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Duyu Zhou: Quality Related To The Core Value System

2011/5/13 14:47:00 67

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La qualité du travail est un travail de jeter les bases de l'industrie "cinq" bon départ important pour la mise en ?uvre de la base, le développement de la science, de pformer le mode de développement de grande importance.

La qualité du travail n'est pas seulement une question de produits simple, a également trait à des modes de production, de gestion, de circulation, ainsi que des modes de consommation, de faire un travail de qualité dans la société dans le processus de production pour conna?tre.

Le système de qualité liée à la valeur du noyau, est la pierre angulaire de l'industrie de l'énergie.

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"Pendant la croissance de la valeur de la production commercialisée industries,

La demande intérieure

L 'augmentation de la part des bénéfices par habitant et de la valeur des exportations est une preuve suffisante de l' efficacité qualitative de notre industrie textile.

Le textile chinois n 'est plus une "marchandise de bas de gamme" selon certains, il y a 10 ans.

Mais à voir des progrès, nous devons également voir la différence.

De la fibre au fil, du tissu, de la teinture, de l 'habillement, des textiles ménagers et industriels, le niveau global de qualité est très inégal.

Il y a aussi le manque d 'investissements dans la recherche - développement pour l' amélioration de la qualité, des objectifs de qualité peu clairs, des systèmes de qualité et des systèmes d 'innovation des produits inadaptés, l' absence de normes équivalentes pour de nombreux nouveaux produits, l 'insuffisance des systèmes de contr?le de la qualité et les violations des droits de propriété intellectuelle.

S' il y a des problèmes, il faut d 'abord pousser fort pour les améliorer.

La qualité des produits

Des techniques de pformation et de science et de technologie pour l'objectif principal; la deuxième pour créer de la valeur à utiliser de nouveaux produits, l'amélioration de la qualité de la nouvelle fonction de produits; le troisième afin de réduire le co?t de l'innovation et de qualité; la quatrième à promouvoir vigoureusement pour la qualité de vie de la marque; cinquièmement, afin d'améliorer la qualité de la mise en oeuvre de la stratégie de ressources humaines Direction principale; la sixième pour le développement durable comme la condition de contrainte importante de l'amélioration de la qualité; le septième à apprendre l'avancée de la gestion de la qualité, l'adaptation de l'industrie textile de La Chine par la route de l'amélioration de la qualité de grand et fort.

Dans l 'espoir d' ouvrir le "Quinze" année, l 'industrie a mené une belle bataille de qualité pour les cinq prochaines années à un bon début.