Les Fonctionnaires Japonais Ont Baissé Leur Salaire En Chine.

Pas vraiment.FonctionnairePourquoi les fonctionnaires de Hong Kong ont - ils été récemment revalorisés alors qu'ils devaient se rétrécir et vivre avec moins de carbone que l'inflation?C'est l'un d'eux, et c'est plus important.AugmentationLa ? valeur ajoutée ? met en lumière les fonctions publiques des fonctionnaires.

Afin d'assurer la reconstitution des ressources financières à la suite du tremblement de terre qui a frappé l'est du Japon, le Cabinet kan Nao et la formation professionnelle des fonctionnaires sont parvenus à un consensus sur la réduction des traitements des fonctionnaires de l'état.Les augmentations de traitement sont les suivantes: 10% pour les cadres supérieurs du chef de section, 8% pour les assistants du chef de section, 5% pour les agents des services généraux et 10% pour les primes de fin d'année.Le système de réduction des salaires entrera en vigueur dès l 'adoption des amendements à la loi sur les salaires jusqu' à la fin de 2013.

La baisse des salaires des fonctionnaires japonais s' inscrit dans une réalité particulière: le tremblement de terre dévastateur a ravagé le pays, la reconstruction des zones sinistrées a exigé d 'urgence d' importantes ressources financières, et les sources de financement ont été largement tributaires des économies d 'origine, tandis que les effets du tremblement de terre ont limité l' espace ? ouvert ? de l 'économie japonaise, ce qui a eu pour effet d' orienter davantage le financement vers ? l 'économie ? et de faire de l' économie des fonctionnaires nationaux dotés d 'un régime fiscal.

Il est légitime de dire que les fonctionnaires, en particulier au niveau de l 'état, sont investis de pouvoirs d' administration publique et jouissent d 'un avantage sur les ressources publiques [2 625,56 - 1,68%], mais qu' ils sont censés avoir un sens social de la priorité de l 'intérêt public et être à l' avant - garde, à des moments exceptionnels, ce qui constitue un consensus fondamental et non discriminatoire.Cependant, lorsque ce consensus se manifeste de manière individuelle, il est quelque peu subversif dans notre imagination et dans notre perception, à la fois du fait de la conscience nationale, de l'enthousiasme général de la grande économie japonaise et de l'écart profond entre nos attentes mentales et la réalité de la fonction publique.

L'un des problèmes que le Japon a pu résoudre en mobilisant près de 300 milliards de yens en faveur de la construction de zones sinistrées grace à la réduction des salaires est qu'il ne faut pas perdre de vue que la deuxième économie japonaise, bien qu'elle ait dépassé la Chine et que la croissance économique soit en régression, a accumulé une base économique considérable depuis longtemps.Même si le tremblement de terre a eu un effet dissuasif sur la croissance économique, il n 'est pas difficile pour le Japon de compter sur l' accumulation de matériel et de fonds disponibles pour payer plus de 300 milliards de dollars supplémentaires pour la reconstruction des zones sinistrées.Il est à craindre que cela ne nuise à l 'optimisation de la répartition des ressources et à l' optimisation de l 'efficacité économique, tout en donnant une image positive de la fonction publique tout en donnant à l' ensemble de la population une grande valeur de démonstration et de leadership.

La Chine est un peu gênée sur ce point.Ce n'est pas parce que nous manquons de fonctionnaires responsables, ni parce que la corruption, les abus de pouvoir et l'inaction sont l'apanage de notre pays, mais plut?t parce que les fonctionnaires en général manquent de sens des responsabilités et des responsabilités, sans parler de la priorité générale et de la suprématie de l'intérêt public dans La vie quotidienne, même en cas d'urgence publique.

Au lieu de cela, nos fonctionnaires se plaignent de la pression du travail, de la médiocrité des traitements et de l 'inflation, qui semblent être plus vulnérables que quiconque.Au début de l 'année, les services concernés ont également largué des obus fumigènes pour augmenter de 20% les traitements des fonctionnaires.En fait, depuis 1999, il y a eu moins de quatre augmentations de traitement dans la fonction publique, et chaque augmentation est - elle assez importante, en raison de la richesse du pays?Je ne pense pas qu'il soit nécessaire qu'une enquête menée par la Confédération générale des syndicats nationaux indique que 23,4% des employés n'ont pas augmenté leur salaire pendant cinq ans, ce qui est assez éloquent.

Ce n'est pas que les fonctionnaires doivent s'habiller et se rétracter.Bas carboneLa vie, les fonctionnaires de Hong Kong ont récemment augmenté leurs salaires, mais pourquoi sont - ils reconnus et approuvés par le public?Les augmentations de salaire imposées aux entreprises sont l'une d'entre elles et, plus important encore, elles ? valent ? et mettent en relief les fonctions publiques des fonctionnaires.

La plupart des fonctionnaires de l 'intérieur, qui n' ont pas pris la tête de l 'exécution de leurs taches, mais qui sont plus pressés que tout le monde par l' augmentation de leur salaire, pensent à combien d 'espace d' augmentation, à combien d 'huiles et à combien de logements protégés sont disponibles pour le forage.Est - ce que nos fonctionnaires apprendront quelque chose et feront quelque chose sous la forte pression inflationniste avant de baisser leur salaire pour ce manuel vivant?