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Courtoisie Entre Collègues

2011/7/18 11:49:00 61

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"Tout le monde en a un."

Privacy

"La réputation de la vie privée et de la personne sont étroitement liées, le dos de la vie privée des autres, est une manifestation ne respecte pas les gens.

Un collègue est de travailler avec toi, avec mes collègues, directement liées à leur emploi, le progrès et le développement de l'entreprise.

Si les relations entre collègues

Bien, l'harmonie

Les gens vont se sentir heureux, utile pour le travail effectué en douceur, afin de promouvoir le développement des entreprises et, inversement, les relations tendues entre collègues, défoncer, souvent de frottement, de travail et de vie va affecter normal.

Le développement normal d'entraver la cause.

En ce qui concerne le Protocole, il convient de noter ce qui suit:

I) Respect des collègues

Le respect mutuel est la base de tout type de relations humaines, les relations entre collègues ne font pas exception.

Lien

De relations sociales, irrespectueux momentanée entre amis, on peut utiliser de l'affection pour compenser, et les relations entre collègues de travail est en liaison, une fois grossier, de cicatrices.

Alors, le traitement à de bonnes relations entre collègues, c'est le plus important

Respect

De l'autre c?té.

Ii) la communication matérielle doit être claire

Il peut y avoir des échanges matériels entre collègues, tels que des emprunts, des prêts ou des cadeaux, mais il ne faut pas perdre de vue qu 'il faut bien comprendre que même les petites sommes doivent être enregistrées dans les mémorandums pour se rappeler qu' elles doivent être restituées en temps voulu, afin d 'éviter tout malentendu.

Emprunter de l'argent à ses collègues, emprunter, doit prendre l'Initiative pour appeler au dédommagement, afin de promouvoir plus de collègues pour leur confiance.

Parfois, le prêteur peut également demander un emprunteur de jouer des reconnaissances de dettes, il n'est pas trop, l'emprunteur doit comprendre, si pas prêter de l'argent de retour à temps, le temps de chaque vers l'autre pour expliquer la situation.

Dans la substance d'intérêt part consciemment ou inconsciemment représentent l'autre marché, vont dans l'autre psychologique ne provoque pas rapidement, ce qui permet de réduire l'un dans l'autre, dans l'esprit de sa personnalité.

(III) à mes collègues de difficultés de préoccupation

Mes collègues de difficultés, généralement, choisissez d'abord les aider, mais comme mes collègues, doit prendre l'initiative d'un interrogatoire.

Les choses devraient essayer de les aider, de cette manière, peut améliorer la relation entre les deux parties, de sorte que des relations plus harmonieux.

Iv) Le fait de ne pas parler dans le dos de ses collègues de la vie privée nuit à la réputation d 'autrui, crée des tensions et même aggrave les relations entre les deux parties et constitue donc un acte honteux et préjudiciable.

V) des excuses doivent être présentées de leur propre initiative pour faute ou malentendu entre collègues.

Les collègues s' entendent souvent.

En cas d 'erreur, il faut s' excuser auprès de l' autre de sa propre initiative et obtenir son accord; les malentendus entre les deux parties doivent lui faire savoir de leur propre initiative qu 'il ne faut pas se laisser emporter par le ventre.