Hua Jian Group Create The Most High - Grade Women 'S Shoes Manufacturers In China

Le 2 juin, warken Group, est actuellement le plus grand haut niveau de la Chine.

Depuis plus de 10 ans, Zhang Hua Rong et son Groupe de Hua Jian, de Nanchang à Dongguan, de Dongguan à Ganzhou; de la confection de chaussures à la fabrication de chaussures en cuir, de la fabrication de chaussures en amont de la cha?ne industrielle à la construction de la base du siège mondial de la chaussure, l 'auto - adaptation continue, "le développement, la pformation et la mise à niveau" est devenu le Groupe de Hua Jian en avant la vague de développement de "six mots réels".

C 'est en se fondant sur ces six mots que le Groupe de Hua Jian a pu tirer parti de la vague, de l' atelier de chaussures OEM à un grand groupe de chaussures qui compte aujourd 'hui plus de 10 filiales.

En regardant le développement du Groupe de Hua Jian, tout au long du chemin de la Chine Jian entreprise sur le chemin de la croissance a connu un certain nombre de difficultés liées à l 'environnement cruel du marché.

Heureusement, après la douleur, le printemps est à lui.

En 1996, Zhang Hua Rong a conduit plus de 80 employés à Dongguan, Guangdong, et a commencé sa propre route de "cordonnier en tissu".

à l 'époque, les commandes de l' industrie de la chaussure en Chine continentale étaient pour l 'essentiel contr?lées par les usines taiwanaises.

Le marché a connu un tournant au cours du second semestre de 1998, lorsque les clients américains, pour des raisons stratégiques et en raison de la confiance qu 'ils ont placée dans le fondateur de la Chine, Zhang Hua - Rong, ont lancé une fois pour 300 000 paires de commandes à la force qui luttait alors pour survivre et ont emprunté 2 millions de dollars à la société Hua - Jian pour l' aider à moderniser son matériel et à moderniser sa technologie, ce qui lui a permis d 'asseoir sa croissance sur des bases stables.

à ce moment - là, certains de ses homologues taiwanais, soucieux de se protéger, ont commencé à faire pression sur ce concurrent potentiel, notamment en matière d 'approvisionnement en matériaux, obligeant Hua Jian à investir dans la création d' usines de fabrication de chaussures, de chaussures, etc., et à améliorer la cha?ne industrielle à l 'avance.

En l 'absence de technologie et de personnel qualifié, tous les employés de Hua Jian avec l' esprit et la conviction d 'une "difficulté il ya 10 solutions", en six mois a achevé la construction et la mise en service de toutes les usines de production.

C 'est à ce stade que la culture de mise en ?uvre de la forte "compréhension à 100%," coopération à 100% ", a commencé à se développer dans ce contexte.

Entre 2000 et 2006, est une société forte et rapide et stable, le développement efficace de la phase de croissance.

Six ans de développement stable et de l 'investissement continu, de sorte que les entreprises ont créé un avantage à grande échelle, la croissance de la Chine continentale pour la plus grande production de chaussures de haut de gamme pour les femmes.

L 'accent mis sur l' industrie de la chaussure, de sorte que l 'entreprise, y compris l' environnement extérieur le plus favorable à l 'avance, la planification et la configuration de la pformation, de la mise à niveau, même si l' entreprise conserve un flux de trésorerie et une réserve financière suffisants, a également une forte capacité de résistance aux risques.

En 2002, a commencé à investir massivement dans la construction de la ville internationale de chaussures de Hua Jian de Ganzhou, le Groupe de Hua Jian a mené à bien le pfert de l 'industrie, a non seulement favorisé le passage à la fabrication de chaussures de Ganzhou dans le Jiangxi, mais aussi le développement rapide de l' économie de la région dans son ensemble.

{page} u break}

Selon Zhang Hua Rong, les années 2000 à 2006 ont été des années de folie dans l 'immobilier et le marché des actions en Chine.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Mais après une analyse rationnelle de l 'environnement intérieur et étranger, dans l' attachement à l 'industrie et la responsabilité envers les entreprises et les employés, la direction de l' entreprise a finalement trouvé un consensus sur l 'industrie, basée sur l' entreprise, la pformation et la modernisation de la fabrication.

Mais c 'est aussi parce que les entreprises résistent à la tentation d' intérêts à court terme, de se concentrer, d 'aller de l' avant et de résister aux risques aujourd 'hui.

Période de développement: approfondissement de la pition

Sur la base de ce qui précède, la Chine a continué de procéder à une pformation ordonnée et systématique et à la mise à niveau, dans le cadre de l 'objectif de "faire de l' excellence, faire de la force, faire de la stabilité, faire de bien, faire de gros, faire 100 ans d 'entreprise", de tirer activement parti des possibilités qu' elle a acquises dans le passé et dans l 'actuel processus de blanchishishishishisserie de l' industrie, de renforcer encore l 'optimisde la production, la gestion de l' information, participer à l 'élaboration de nouvelles normes de chaussures, la construction de la plate - forme de dialogue mondial, promouvoir les nouvelles technologies de l' industrie mondiale de la chaussure, de la recherche de nouveaux matériaux, la recherche dans le développement de l 'industrie de l' entreprise elle - même pour le développement de l 'industrie de la chaussures, la Chine, la pformation et la pformation le Centre travaille dur.

à cette fin, en janvier 2006 et en mars 2007, le Groupe de Hua Jian a organisé deux missions d 'étude nationales pour proposer un projet de base mondiale de recherche - développement, de commerce, de technologie, d' information, de logistique, de marque incubation dans l 'un des sièges de l' industrie de La chaussure, après de nombreuses années de préparation et de démonstration, le siège mondial de l 'industrie de la chaussure a officiellement posé les fondations le 31 mai 2011 et lancé la construction.

En 2008, les entreprises exportatrices ont été durement touchées par la crise financière internationale et, malgré les difficultés et les pressions considérables auxquelles elles ont d? faire face, le Groupe de Washington a réussi à maintenir un développement sain et stable.

Selon Zhang Hua Rong, derrière la crise, il y a de plus grandes possibilités.

L 'expérience montre que chaque crise, tout en éliminant certaines entreprises, offre souvent davantage de possibilités et de possibilités de développement aux entreprises visionnaires et préparées.

Warren a beaucoup moins souffert de la situation difficile actuelle que d 'autres entreprises du même secteur et a également ressenti de plus grandes perspectives de développement et d' espace.