Est Déplacé Ou Garder: Confusion Employé De Changer De Ville De Développement

à Beijing, Shanghai, Guangzhou, ces trois grandes villes, car les prix élevés,

[] de l'environnement à l'extérieur de l'employé de noeud se restreindre.

Fred, 29 ans, 5 ans à Pékin

à Pékin pour Fred 5 ans que camarade de parti de la fête du printemps, la description de ses anciens camarades de classe, de sorte qu'il possède déjà une petite ville au Sud: paysage magnifique, double bo?tier 230 mètres carrés, sur le bus de 15 minutes en voiture, aller chez les parents de riz se trouve...

Il se demande a choisi de rester à Pékin le tort?

Le marché du travail intense concurrence féroce, passe autour de 35 heures de plusieurs dizaines de kilomètres pour aller travailler, il y a trop de prix!

Fred et franchement, ils ont pensé à retourner le familier, mais à Pékin première copine de 3 ans?

Qu 'est - ce qu' on attend de la famille qu 'elle s' enracine à Beijing, qu' elle se remette de ses vêtements?

"Quitter Beijing, est - ce que ma carrière peut continuer?

Dès que j 'y pense, je dois renoncer à vouloir fuir. ?

"Beaucoup de gens choisissent de s' épanouir dans les grandes villes, ce qui ne fait qu 'enrichir les grandes villes d' informations rapides, d 'un environnement concurrentiel relativement équitable, d' une liberté de vie et de chances de succès élevées et d 'une extrême violence.

C 'est dur de garder la pression.

Mary, 30 ans, 6 ans à Shanghai.

Au début de 2008, Mary et son mari sont devenus esclaves après avoir acheté un appartement de deux pièces à l 'extérieur de la ligne extérieure de Shanghai, en payant un premier versement de 300 000 dollars par mois et plus de 4000 dollars par mois.

Qui sait que le mari qui travaille à l 'Institut d' architecture est quasiment écrasé par ce travail lucratif?

L 'intensité excessive du travail et le stress psychologique qui l' accumulent dans son travail l 'empêchent de se faire soigner, même en cas de maladie, et les couples sont divisés.

à la mi - 2009, une entreprise de TI de Suzhou a invité M. Mary à s' engager à occuper des postes à haut salaire.

Bien que le prix de la maison à Suzhou ne soit pas bon marché, il est moins cher que Shanghai et les problèmes de ménage sont facilement résolus.

Après avoir pesé plusieurs fois et communiqué à plusieurs reprises avec ses parents, ils ont vendu la maison de Shanghai après la fête du printemps et se sont installés à Suzhou.

Mary a dit, à Suzhou, la qualité de vie nettement au - dessus de Shanghai, les relations familiales sont beaucoup mieux.

La plupart des "employé de changer de ville" de développement ne sont pas envie d'abandonner les résultats des années de lutte, Shanghai juste de rester, qu'ils sont impuissants.

Plan [recommandations]

Rester dans une grande ville ou aller dans une ville de deuxième et troisième ligne, ce n 'est vraiment pas une bonne option.

Pour les amis qui se trouvent dans un tourbillon de contradiction, la prise de décisions peut être envisagée dans trois domaines:

C 'est bien de comparer les avantages et les inconvénients.

L'intensification de l'urbanisation, beaucoup de gens sont venus "Nord large", mais, combien de personnes sont dans la "ville", a une vaste réflexion ou évaluer leur est vraiment pour cette ville?

Combien de personnes est le développement de la formation professionnelle et de leur avenir, de développement et de combiner de manière rationnelle de la grande ville?

Le calcul de la migration et de garder les avantages et les inconvénients, par consultation de planification de carrière plus fréquent "compromis équilibré de l'échelle d'évaluation" peut voir directement les résultats.

Trouvez un papier blanc qui énumère les options A et B, et énumère les éléments que vous jugez importants par ordre d 'importance, tels que l' environnement de résidence, les possibilités d 'emploi, le milieu de travail, la rémunération, le développement de la promotion, les possibilités de formation, l' épanouissement personnel, La cohabitation familiale, l 'influence du conjoint, l' utilisation des ressources, les loisirs, les difficultés, le sentiment de réussite, etc., et procèdent à l 'auto - évaluation des ? gains ? et des ? pertes ?.

D 'après ses propres perceptions subjectives, le score de chaque projet varie entre - 5 et - 5 points pour chaque ville.

Plus le score est élevé, plus votre subjectivité est évidente.

Réfléchir à ses propres objectifs de développement

Quelle que soit la ville où on travaille, c 'est pour se faire une bonne carrière.

Si, avant de choisir la ville dans laquelle nous avons un emploi, nous pouvons avoir une orientation claire en matière d 'Organisation et d' Organisation des carrières, de savoir exactement ce que je veux être, ce que je veux faire, de savoir dans quelle ville je peux atteindre plus facilement mes objectifs et en tirer le meilleur parti possible, ne serait - ce pas plus scientifique, plus sage et plus clair face au choix de la ville de développement?

Sur la base de la planification de l'avenir pour le courant

Du point de vue de l'évolution de la carrière, la proposition en début de carrière, d'accorder une plus grande attention pour faire plus de travail, peut trouver de postes et auto - objectifs de carrière s'adaptent dans les régions plus développées de l'emploi.

Dans les demandeurs d'emploi au cours de cette période, ne devrait pas être trop de remplacement fréquent de la Ville, parce que tu est lié à des ressources de réseau dans une ville avec la région d'accumulation varie progressivement perdu de sa valeur, et sur de nouvelles cultures, de nouvelles d'adaptation à l'environnement sera également le défi n'est pas petit, à une carrière de développement à moyen terme, quand l'expérience professionnelle, la capacité de travail, ainsi que le niveau économique d'accumulation plus mature, après développement approprié peut être sélectionné à la ville de possibilités de travail et de vie lui - même, afin d'améliorer l'indice de bonheur, de vivre une vie meilleure.