"Marketing Visuel" Tester Les Marques De Vêtements, Améliorer Le "Cercle" Et S' Habiller En Magasin.

Toutefois, malgré l 'évolution constante de la conception de l' espace, l 'augmentation de la fréquence des vitrines et l' importance croissante accordée à la présentation, le chemin est encore long en raison de la pénurie de personnel qualifié et des insuffisances du système de distribution.

Situation actuelle: Marketing visuel gagner le coeur du consommateur

Aujourd 'hui, la fréquence de remplacement des magasins dans les entreprises de vêtements est passée de trois à quatre ans à deux ans, "même certaines marques peuvent donner une nouvelle image par an et exiger une nouvelle image en trois ans".

Le Directeur général du marketing de petit joueur de cuir Zhang Jihong introduction.

à l 'heure actuelle, les principaux éléments de la boutique sont généralement remplacés par des vitrines tous les trimestres, parfois même deux mois, et la présentation dans la boutique est ajustée en fonction de la cha?ne de chargement.

La raison pour laquelle l 'image de magasin est de plus en plus importante, c' est que les jours de vente par la publicité sont de plus en plus éloignés, alors que l 'homogénéisation des produits n' est toujours pas bien résolue.

Ainsi, les entreprises commencent à se rendre compte qu 'un magasin unique et attrayant peut accro?tre le taux d' accès, une présentation rationnelle et attrayante peut accro?tre le taux d 'exécution.

"Une bonne image de magasin, c 'est une expression silencieuse, c' est un processus d 'enseignement.

Non seulement de conduire les ventes, mais aussi de permettre aux consommateurs de "viscosité".

Parce que, par l 'image de magasin et même de magasin, le go?t, le sentiment, permet aux consommateurs de se faire une idée profonde de la culture d' une marque, lorsque les consommateurs aiment une marque, la vente n 'est que de la main. ?

Marcassini, Directeur de la marque Liu Hong.

C 'est parce que l' expérience des consommateurs sur les marques commence par le terminal de vente, que le marketing visuel est devenu un sujet important.

Le but du marketing visuel est d 'améliorer la beauté de la marque par le biais de l' emblème de porte, de vitrine et d 'autres moyens visuels.

"Le marketing visuel joue un r?le de plus en plus important dans l 'industrie de l' habillement, qu 'il s' agisse de l' appui et de l 'orientation des commer?ants dans les présentations de produits ou de la promotion des tendances saisonnières de la popularité."

Le professeur Chen Sheng Fa, professeur invité à l 'université de Hong Kong, a déclaré: ? à l' heure actuelle, certaines entreprises de confection dans le pays commencent à comprendre que le développement de la marque ne peut pas être réalisé uniquement par une concurrence à grande échelle, que les meilleurs produits ne peuvent pas être vendus au meilleur endroit, et qu 'il est impossible de gagner l' enthousiasme des consommateurs, c 'est - à - dire la commercialisation visuelle, même avec plus de circuits terminaux ?.

Contraintes: la conception et le talent sont des plaques courtes.

Bien que le marketing visuel soit en train de faire l 'objet d' une attention particulière, la réalité est que beaucoup de gens se sentent obligés d 'enlever toutes les marques logo de la boutique et ne savent plus qui c' est.

C 'est un problème que beaucoup de marques ne veulent pas affronter.

Comme les marques de vêtements sont en proie à des problèmes d 'homogénéisation des produits, les marques de vêtements sont également confrontées au problème de l' homogénéisation des magasins.

à titre d 'exemple, ces dernières années, de nombreuses marques d' hommes sont principalement des portes noires, et l 'adoption de matériaux en acier plastique, la seule différence est la marque logo.

Il s' agit, d 'une part, de la conception et, d' autre part, de la mise en ?uvre.

Il existe également un certain nombre d 'entreprises qui mettent l' accent sur le marketing visuel, peu importe l 'or lourd inviter la Corée du Sud, le Japon, les états - Unis, la France de conception ma?tres de conception pour la conception.

? Toutefois, la coopération entre les designers étrangers et les entreprises de Quanzhou est souvent limitée à la conception, mais ne permet pas de mener à bien le programme en laissant à l 'entreprise la carte des effets ou la carte de conception du terminal. ?

Chen Sheng Fa.

En outre, parce que le marketing visuel ne comprend pas seulement des éléments fixes tels que la conception de l 'espace, mais aussi des éléments variables tels que la présentation des marchandises, l' agencement des vitrines, la conception des sites magnétiques dans le magasin.

Ainsi, les distributeurs ont - ils la conscience et la capacité de coopérer avec de bonnes entreprises pour améliorer la vue du marché, est également un problème majeur pour les entreprises de marque.

En fait, les entreprises de confection de Quanzhou sont un peu prématurées dans ce secteur.

La plupart des terminaux de l 'entreprise de vêtements de Quanzhou sont entre les mains des distributeurs, qui ne sont pas tout à fait disposés à coopérer avec le programme de remplacement des magasins de l' entreprise en raison du co?t élevé du remplacement de l 'image du terminal.

En outre, le nombre de milliers et des milliers de magasins, ce qui rend difficile pour les entreprises de marque de conseiller les distributeurs chaque trimestre pendant le remplacement des vitrines.

En outre, les distributeurs ne sont souvent pas en mesure de mettre en ?uvre le thème de la vitrine unique des entreprises de marque, soit parce qu 'ils ne sont pas conscients de la question, soit parce qu' ils n 'ont pas les compétences professionnelles nécessaires, et encore moins parce qu' ils ne sont pas en mesure de créer des magasins par le biais de présentations.

Bien entendu, il s' agit en fin de compte de la question des talents.

"Notre entreprise de marque textile et de vêtements en est encore à la phase de base de la mise en place d 'un système de marketing visuel.

Même si les entreprises ont l 'intention d' investir et de cultiver, elles ne sont souvent pas ciblées ?.

Le Président du Groupe panaméricain de Shenzhen a souvent indiqué qu 'un véritable talent de marketing visuel, qui nécessite une combinaison de compétences esthétiques, structurelles, techniques et autres, en raison du manque de talents, les talents sont souvent déterrés, ce qui rend difficile la stabilité de l' équipe.

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Constitution d 'une équipe professionnelle

Pour le Système visuel de porte de la conception à la mise en ?uvre, Quanzhou Superior Space Planning & Design Co., Ltd, Wu QinHua, Directeur général de la construction de l 'équipe est la solution fondamentale.

à cette fin, il y a quelques jours, Quanzhou et le Groupe panaméricain de Shenzhen ont conclu une coopération stratégique, l 'intention est d' aider les entreprises à former une équipe en construisant une plate - forme d 'apprentissage.

"De l 'espace à la présentation de base, de l' atmosphère à la mise en place de vitrines, nous espérons pouvoir créer une cha?ne industrielle qui aide les entreprises à créer leur propre chef d 'entreprise" coach ", en formant les chefs de magasin et les chefs de magasin à former les présentateurs de chaque magasin."

Wu Qihua.

Avec son propre équipe de talents, edenburgh est en train de créer son propre Institut de commerce de la mode, qui rassemblera les professionnels de l 'Union Building, de l' université de Zhejiang et d 'autres établissements d' enseignement pour former des entreprises et résoudre les problèmes de la structure des compétences par le biais de la Mise en commun des compétences.

Pour la formation de l 'équipe, la carte a également fait une série de travail.

En mars de cette année, le Département de la formation au commerce de détail a organisé le printemps et l 'été 2011, avec la participation de quelque 70 stagiaires des filiales et des agents dans tout le pays.

Dans le cadre de ces stages, des professeurs du Département de la formation au commerce de détail et du Département des expositions ont formé les participants sous la forme d 'une formation théorique, d' exercices pratiques dans les magasins et d 'exercices de formation professionnelle.

Le programme de formation pratique comprend le programme de présentation en haut de l 'armoire, l' adaptation des modèles, la production de scénarios, etc.

Pour ce qui est de la question des distributeurs, Wu QinHua a suggéré que les entreprises adoptent des mesures d 'incitation ? par exemple, nous pouvons encourager les distributeurs à concevoir eux - mêmes des vitrines, à les faire envoyer au Siège, à évaluer par le Siège, les 20 premiers distributeurs gratuitement au cours de la prochaine saison, des rayonnages, des accessoires, etc., ce qui les rendrait attrayants ?.

Wu QinHua propose également aux entreprises de former les distributeurs à l 'importance du marketing visuel lors des commandes nationales.

Sept loups, nokey et d 'autres entreprises continuent d' approfondir le marketing visuel dans les détails.

Parmi eux, "les sept loups ont invité le célèbre groupe d 'étude et de conseil en Corée du Sud, les designers professionnels coréens de haut niveau ont personnellement manipulé les couteaux pour injecter la culture de marque des sept loups dans chaque maillon du terminal de vente".

Le Vice - Président Wu xingqun présente les sept loups.

Pour sa part, nodge a entièrement mis à jour son site Web et ses publications internes: ? notre nouveau site Web et notre nouvelle publication interne mettent en relief des photos de produits, affaiblissent les présentations d 'entreprises et les nouvelles, frappent les yeux des consommateurs à l' aide de modèles ou de combinaisons de produits visuellement puissants et permettent aux consommateurs de se souvenir plus facilement de vous ?.

Selon Wang weiwei, responsable des médias du Centre de la marque nodge, le marketing visuel ne couvre pas seulement les terminaux de magasin, le site Web, les publications internes, etc.