countries years, bien qu 'il s' agisse d' un ouvrage littéraire, renferme trop de philosophie de gestion et d 'art de direction, parmi lesquels les chefs d' entreprise sont les plus dignes d 'éloges.Leadership ArtComme suit:

Investissement affectif

Liu Bei a été battu par le Cao Cao, qui a déchargé son armure et s' est enfui dans l 'angoisse, et même son fils a?né s' est fait attaquer.Quand Zhao Yun s' est précipité pour sauver Dou et l 'a livré à Liu Bei, Liu Bei l' a laissée à l 'écart: "pour tes enfants, quelques - uns de mes généraux!"Zhao Yun est occupé à porter la douche dans le Sous - sol, en pleurant et en disant: "les nuages ne peuvent pas être rapportés, même s' ils sont encombrants!"

L 'histoire de la chute de Liu Bei est connue des femmes et des enfants.Pas unique.Cao Cao a une histoire similaire, mais elle n 'est pas aussi connue que Liu Bei Chuan.

".San Guo Yan YiZhang Xiu est retourné contre lui, Cao Cao a survécu grace à la mort de Zhenwei, qui a refusé d 'ouvrir la porte, et son fils a?né Cao Ang et son neveu Cao An Min sont morts dans les rangs des rebelles.Après le désastre, Cao a fait un sacrifice célèbre, en pleurant et en libérant, et a dit aux généraux: "Je brise mon fils a?né, j 'aime mon neveu, je n' ai pas de douleur profonde; le numéro un pleure aussi", de sorte que "tout le monde soupire l 'amour du Seigneur, plus que son fils".

Cette pratique de Liu Bei a immédiatement permis à Zhao Yun de "prendre la douche dans le Sous - sol, de pleurer et de baptiser" et à Zhao Yun de se sentir dans l 'esprit de Liu Bei, sa position est plus importante que celle de Dong, ce qui a permis à Zhao Yun de rester fidèle à Liu Bei et de faire régner le monde.

Cette pratique du Cao Cao, qui fait pleurer ses hommes, est trop paternelle.

Qui ne travaille pas avec un tel chef d 'entreprise?Nos dirigeants d 'aujourd' hui doivent apprendre Liu Bei Cao type d 'investissement affectif, ce qui pourrait apporter des bénéfices incalculables à long terme aux entreprises.

Discipline d 'équipe

Quand Zhu gliang et Sima Yi se sont battus pour garder le kiosque, malgré leurs craintes, ma 35873a a exprimé le souhait de donner un ordre à l 'armée.Mais l 'armée est arrivée au kiosque, et ma 35873u, qui s' y tenait, n' a pas suivi les conseils de Wang Ping et n 'a pas respecté l' engagement de renvoyer les plans du camp au Ministère.Lorsque Simai Yi a attaqué le kiosque de rue, les soldats ont coupé l 'approvisionnement en vivres et en eau en bas de la colline, ce qui a entra?né la chute des troupes de ma 35873ha et l' effondrement du kiosque de la position principale.Zhu Ge Liang a ensuite fait des larmes pour maintenir l 'ordre militaire et a décapité 35873shu, et s' est fait rétrograder de la classe 3.

La discipline d 'équipe l' emporte sur tout, et quand d 'autres choses sont en contradiction avec la discipline d' équipe, la discipline d 'équipe doit être le point de départ principal de la contradiction.Zhu Ge Liang a fait un excellent travail en larmes de 35873ci, les dirigeants d 'entreprise d' aujourd 'hui doivent apprendre de telles pratiques et, au besoin, ils doivent faire des larmes sur leur propre entreprise "Ma 35873o \ \" afin que l' entreprise puisse vivre durablement.{page} u break}

　Faire confiance à ses subordonnés

"La mort prématurée, les larmes d 'un héros", Zhu Kunming a consacré toute sa vie à se prosterner, à s' engager dans l' armée, à 54 ans, malgré ses bons résultats, n 'a pas réussi à former des talents décents pour la nation Shu, et finalement à atteindre "pas grand - chose, Liu Shu a été l' avant - garde de la fin de l 'industrie nationale.

Lorsque l 'entreprise est encore au stade de son développement, les dirigeants peuvent se réjouir, mais plus l' entreprise est grande, plus il y a de choses à faire.Par la suite, Zhu Ge Liang est devenu de plus en plus travailleur, les 20 punitions de l 'armée sont montées à l' imprudence, les petites affaires de sésame telles que la révocation d 'un magistrat, et Zhu Liang doit s' en occuper lui - même.Il n 'y a rien d' extraordinaire, de parent, de hasard, de bonne nuit.

En tant que chef d 'entreprise, le plus important est de mettre en place un système de formation des talents dans l' entreprise, un réseau de personnes compétentes, puis de laisser ces personnes faire et ne pas avoir à s' embrasser.

　Strict Self - discipline

En route pour la guerre, c 'est McClure qui commande.Le général, le général, tout ce qui passe dans les champs de blé, mais qui foule aux pieds, et qui décapite... "Cependant, le cheval du loup fut surpris d 'une tourterelle dans le blé, et il marcha sur une grande parcelle de blé.Il a aussit?t appelé le ma?tre de la marche Ming, il a proposé son péché de semer le blé et de se suicider en tirant l 'épée.Les anciens ne pouvaient pas se couper les cheveux à la légère, car l 'idée était alors que les cheveux étaient soumis aux cieux et à la terre, à leurs parents, à la sainteté, à l' absence de corps, à la différence ou à l 'abandon de la poussière.

Cao Cao "couper les cheveux pour les chefs", a montré l 'autoréglementation des dirigeants, l' état de droit, et a de nouveau confirmé le thème de la direction "donner l 'exemple".

La violation de la loi doit permettre d 'exercer efficacement le pouvoir et d' administrer les groupes, ce qui est un facteur important de l 'autorité des dirigeants.En particulier, les erreurs commises par les dirigeants eux - mêmes doivent être récompensées.Un troupeau de cerfs, Cao Wei - tout, une cause moyenne, peut s' occuper du léopard.{page} u break}

　V. Esprit de tolérance

Après que Cao Cao eut vaincu Yuan Shao, pardonne à Yuan Shao et à ses compagnons d 'amour - propre: Quand Shao est fort, la solitude ne peut pas se défendre.

C 'est un leader qui doit faire preuve d' ouverture et de poitrine.Cao Cao est une génération de violeurs, il a une direction claire, si l 'on veut liquider les gens avec Yuan Shao, il faut craindre que la moitié de ses hommes ne survive pas.D 'autant plus qu' à l 'époque l' ennemi était faible et que certains n 'étaient pas forcément complices de yuan shao, peut - être simplement de se laisser un autre chemin.

Au contraire, Zhou Yu, bien qu 'il soit très compétent, a le coeur étroit, Zhu Ge Liang a utilisé trois fois son plan pour le mettre en colère.

Bien s?r, Zhou Yu a peut - être été inventé par un romancier, mais cela montre aussi l 'importance du sein.

Les chefs d 'entreprise doivent également avoir des ambitions généreuses, un esprit de tolérance, une vision ouverte, des idées ouvertes, un esprit ouvert, des efforts pour avoir une vision plus large du monde, une conscience internationale forte et un sens global au service de la situation générale.

　　L 'homme aux yeux clairs

Quand Cao Cao a pris Xu Chu, il a dit: "va te faire foutre!"Cao Cao a été si poli, Xu Chu thandheid, qui a attiré des centaines de membres de la famille.L 'amour de Cao Cao est sincère, sachant que Guan Yu est dans le coeur de Cao Ying à Han, il reste encore beaucoup à faire, le résultat de la réduction des troupes, le tigre de retour à la montagne.Reconnaissant Zhao Yun, qui a pénétré dans l 'ennemi, ordonna de ne pas faire de mal, si bien que Zhao Yun tua des milliers de soldats.Quand il s' agit de l 'annexion, le Cao Cao est toléré, même si Zhang Xiu redescend, il peut faire quelque chose d' inattendu, en se consolant les mains de l 'autre, en disant: ? il y a une petite faute, ne vous souvenez pas ?.

En particulier à ceux qui se rendent, Cao Cao peut se défendre sans se soucier de son passé, sans discrimination avec son équipe, avec son talent, avec son humanité, avec son intelligence, avec son courage, avec la force du monde, et donc avec les trois tiers du monde.

En tant que commandant suprême, Cao Cao est capable de comprendre les bureaucraties du c?té de la parole et de la conduite, de les prévenir et de leur donner les moyens de jouer un r?le particulier dans un contexte particulier ou dans une bataille spécifique.L 'homme est ce qu' il cache...L 'homme est ce qu' il fait: un misérable petit tas de secret!Putain, c 'est mieux quand Sun Kwon commence à s' émerveiller.La découverte de l 'entrée est une horreur de pierre.

Pour les chefs d 'entreprise d' aujourd 'hui, il est important de savoir et de talent.Tous sont traités sur un pied d 'égalité, quels que soient leur age, leur ancienneté et leur capacité.C 'est ainsi qu' il sera possible de rassembler un groupe de talents et de donner à leurs héros la force.