Jiangxi Trust Clothing College

Académie

Jiangxi Trust Clothing College

Les établissements d'enseignement supérieur est une formation à temps plein de différents types de technologie et de gestion de vêtements.

L'école a été fondée en 1975, Dean, par le professeur éducateur 劉松齡 célèbre du Sud de la présidence.

27 ans, l'Institut national de formation du personnel qualifié pour s'adapter à des besoins de l'économie de marché socialiste pour la Mission, afin de "honnête, de confiance, de diligence et de l'innovation" évasement pour adhérer à la "doctrine de l'école, de l'éducation et de la gestion de la combinaison, La théorie et la pratique, la combinaison de la qualité de la culture et des compétences professionnelles de combiner avec trois lignes.

La mise en ?uvre de semi - clos de la moitié de la gestion militaire, pour la culture de toutes sortes de talents de plus de 40 000 personnes.

Dipl?més dans tout le pays et aux états - Unis, au Japon, à Singapour et dans d 'autres lieux.

Les résultats de l 'Institut sont rapportés par plusieurs médias tels que Xinhua Daily Telecom, China Education, Jiangxi Daily, Jiangxi Television, Jiangxi Television, China Education Television, China Educational Television.

Faculté:

L'Université a une équipe de gestion de haut niveau, excellent des cadres de travail et le professeur adjoint de vêtements entreprises, un niveau élevé de hauts techniciens de composition partiel des enseignants.

Joon Takahashi, Directeur de l 'Association culturelle japonaise de Riyo et de mijima, a été engagé comme professeur invité.

Méthodes:

Institut insiste sur le principe de l'enseignement et le marché de l'intégration de l'approche commune, avec de grandes entreprises, associations d'étudiants de classe à des entreprises, comme notre Institut et Lingwang Jiangxi (groupe) Co., Ltd, de responsabilité, de vêtements, de Nanchang danseuse (japonais) d'établir des relations d'affaires de vêtements, la coopération limitée.

Le professeur souvent envoyé dans l'entreprise pour examiner régulièrement l'exercice, veuillez les cadres responsables de la gestion des conférences, des concepteurs, etc. à l'h?pital, ce qui fait que les connaissances de la véritable intégration avec le marché.

Nos dipl?més de l 'Institut sont les bienvenus dans l' unité, le taux d 'emploi atteint 100%.

Une grande partie des dipl?més sont des cadres généraux, des designers, des chefs de production et des techniciens de plaque, mais aussi leurs propres usines, des écoles, des magasins, etc.

Comme la Chine Shanshan Groupe Designer Wang, 李慶梅 Hawaii Président des états - Unis, de fa?on à Shenzhen Sanyi (japonais) Co., Ltd, Directeur de l'usine de production 羅亞力, dipl?mé de mon école.

Levée de soucis pour les parents et les élèves des écoles privées, d'abord dans la mise en ?uvre du système de sécurité de l'emploi des dipl?més de 100%, l'emploi de recommander leur responsable.

Au cours des dernières années, les dipl?més de l 'offre et de la demande, le Département de l' éducation de la province a été classé comme l 'emploi recommandé des unités d' excellence.

L 'Académie s' est inspirée du modèle d' enseignement national et international avancé et, compte tenu de sa situation actuelle, a été à l 'avant - garde de l' introduction d 'un système de ? crédits ? dans les établissements d' enseignement supérieur privés, avec des horaires d 'études souples, des programmes facultatifs et des tarifs échelonnés, ce qui a permis de réduire le temps d' études, d 'arrêter des études à mi - parcours, etc., et a été bien accueillie par les jeunes.

La mise en ?uvre de la Bourse de l'Institut, afin d'encourager les étudiants à la morale, intellectuelle, de corps, de la beauté et global de développement, les difficultés pour les familles en difficulté a établi un bureau, le mécanisme d'exemption de frais de pluralisme, de financement pour aider les étudiants à terminer leurs études.

Les services de travail après l'école, la création de "l'intégrité d'anciens élèves, de fournir pour le mode de dipl?més de l'Université, les informations les plus récentes en matière de technologie et de gestion, etc., et de résoudre les divers problèmes et proposé.

Maintenant, de l'équipe de direction de l'Institut mène de l'équipe et les étudiants l'émancipation de l'esprit, de nouvelles idées, afin d'adapter le marché de l'école, de bonne foi, de bonne foi de l'éducation de base, pour la formation de plus de vêtements de talent, pour le développement de l'industrie de l'habillement chinois, de contribuer à l'intégrité des personnes qu'ils méritent.