Assemblage De Marque De Magasin De Vêtements Doit Choisir Le Secret

A partir de l 'état actuel de notre industrie de l' habillement, il y a 15 ans, les affaires ont été meilleures qu 'il y a cinq ans; il y a cinq ans, les affaires ont été meilleures qu' il y a trois ans; l 'année dernière, les affaires ont été meilleures que Cette année.

Tout le monde s' accorde à dire que les affaires dans le secteur de l 'habillement sont moins bonnes qu' un jour, et qu 'il semble que nous soyons en train de nous habiller.

Le développement de l'industrie de l'habillement au début, subie par les fabricants (comme Shanshan Youngor, etc.) en 1998 à gestion virtuelle de phase, puis à développer à l'étage de gestion de marque de distributeur.

à ce stade, la plupart des entreprises de vêtements dans la promotion

Le franchisé plus rapide de la recette du succès avec l'augmentation de la marque, de l'équipe du franchiseur de plus en plus forte, et, par conséquent, la concurrence sur le marché de détail appara?t de plus en plus intense.

D 'une manière générale, un bon soutien à la boutique, une formation complète du personnel, l' amélioration de la politique de retour et de soutien à la publicité, est devenu le plus rapide succès de l 'entreprise.

Première chose: bonne politique de soutien au magasin

Les adhérents font du commerce de détail de marque, puisque c 'est le commerce de détail, le magasin est certainement important pour un adhérent.

La fa?on d 'ouvrir un magasin unique, l' appui des marques est particulièrement important. On peut se référer à cet égard à Jack Fox pour l 'ouverture de deux points lumineux: 1, l' appui à l 'ouverture: la planification de l' entreprise et un certain montant d 'aide à la promotion! 2, l' appui à la rénovation: une image unique de la rénovation, 100% de l 'appui à la rénovation! Les deux types de soutien garantissent l' excellence du magasin, qui est le thème du développement de la survie, de l 'image, de l' excellence des produits, avec une bonne image de service, et une amélioration rapide de l 'image des consommateurs.

Deuxième secret: formation complète du personnel

Quel genre de personne les détaillants doivent - ils garder?

De nombreux détaillants se trouvent du Guide, la participation insuffisante de Manager, la perte de la fréquence, pourquoi? Le, c'est le travail de motivation Guide? L'analyse de ses causes, qu'ils doivent subvenir aux besoins de leur famille, mais leur dipl?me n'est pas élevé, de trouver du travail trouvé cette demande, Demande un dipl?me universitaire là - Bas en anglais, a trouvé ici. Et du Guide, il y a d'abord fait de plus d'idées.

Les patrons veulent bien leur travail comme il y a quelque chose, comment peut - on voler seul guide sans idée de changer de comportement. Le résultat de la décision.

Ce genre de situation, le choix de la marque de la formation du personnel de soutien plus de soutien; par exemple, Fox Jack jingba, septwolves de soutien: la formation du personnel responsable de la supervision de la porte de guidage, une année de suivi de fonctionnement de la gestion des ressources humaines. De réduire efficacement le co?t de sorte qu'il peut.

Le secret de trois: la politique de retour complète et de support publicitaire

Envie de faire des vêtements de magasins, de la Constitution, il n'y a pas de retour de marques et de bonnes politiques de soutien de la publicité est la clé de la franchise peut maximiser les profits de l'industrie de l'habillement de l'industrie, est une mise à jour de marchandises très vite, les marques sans mécanisme de retour est sujette à de grandes quantités de marchandises cumulées, et, finalement, à de lourdes pertes! Pour éviter la perte de ce domaine; la politique de remplacement est très important, par exemple de nouvelles marchandises Jack Fox fourni dans leur soutien à 100% de remplacement de remplacement peut efficacement éviter la perte, tout en fournissant Le taux de rétention de soutien: ultra - faible prix, les marges de grande quantité pour rejoindre!

Regarde le support publicitaire; un support de publicité de marque de vêtements et de rejoindre un facteur très important du quotient de la nécessité de tenir compte dans les politiques de rejoindre un Jack! Fox à cet égard de référence; le premier est le matériau de support: toute l'année des catalogues de produits, d'affichage manuel, Manuel de terminal de fonctionnement et d'annonces de soutien. Le deuxième est support de publicité: la publicité de haut de gamme de 100% le taux de couverture des médias grand soutien. Ces deux politiques est de résoudre le problème de la visibilité de la marque; aussi invisible améliorée des ventes franchisé.