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Sept Ans De Démangeaison & Nbsp

2011/6/9 15:56:00 132

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China - Designer.

Récemment, Chloe (Chloé) Le nouveau Directeur de conception de substitution; Directeur de création

Hannah MacGibbon

(Hannah Mac Gibbon) cessation de service, par Waight Keller Clare femme styliste britannique a repris.

Société de l'espace interne de pfusion sanguine, chef décorateur Patrick Robinson à la cessation de service.

Est con?u pour ne pas être apprécié ou les ventes maintenant? Ils ont raison en est soudain devenu déroutant.

Marque pour ajouter de la pression d'expansion des concepteurs de lourdes

Chloe a annoncé que la nouvelle Directrice de la créativité, Clare waight Keller, était entrée en fonctions le 1er juin.

Clare waight Keller vient de démissionner de son poste de directeur de la conception à pringleof Scotland en mars dernier.

Hannah McGee a travaillé pour Chloe pendant 10 ans et n 'a pas encore indiqué où elle allait.

Chloé est toujours de cette marque, le concepteur de va - et - vient, n'a jamais été le berceau de la culture des jeunes concepteurs.

Marque de création de 50 ans, ne sont pas très clair et de l'image de marque un oeil peut les identifier.

Toutefois, une telle marque pour la liberté de la passion pour la broche, et ce doit être clairement une logo? Son image, l'essence est de suivre l'impulsion de temps de saut femmes ensemble.

Il n 'est donc pas très difficile de trouver un successeur.

Juste pour que la performance de la marque continue de doubler quelques fois comme Phoebe, cela dépend de la pformation de la marque.

Suzy Menkes, commentateur de mode du International Herald Tribune,

Designer

Le designer de la mode n 'a pas été en mesure de faire des sacrifices pour sa carrière, et l' expansion croissante de la marque a alourdi la pression de travail des designers.

Faire de la mode, se fouetter éternellement à la poursuite de la perfection, mais lorsque les capacités personnelles sont limitées et que l 'on ne peut pas concilier la situation générale, les détails ne sont qu' un regard fermé.

Par une marque de plus en plus d'extrusion Street Style

Depuis le début de 2005,

Gap

C 'est toujours mauvais signe.

Récemment, la société a procédé à un nouvel échange de sang, y compris le départ de Patrick Robinson, architecte en chef, dont le successeur n 'a pas encore été annoncé.

Patrick Robinson est entré dans le GAP en 2007 et a eu beaucoup de mal à travailler au Gap, et il doit aider la marque à trouver le style le plus approprié.

Patrick Robinson définit l'essence de la base de l'espace, américain classique des années 80 mais depuis lors, la vente est fréquemment les rochers.

Concurrent gap comprenant J.Crew Abercrombie & fitch, et une marque de H & M Street et Zara, etc., qui sont de plus en plus de style est une cause importante de Gap paysage non plus.

En 2010, GapInc. D'autres marques, les ventes et les années précédentes en Amérique du Nord, par rapport à la période correspondante sans exception à la tendance à la hausse, mais face à la baisse de l'espace de marque de 1 point de pourcentage.

Certains analystes estiment que la question de l'espace dans la conception rencontre ne semble pas moins.

Couleur utilisée de préférence dans la conception de Patrick Robinson est trop médiocre.

Par exemple, aujourd'hui, GAP magasin rempli de gris beige et, dans le même temps, les concurrents sont en voyant de sélection de saturation élevée de lumière comme ton.

969 espace Jean effectivement eu un certain degré de reconnaissance, mais le reste des styles dans le mauvais temps de lancement.

Au début de 2010, l'espace a lancé une salopette.

"Mais cette tendance trop d'avance.

Cette année, lorsque la marée montante a atteint son paroxysme, le magasin gap n 'a guère vu l' ombre d 'un pantalon de confection.

Adrienne tenant, analyste au détail du courtier en valeurs mobilières, janney.

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China - designer.

"Le départ d 'un designer en chef peut être d? à plusieurs facteurs, à l' absence de sentiment d 'appartenance chez les designers étrangers, encore moins chez les designers chinois, à la rareté d' un designer qui travaille dans une entreprise depuis plus de cinq ou six ans, et à la difficulté pour le designer et l 'entreprise de supporter" sept ans de démangeaison ".

Le designer Li Xiaoyuan a déclaré qu 'aujourd' hui, les consommateurs sont de plus en plus m?rs, les designers sont confrontés à de plus grands défis et que les designers ne doivent pas se contenter de styles, mais d 'une conception culturelle plus profonde.