Dresser Un Inventaire Des Nouveaux Employés à Haut Risque

PricewaterhouseCoopersTravailleurLa controverse sur la question de savoir si le travail a été fait ou non n'est pas encore terminée, et les nouvelles de la légèreté de deux employés de différentes institutions financières ont suscité des soupirs.Oui.économieAujourd 'hui, le rythme rapide du développement et de la vie est devenu extrêmement fragile.

Qu 'est - ce qui fait que les gens qui étaient autrefois brillants subissent des pressions physiques et psychologiques sans précédent et deviennent des ? groupes à haut risque ??Ressources humainesGestionDans une interview, le Directeur général adjoint de Consulting Limited, M. Hu Peng, a déclaré que ? ces secteurs présentent des risques plus élevés, tels que le secteur financier, et sont davantage exposés à des travaux intellectuels intensifs, et que la poursuite par de nombreuses entreprises du secteur de profits et de résultats élevés a entra?né une forte pression sur les employés pendant de longues périodes, ce qui a pour effet de négliger l'attention accordée aux employés et de négliger les moyens de renforcer plus efficacement les mécanismes de gestion quotidienne et de contr?le des risques ?.

Pour le personnel de terrain, l 'expert des ressources humaines sans souci de l' avenir, Feng Lijuan, a proposé que les travailleurs, avant d 'entrer dans une profession, évaluent bien si leur état physique et leur capacité d' absorption psychologique sont adaptés à la pression de l 'industrie, et non pas simplement à l' apparence de cette industrie.Quand on ressent la pression, il faut bien ajuster le rythme et freiner à temps.

Il est vrai que les cas extrêmes de mort laborieuse, de désespoir et de vie légère ne se produisent plus seulement dans les secteurs traditionnels à haut risque tels que l'industrie manufacturière, les transports, etc.La dignité des personnes dans des domaines tels que la finance, les services de conseil, la publicité, les médias et les industries de haute technologie, les heures supplémentaires, le travail intellectuel intensif, l'état de santé physique gravement compromis et les heures de vie de famille sacrifiées font d'elles de nouvelles personnes à haut risque sur le lieu de travail.

Secteur financier

Pour les étrangers, le secteur financier est très imprévisible et l 'industrie rassemble beaucoup de boeufs.En haut et en bas des actions, les bovins s' agitent entre les mains, et des dizaines de millions d 'argent circulent sur les marchés.

En tant que premier secteur à salaires élevés, le secteur financier a également été convoité par les demandeurs d'emploi.Selon les données les plus récentes publiées par le Bureau national de statistique sur le salaire moyen national en 2010, le secteur financier est à nouveau au premier rang avec 80772 yuan.Certains employés d 'agences d' investissement, gestionnaires de fonds de valeurs, etc. gagnent des millions de dollars par an, ce qui est encore plus flagrant.

Mais un rendement élevé signifie aussi un risque élevé, un risque élevé, des chateaux plus forts comme Lehmann s' écroulent en une nuit, une tempête financière qui a frappé Wall Street en 2008 et qui a entra?né un ch?mage massif, voire un suicide.

? chaque jour, les tendances de la conjoncture ne sont pas toujours observées, il n 'y a pas d' horaire précis pour la fin du travail, il y a lieu de s' inquiéter des scandales et des événements qui se produisent dans les entreprises, où qu 'ils se produisent, et même des fluctuations des marchés boursiers qui résultent de l' adoption soudaine par l 'état de nouvelles politiques macroéconomiques. ?Un gestionnaire de fonds a avoué.

Les résultats de l 'enquête sur la santé des financiers chinois, lancée récemment par l' Association des médecins de Chine et l 'Association des h?pitaux de Chine, montrent que les travailleurs financiers travaillent en moyenne plus de 12 heures par jour.

En outre, dans le secteur financier, le lien entre le travail et les résultats est particulièrement évident.Les salaires de base sont faibles et ne peuvent être augmentés que grace à des commissions et à des contributions, ce qui représente une pression supplémentaire pour les nouveaux employés.L 'année dernière, Mme Kong, qui s' est rendue à Chongqing pour travailler dans une société de valeurs, s' est plainte auprès de la journaliste du Journal: "récemment, le risque de ch?mage a été élevé, faute de résultats satisfaisants, et l' entreprise n 'a pas été en mesure d' ouvrir un compte.Je ne veux pas non plus.

L'instabilité des revenus, le stress et l'anxiété qui en résultent, ainsi que l'échec des investissements résultant d'une incertitude incontr?lable sur les marchés et, partant, l'érosion de la crédibilité du secteur financier, sont autant de véritables illustrations.

Services consultatifs

Qu'il s'agisse de salaires ou d'espaces de développement, le secteur de la consultation est aussi attrayant que le secteur financier.Beaucoup de ceux qui entrent dans la ville assiégée découvrent que l 'amertume de la ville est loin d' être imaginée par ceux qui sont dehors.

"Soit on fait des heures supplémentaires, soit on fait des heures supplémentaires."Pour les employés de l 'industrie de la consultation, ce n' est pas seulement des bavardages, mais la normalité de leur vie.Les heures supplémentaires quotidiennes pour des projets urgents, le travail intellectuel intensif, la longue durée des ordinateurs, l 'absence d' exercice physique et l 'allumage de lampes rouges, etc.

Un consultant consultant en gestion a déclaré à la presse qu 'à peine deux à quatre semaines de travail avaient été accomplies et qu' un deuxième projet était prêt à démarrer, avec plus de 12 heures de travail par jour pendant des jours, voire des semaines consécutives.Je n 'ai pas peur de prendre un congé, je crains d' avoir des répercussions sur ma place, ma promotion, etc.Et il faut souvent voyager, parfois pendant une ou deux semaines consécutives.

Mais une vie plus jeune ne peut pas se permettre d 'être excusée.? on apprend de temps en temps que le personnel de l 'Agence est mort de travail ou de légèreté, qu' il y a des collègues qui se sont évanouis pendant les heures supplémentaires, qu 'un plus grand nombre de travailleurs ont divorcé de leur conjoint parce qu' ils n 'ont pas eu le temps de concilier leur famille, et qu' il arrive qu 'à l' issue d 'un examen médical, on découvre que plusieurs collègues quittent leurs fonctions successivement.Selon le consultant.

Les quatre plus grands cabinets d'experts - comptables et les cabinets d'avocats, qui comprennent des services de conseil, sont connus depuis longtemps pour leur intensité.Les vérificateurs des comptes qui travaillent dans les quatre grandes catégories ont dit aux journalistes dans le présent rapport: ? travailler toute la nuit pendant la saison des pluies, pendant 100 heures par semaine, nous permet souvent de faire des heures supplémentaires gratuites afin d 'accro?tre le rendement des projets.L 'argent qu' on gagne et le temps qu 'on consacre au travail sont bien inférieurs au sexe et on n' a pas le temps de dépenser.

Médias

Les journalistes qui courent avec la presse et le temps sont toujours en première ligne de l'événement. Ils n'ont pas de temps de répétition régulier et doivent être aussi proches que possible de la vérité au cours de la première période, ce qui met la plupart des journalistes dans un état de stress et de tension aigu?, et ils doivent être prêts à partir, voire à vivre, en cas d'urgence.

Les éditeurs assistés de l 'arrière - plan doivent également suivre de près l' évolution des choses et regarder quotidiennement les ordinateurs dans le monde entier pour ne pas perdre de vue des pistes importantes.Les rédacteurs en chef du travail de nuit doivent faire demi - tour et ne rentrent chez eux qu'à l'aube, ce qui les empêche d'avoir une relation et une communication normales avec les membres de leur famille et les amis qui les entourent et de profiter des heures de leur famille comme tout le monde.

Selon l 'enquête sur les 10 principales découvertes de santé publiée par l' Association des médecins de Chine, le secteur des médias a de graves découvertes de santé en raison de l 'intensité de son travail, du peu de temps qu' il a consacré à l 'exercice physique.Les professionnels de la santé sont classés parmi les cinq premiers.

De l'avis de nombreux étrangers qui ne connaissent pas le secteur des médias, les journalistes et les rédacteurs en chef sont un travail décent, mais seuls les professionnels des médias peuvent comprendre le poids de ce travail, parfois en raison d'un sens des responsabilités qui met leur vie en danger.

? un de nos journalistes, après avoir visité une institution sur le terrain et avoir recueilli de nombreux éléments de preuve montrant qu'elle était vide, a été ultérieurement révélé dans les journaux, mais il est aujourd'hui victime de harcèlement et de menaces de la part de la mafia de l'autre. ?Un rédacteur en chef d 'un journal a dit au journaliste.

Des cas similaires se sont produits dans l'industrie et de nombreux journalistes qui se sont rendus en première ligne pour interroger des témoins ont même été ? assignés à domicile? par les autorités locales et ont été insultés, menacés, voire battus.Les photographes qui se rendent dans les zones sinistrées ne sont pas en mesure de garantir leur sécurité.

Selon une étude publiée récemment sur le site Web de recherche d'emploi careercast.com, c'est le secteur des médias qui occupe le plus grand nombre de postes soumis à la pression, en particulier le Commissaire aux relations publiques chargé de faire face aux situations d'urgence, les journalistes de la presse audiovisuelle et les photographes qui travaillent dans des environnements dangereux avec peu de temps avant la diffusion.

Pour la plupart des journalistes, il n'y a pas de régime alimentaire et de mode, il y a trop de temps sur les ordinateurs, il y a une grave insuffisance de sommeil et un stress physique et psychologique excessif.Il y a aussi des cas de décès prématurés dans l'industrie.

Publicité

Aimer la vie, loin de la publicitéDans l 'industrie de la publicité, 4A a été le chateau magnifique auquel aspirent les praticiens, l' adhésion à ces sociétés signifie que vous travaillerez avec un groupe de ma?tres très créatifs, qui ont des points de vue exceptionnels, qui agissent de manière rebelle et divertissante.

Dans le même temps, étant donné l 'abondance des ressources de la clientèle, l' accès à 4A signifie aussi que vous avez plus de chances que les gens ordinaires de réaliser votre propre créativité et de mettre chaque idée et image en pratique.Petit à shampooing, bain de bain publicitaire, grand à l 'image du pays, où vous pourrez réaliser plus facilement l' idéal.

Mais c 'est aussi créatif que vaincu.Comme l 'industrie de la publicité a besoin d' innovations et de percées continues, les clients ont du mal à être satisfaits, comme la conception elle - même, la créativité publicitaire peut être très périmée, leur intelligence et leurs capacités physiques sont très exigeantes, la créativité est leur plus grande source de pression.Si le publicitaire n 'est pas satisfait du retrait, vous courez aussi le risque d' être licencié.

"Pour travailler avec un designer, il faut faire tout ce qui est en son pouvoir pour réduire les co?ts sinon a n 'est pas satisfait, il faut communiquer à temps avec A.Un planificateur de publicité l 'a dit à la presse.

Une autre personne qui se prépare à quitter le secteur de la publicité a avoué: ? les agences de publicité effectuent souvent des heures supplémentaires sans frais supplémentaires, et ne per?oivent pas de rémunération supplémentaire de 10 000 dollars.Mais franchement, je ne peux pas quitter ce cercle, et je suis heureux de suivre un groupe de personnes avec des idées fantastiques.

Les professionnels de la publicité qui sont en état d 'anxiété en raison d' heures supplémentaires fréquentes et d 'un désir fou d' être créatifs sont également dans un état de santé précaire.Parmi les 10 principaux secteurs de découverte de la santé en Chine, l 'industrie de la publicité et de la surcharge de travail physique dans l' industrie manufacturière et les transports figurent parmi les 10 premiers.Sur ce total, 40% des publicitaires souffrent d'anomalie lipidique et 25,30% d'anorexie gastro - intestinale.

Industrie de la haute technologie

Mark zackberg, le fondateur de Facebook, était, à 26 ans, parmi les plus jeunes et les plus riches de Forbes, pour un montant de 6,9 milliards de dollars.Et ces derniers jours, le réseau chinois pour tous a réussi à entrer en bourse, avec un maximum de 8 milliards de dollars.De Sina, de Fox, d 'aribaba à Yuku, etc., l' industrie de la haute technologie, y compris l 'Internet, est à juste titre devenue l' atelier de rêve des jeunes entrepreneurs.

Traditionnellement, la transmission de l 'information, les services informatiques, les logiciels, et d' autres emplois ont été très appréciés par les jeunes, en tant que secteur à revenu moyen et élevé, l 'industrie de l' informatique a une forte attraction pour les talents.

Toutefois, à mesure que la concurrence s'intensifie, que le cycle de vie des produits s'abrège, que les industries de pointe comme Internet et les technologies de l'information se concentrent de plus en plus sur la recherche - développement et la commercialisation dans des domaines spécialisés, et que les chercheurs et les vendeurs sont contraints de faire face à des pressions concurrentielles considérables.

Afin de résoudre les problèmes techniques dans les délais requis, les chercheurs et les développeurs développent intensivement, les heures supplémentaires quotidiennes et nocturnes deviennent la norme.Un informaticien qui aide une entreprise à concevoir un logiciel de gestion des ressources humaines a déclaré à la presse: ? l 'entreprise adverse nous oblige à travailler dans un délai de trois mois, voire dans un délai précis, de la mise au point, de la mise en service et de la mise en ?uvre, et l' équipe communique sans cesse avec eux pour concevoir les processus qu 'ils veulent, et nous devons faire des heures supplémentaires, et nous finissons souvent à 22 h 11 ?.

Outre les longues heures de travail, l'acquisition de connaissances spécialisées est devenue une source de pression dans l'industrie.Les progrès technologiques dans le domaine des technologies de pointe sont rapides et, pour ne pas être éliminés, les praticiens doivent également continuer à apprendre à s'accumuler.En outre, afin de concevoir plus rapidement et mieux les logiciels dont les clients ont besoin, il faut également apprendre à conna?tre le domaine dans lequel ils se trouvent.

? au moment où le projet est le plus occupé, nous devons également préparer les examens d 'aptitude de l' entreprise et continuer à lire après le travail tard dans la nuit, mais cela aura une incidence sur l 'avancement ultérieur. ?Ces personnes n'ont pas eu le courage de le dire.