L 'Emploi Des étudiants

Dernièrement, une étude intitulée ? Pre - student investigation action ? a révélé ce qui se passait généralement chez certains étudiants.Recherche d 'emploiPerplexe.

L'avenir est incertain.

Jusqu 'à 86% des étudiants ont indiqué qu' ils ne connaissaient pas très bien la spécialité qu 'ils avaient apprise et qu' ils ne connaissaient pas l 'orientation de leur emploi en raison de l' absence de positionnement nécessaire et de sentiment d 'incertitude quant à l' avenir.EmploiDans la situation difficile actuelle, le manque de confiance dans la recherche d'un emploi satisfaisant est généralement manifeste.

Autocognitive deviation

Soixante - dix - huit pour cent des étudiants sont moins conscients de leurs problèmes, principalement en raison de leur infériorité et de leur infériorité.Des camarades d'infériorité.Lieu de travailCréer la peur, fuir l 'emploi.Au contraire, l'autosatisfaction, la confiance en soi excessive, la non - anonymat, l'absence d'accès à des postes de responsabilité, la sélection continue de l'emploi à la recherche d'un emploi et la perte de possibilités invisibles.

La supériorité n'est pas évidente.

Près de 50% des élèves qui ont répondu à la question ? Dites - leur quels sont vos atouts ? ont répondu: ils ne sont pas clairs; 26% ont répondu: il ne semble pas y avoir d 'avantage; 20% des élèves ont pu énumérer un ou deux articles et 14% seulement ont pu dire qu' ils avaient plus de trois avantages.

Impossible de choisir le certificat

Beaucoup d 'étudiants ne savent pas comment choisir les dipl?mes qui ne sont pas liés à leur spécialité.En raison de l 'absence de certitude de l' orientation professionnelle, il est facile d 'aller de l' avant, ce que les gens disent bon, les certificats comptables, les assistants à la gestion des ressources humaines, les permis de conduire, l 'anglais de niveau 4 - 6, etc.

Où va - t - on après le dipl?me?

A la fin de la troisième année d 'études, puis à la recherche d' un emploi et à la recherche d 'un stage, mais dans quelle direction?Quel est le domaine d 'emploi professionnel de l' adversaire?Quelle unité de stage?Dans quelle branche d 'activité et dans quelle entreprise?

Le CV n'est pas ouvert.

Le CV en ligne, voir les postes appropriés, la souris un peu plus facile et plus facile, après avoir bien préparé le CV pour mettre en place des mots clefs pour la livraison en groupe, le système ne sait pas quelle société a lancé, ce résultat non localisé et aveugle, finalement difficile d 'obtenir HR.

Beaucoup d'entrevues?

Certains camarades de classe ont un certain avantage, en particulier dans la production de curriculum vitae, et peuvent facilement être acceptés par les utilisateurs.Mais ils se rendent souvent à des entretiens d'embauche, ce qui montre que leurs propres plans de carrière ne sont pas clairs et que beaucoup d'autres recherchent unilatéralement des salaires plus élevés, ce qui leur fait perdre non seulement beaucoup de temps et d'argent, mais aussi de bonnes perspectives d'emploi.

On manque d'informations sur l'emploi.

Beaucoup de camarades de classe disent qu 'à l' issue de l 'entretien, ils savent que les connaissances qu' ils ont apprises sont trop éloignées des compétences requises par l 'entreprise, ne répondent pas aux exigences de l' entreprise, certains disent qu 'ils choisissent leur spécialité avec un enthousiasme évident, peut être à l' issue de l 'examen de fin d' études pour savoir que les offres d 'emploi sont déjà supérieures à la demande, aucun poste de contrepartie professionnelle.

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Certains camarades de classe disent qu 'en raison de la difficulté d' emploi, ils choisissent d 'étudier ou de quitter le pays pour échapper temporairement au pont de l' alouette, peut - être trouver une autre source de pêcheries.Mais les taux d'abandon élevés des études universitaires ne sont pas optimistes et les perspectives d'emploi pour les étudiants à l'étranger ne sont pas aussi bonnes qu'avant et les perspectives d'emploi sont inquiétantes.

Compte tenu de ce qui précède, ces difficultés rencontrées par les étudiants à la recherche d'un emploi peuvent être attribuées à une grave absence de planification des carrières et à un manque de formation professionnelle pendant la durée de leur scolarité.Aujourd'hui, de nombreux étudiants ont une connaissance de l'emploi sur le papier, manquent de compétences de base et n'ont pas les compétences et les compétences requises pour occuper un emploi.Les étudiants doivent utiliser leurs vacances pour se préparer à leur carrière, en tenant compte de leur orientation professionnelle et de leur personnalité, en analysant en détail leur espace de montée et les problèmes qu'ils rencontrent, et en intégrant tous les aspects de leur carrière pour se fixer des objectifs à long terme.