Système De Gestion De La Responsabilité Du Secteur
Strictement de l'entreprise
Le système
La responsabilité des secteurs de travail sont très clairement, une fois quel service dans une société de la cha?ne, qui doit par conséquent assumer certaines responsabilités.
Le système de responsabilité de gestion de service.
Un centre d'information globale de l'entreprise responsable,
? Fonctions
I) Suivi de l 'information gouvernementale sur le développement, sous la direction du Directeur général du projet
Ressources
L 'esprit de service social, l' Organisation de la collecte, de l 'Organisation, de l' analyse, de la pmission, de la recherche, du traitement, de l 'entreposage et à l' extérieur de la réforme et de la gestion des progrès scientifiques et technologiques, de la vie publique, du travail idéologique, etc.
Ii) Statistiques et exploitation de l 'ensemble de l' usine de gestion des ports, conformément aux dispositions provisoires relatives à la gestion des archives des entreprises industrielles
Vente
Les archives issues de divers aspects de la planification de la production, de l 'approvisionnement en matériel, de la gestion financière, du personnel, de l' éducation, de la santé et du travail sont activement organisées et mises à la disposition des dirigeants et des masses.
Iii) Organiser les activités d 'information économique et technique afin d' aider les entreprises à élaborer des politiques commerciales et des programmes de développement de produits.
Iv) Organisation de l 'achat, de la collection et de la présentation de livres scientifiques et techniques pour améliorer la qualité des services scientifiques et technologiques des entreprises.
V) Gestion des installations de photographie.
Vi) Il est chargé de l 'Organisation et de la coordination du réseau informatique de l' usine.
Vii) Responsabilité de l 'Organisation (révision) du système intégré de gestion.
Viii) Organiser activement des activités de recherche sur des informations essentielles, s' efforcer d 'établir des publications d' information, organiser périodiquement des conférences d 'information, pmettre et diffuser les informations pertinentes à l' intérieur et à l 'extérieur de l' usine.
Ix) participer activement aux réseaux d 'information sur les technologies de l' information dans l 'industrie, les régions et les pays, améliorer la coordination et l' échange d 'informations et continuer d' améliorer la gestion de l 'information dans les entreprises.
X) Mise en place progressive de services consultatifs d 'information remboursables à l' extérieur.
Xi) Développement progressif des liens avec l 'information au niveau international.
Xii) mener à bien les autres taches confiées à la direction de l 'usine.
? Fonctions
I) pouvoir d 'organiser la collecte d' informations par des informaticiens, tant à l 'intérieur qu' à l 'extérieur de l' usine.
Ii) des pouvoirs d 'inspection et de supervision sont conférés aux postes de travail d' information relevant de sa compétence.
Iii) Droit de représenter les entreprises dans les réseaux d 'information économique et technologique sectoriels et régionaux.
Iv) le droit d 'organiser des activités de recherche et d' information intégrées, d 'organiser des réunions d' information à l 'intérieur de l' usine et de présider la rédaction de la revue ? message X ?.
V) le droit de demander des informations à toutes les unités de l 'usine et de veiller à ce que les dossiers soient présentés dans les délais prévus.
- Fonctions
(A) à recueillir, organiser, de pfert, de l'exactitude, actualité des informations publiées le responsable.
(II) est responsable de la qualité et de la sécurité sous la juridiction des emplois.
(3) le matériel photographique de mauvaise gestion, de perte, de dommages, l'influence du travail responsable.
(IV) des données de fichier d'informations de mauvaise conservation, de perte, de dommages et de la perte, le phénomène de fuite est responsable.
Le système de responsabilité du Directeur de l'Office
(A) Postes
1. L'administration est responsable de la supervision, contr?le politique à l'égard du parti et de l'état, les directives de l'autorité et le Directeur de bureau, la mise en ?uvre de la résolution et a décidé de l'usine.
2. L'organisation régulière de la collecte, de l'analyse globale et de production de l'usine, de tous les aspects de la situation administrative, de faire l'expérience de l'enquête d'initiative typique, rapport au Directeur de l'instruction, en temps utile, et de faire régulièrement rapport écrit à vos supérieurs.
3. Le Directeur est responsable de conférence selon les instructions de l'Organisation du travail le directeur présidé, l'agencement de faire le travail de la Conférence.
4. Le plan de travail intégré chargé de rédiger le suggérer, résumé et un rapport sur ses travaux, l'Initiative pour le Directeur de bons officiers d'état - major.
5. L'élaboration de documents (sur le fichier Changbu les fonctions en usine responsable de l'examen, de faire au nom de la rédaction) numéro, l'impression de fichiers, de délivrance de documents administratifs, et de classement et de conservation.
6. L'Organisation de faire d'une lettre de recommandation de l'usine, de stockage, d'émission et de réception et à la distribution de journaux souscrit par correspondance, un temps de préparation de l'usine de souvenirs.
(2) Le mandat
1. Le droit à tous les services de renseignements et de la situation dans l'ensemble de l'installation nécessaire.
2. Le Directeur de l'usine et l'indication de la résolution de la réunion de mise en ?uvre, a le droit de vérifier et de pousser.
3. Le droit de tous les secteurs à l'achèvement de la tache à temps conformément aux exigences de l'organe supérieur délivré.
4. Le droit de pousser les services en temps opportun, de classement et de fichiers de données.
5. Le droit de par le Directeur, une relation de travail indiquant la coordination entre départements.
(3) la responsabilité
1. Pour que l'administration de la situation anormale, pas en temps voulu au Directeur de refléter, entra?nant de lourdes pertes responsable.
Responsable des erreurs de rédaction commises par l 'usine et des graves conséquences de la collecte et de l' archivage incorrects de l 'information.
Responsable de la mauvaise gestion des documents confidentiels et des archives documentaires, ainsi que de la perte, de la perte ou de la détérioration de ces documents.
Responsabilité des retards dans la pmission de la correspondance, de la presse, du télégramme ou de la correspondance, ainsi que des pertes ou des malentendus qui affectent les travaux.
Responsabilité de la mauvaise gestion de l 'impression et de la présentation des lettres et des conséquences néfastes de leur utilisation.
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