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Trois Avertissements Pour L'Industrie De La Chaussure Et De L'Habillement à La Suite De La Faillite Des Petites Et Moyennes Entreprises De Wenzhou

2011/7/14 10:18:00 67

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Entreprises De Chaussures En Faillite à Wenzhou

Récemment,WenzhouSanqi Group, Jiangnan leather, Portman, Zhejiang Tianshi Electronics and other Small and Medium - sized Enterprises bankruptcy, boss abandoned Factory Escape News, this makes Small and Medium - sized shoes and Clothing Enterprises Owners horrified.Bien que les responsables de la Commission du développement et de la réforme de Wenzhou aient interprété le phénomène actuel de la ? fermeture et de la fermeture simultanées ? de certaines entreprises de Wenzhou comme ? un phénomène normal dans la transformation et la modernisation de l'industrie ?, l'effondrement de certaines petites et moyennes entreprises de Wenzhou a également donné trois avertissements à l'industrie de la chaussure et de l'habillement.

Petites et moyennes entreprises de Wenzhou "Une vague de faillites"Qui s'occupera du travail des ch?meurs?

　Mise en garde 1: ne pas transformer et améliorer aveuglément

Chaussures et vêtements chinois après la criseEntreprisesFace à six pressions de survie: pénurie de main - d’?uvre, augmentation des salaires, appréciation du RMB, hausse des prix des matières premières, homogénéisation et mode de commercialisation vieillissant, ce qui rend les bénéfices de l’industrie de la chaussure et des vêtements qui n’ont que des ? bénéfices de lame? plus minces, le goulot d’étranglement du développement est très évident, de sorte que presque tous les propriétaires d’entreprises de chaussures de Wenzhou sont également occupés à ? transformer et à mettre à niveau?.Face à la tendance à la transformation et à la modernisation ? collectives ? des entreprises de chaussures de Wenzhou, le professeur haiwen, Vice - Président de l'Université de Pékin, a injecté un agent de sobriété dans les entreprises de chaussures de Wenzhou qui sont sur le point de se transformer et de se moderniser collectivement: ? les entreprises de chaussures ne doivent pas nécessairement se transformer et se moderniser, même si elles doivent se transformer, les entrepreneurs doivent également analyser, parce que c'est trop bas ou trop bas de gamme.Les entrepreneurs doivent avoir une compréhension claire de leurs marques de produits et, en fonction de leurs besoins, procéder aux mises à jour nécessaires de l'équipement et à l'expansion du marché.

Pour l'industrie manufacturière traditionnelle, la transformation et la mise à niveau sont une tendance, mais pas la panacée pour la croissance saine de toutes les entreprises de chaussures et de vêtements.Pour les entreprises de chaussures et de vêtements mal préparées à la transformation, la transformation peut être le catalyseur de l'effondrement de l'entreprise, mais au lieu de cela, certaines entreprises de marques de vêtements sont rapidement tombées dans l'impasse.Beaucoup d'entreprises de chaussures et de vêtements veulent entrer dans la mer bleue, peut - être quand vous entrez, la mer bleue est devenue la mer Rouge.Par conséquent, les entreprises de chaussures et de vêtements doivent se rendre compte que la concurrence est partout où les gros poissons mangent des petits poissons, les poissons rapides mangent des poissons lents.La transformation aveugle équivaut à l'aventure. L'aventure n'est pas la source du pouvoir de saut de l'industrie de la chaussure et de l'habillement. En fait, l'industrie de la chaussure et de l'habillement de Wenzhou a le plus tabou sur la stratégie de développement de la pêche au chat.

　ATTENTION 2: soyez gentil avec vos employés

Le 28 juin, le Bureau de la sécurité publique de Longwan, Wenzhou, a placé lu et Chen en détention pénale pour non - paiement de la rémunération du travail.Lu mou et Chen mou dans la rue yongzhong de Longwan pour ouvrir une usine de traitement de sacs à chaussures sans licence, ont recruté plus de 60 employés.L'usine a été officiellement fermée le 8 juin de cette année en raison d'une mauvaise gestion.Cependant, avant la fermeture, lu et Chen, bien qu'ils possèdent tous deux une propriété à Wenzhou, ont pleinement la capacité de payer les salaires des employés, mais ils ont refusé de payer plus de 160 000 yuans de salaire des employés en retard parce qu'ils n'avaient pas d'argent, devenant le premier propriétaire de chaussures à Wenzhou à refuser de payer la rémunération du travail.

Lu mou et Chen mou ont ouvert une usine de traitement de chaussures et de sacs et Wenzhou entreprises en faillite ont des similitudes. Premièrement, la gestion interne de l'entreprise est confuse, l'absence de système de gestion de base, afin de punir le séquestre, ce qui conduit les employés à ne pas savoir quoi faire pour répondre aux exigences de l'entreprise.En l'absence de normes de travail claires, il est difficile pour les employés d'obtenir la reconnaissance même s'ils travaillent dur parce que leur patron parle.Deuxièmement, le propriétaire de l'entreprise est très haut, ne veut pas communiquer efficacement avec les employés, les employés dans l'oeil principal de l'entreprise sont seulement des outils pour gagner de l'argent, le manque de sentiment d'appropriation, ne partagera pas le sort avec le propriétaire de l'entreprise; troisièmement, l'intensité de travail des employés est trop grande, les heures de travail sont divisées en trois heures de travail le matin, l'après - midi et le soir, le temps de travail total quotidien dépasse 12 heures, un mois seulement un jour de repos.

En tant qu'entreprise, nous devons mettre l'accent sur les gens d'abord. Comment pouvons - nous continuer à travailler si nous ne traitons pas correctement les employés? Maintenant, le phénomène de la pénurie de main - d'oeuvre devient de plus en plus grave, de sorte que nous devons traiter les employés plus bien.Le Bureau de l'économie et du commerce de Wenzhou a mené une enquête sur l'emploi de 855 entreprises. Les résultats ont montré que 74,5% des entreprises ont indiqué une pénurie de main - d'?uvre, en particulier dans les industries à forte intensité de main - d'?uvre telles que les chaussures, les vêtements et les lunettes pour femmes de Wenzhou, les briquets, la fabrication de stylos et de serrures. Plus de 80% des entreprises ont un écart d'emploi de plus de 10%, et environ 25% ont peur de prendre contact en raison de la saturation de la capacité de production causée par le manque de main - d'?uvre.Un seul phénomène.à l'heure actuelle, le phénomène de la pénurie de main - d'oeuvre dans l'industrie de la chaussure et de l'habillement est très courant, presque toutes les entreprises de chaussures et d'habillement ont affiché des annonces d'emploi toute l'année.Auparavant, les employés cherchaient partout dans l'usine, mais maintenant l'usine cherche des employés tous les jours. Certaines usines ont même abaissé les normes d'emploi.Bien que les employés continuent d'augmenter leurs salaires, leur loyauté continue de diminuer.Comment une entreprise sans cohésion peut - elle résister à une tempête de temps en temps?

Par conséquent, les entreprises de chaussures et de vêtements doivent améliorer le système de gestion, traiter les employés avec bonté, se conformer strictement au droit du travail, vraiment faire des gens d'abord, afin d'atteindre l'objectif d'un grand bond en avant dans le développement.{page _Break}
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La proportion d'entreprises de chaussures et de vêtements à Wenzhou financées par des moyens de financement informels est élevée.

　　Mise en garde 3: mettre fin au financement informel

Le canal de financement n'est pas lisse, la cha?ne de financement rompt le déclencheur de la faillite des petites et moyennes entreprises de Wenzhou.à l'heure actuelle, la Chine adopte une politique financière stricte, les prêts bancaires sont très difficiles, et le co?t élevé des prêts privés, ce qui entra?ne une plus grande pression sur la survie des entreprises, le financement informel devient une autre montagne qui écrase les entreprises.

Les intérêts mensuels sur les prêts bancaires officiels ne dépassent pas 1%, tandis que les intérêts mensuels sur les prêts privés atteignent 5 à 6%.En général, les entreprises de chaussures et de vêtements n'ont qu'une marge brute de 15% par an, si les entreprises de prêt privées sont clairement des pertes commerciales, de sorte que les entreprises de prêt privées devraient être plus prudentes.

It is reported that Wenzhou shoes and Clothing Enterprises are about 2000, Only 10% of Small and Medium - sized enterprises have Relationship with banks.Cela montre que la proportion d'entreprises de chaussures et de vêtements Wenzhou financées par des moyens de financement informels est élevée et que les risques sont élevés.

Selon les médias, depuis le deuxième semestre de l'année dernière, l'exploitation de Tianshi Electronics s'est détériorée, la plupart des salaires des employés de l'usine ne peuvent pas être envoyés à temps, généralement en retard de deux ou trois mois, en retard grave de six mois.Une procédure importante dans le processus de production de Tianshi Electronics n'a pas été approuvée, ce qui a conduit les banques à compresser une partie de leurs fonds de crédit, les fonds d'entreprise sont serrés, l'entreprise a utilisé d'autres moyens de financement informels, ce qui a entra?né la rupture de la cha?ne de capital de l'entreprise.

à l'heure actuelle, les petites et moyennes entreprises de chaussures et de vêtements souffrent généralement d'anxiété financière. Le financement par des moyens de financement informels est devenu un phénomène courant dans le financement des petites et moyennes entreprises de chaussures et de vêtements. Une fois que l'usure ne peut pas être remboursée, la faillite de l'entreprise ou l'évasion du propriétaire de l'entreprise est in évitable.Par conséquent, d'une part, les entreprises de chaussures et de vêtements devraient demander à l'état d'améliorer l'environnement de crédit des petites et moyennes entreprises, de réduire les imp?ts des petites et moyennes entreprises et de réaliser l'intégration des fusions et acquisitions, d'autre part, les entreprises de chaussures et de vêtements devraient mettre fin au financement informel.

Depuis l'antiquité, la Chine a dit que ? le malheur apporte le bonheur ? et ? le malheur apporte le bonheur ?.Le phénomène de la marée de la faillite des petites et moyennes entreprises de Wenzhou est une mauvaise chose en soi, mais si nous le regardons d'un point de vue dialectique, nous découvrirons que la marée de la faillite des petites et moyennes entreprises de Wenzhou sonnera également l'alarme pour les entreprises de chaussures et de vêtements et clarifiera une vérité: dans l'ère de l'après - crise, les entreprises de chaussures et de vêtements doivent pratiquer profondément les compétences internes, prendre des décisions scientifiques, être axées sur les personnes, être sur le terrain et ne pas aller de l'avant. Tant que cela, les entreprises de chaussuresPeut accueillir un brillant demain.