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    Qu 'Est - Ce Que Tu Sais Sur Ton Costume?

    2011/8/12 16:22:00 53

    Le Protocole Professionnel

     


    Avec le développement économique et social durable,

    Vêtements professionnels

    Pas seulement des entreprises une carte souple, il est devenu de plus en plus

    Groupe ethnique

    C 'est nécessaire.


    L 'habillement professionnel est une industrie naissante dans notre pays entre la fin des années 70 et le début des années 90.

    Il est basé sur les villes les plus développées de notre pays, depuis la conception, la production d 'h?tels et d' h?tels.

    Uniforme

    Commencer à s' engager progressivement dans le domaine de l 'habillement professionnel.

    Toutefois, à l 'époque, les notions traditionnelles d' uniformes de travail et de services de sécurité sociale étaient profondément enracinées et l 'habillement professionnel en tant que concept entièrement nouveau n' avait pas encore créé de marché.

    Pendant cette période, il n 'y avait pas plus d' une centaine d 'entreprises spécialisées dans la production de vêtements professionnels en Chine.


    Grace à l 'essor rapide de l' industrie, à l 'émergence de villes modernes et à l' importance croissante accordée à l 'habillement professionnel dans le monde entier, presque tous les opérateurs sont conscients que le fait que le personnel porte des uniformes accro?t la cohésion au sein de l' entreprise, accro?t la responsabilité, contribue à améliorer l 'image générale et culturelle de l' entreprise et, indirectement, reflète la force globale du secteur ou de l 'industrie ainsi que l' esprit de l 'exploitant.


    Aujourd'hui, la Chine n'est pas seulement le monde de la consommation maximale de l'habillement, des vêtements de production est également le plus grand.

    Mais, n'est pas devenu la marque de vêtements de puissance.

    Comment avoir des vêtements et des idées excellentes, comment créer des vêtements à haute valeur ajoutée, comment créer au niveau international appelé marque propre sonne bien, ce sont des vêtements chinois, en particulier dans le domaine de la Chine de vêtements professionnels plus un sujet de préoccupation.


    Bono tailor, en tant que promoteur national de "l 'adaptation de la mode", non seulement pour les affaires de mode, le style personnalisé au service de groupes d' affaires et d 'élite de la demande de vêtements personnalisés.

    Dans le même temps, Bono tailor a fait des petites et moyennes entreprises (PME) un important groupe de services ? personnalisés ? pour les vêtements de métier et a mené une vaste gamme d 'activités pratiques.


    Le Directeur de l 'exploitation de Bono tailor, Wang Dan, estime que les entreprises qui fabriquent des vêtements sur mesure doivent d' abord sélectionner les fabricants de vêtements en fonction de leur situation réelle et de leur volume d 'achats, et procéder à une évaluation globale de la capacité de production, des qualifications, de l' Expérience de service, de la qualité du personnel et du matériel de production des entreprises de confection.


    L'entreprise doit choisir avec beaucoup de vêtements professionnels de conception, de production et de services de l'entreprise de vêtements.

    Parce que les besoins de groupes de personnalisation est différente de celle du marché de détail, afin de veiller à ce que la qualité et le style de carrière commandé disposé, tout d'abord, les deux parties doivent d'abord procéder face à face de communication, et exiger que le fournisseur fournit une conception de programmes et de services en vue de niveau professionnel, et, en particulier, de nouveau, des exigences de temps spécial fête, etc. doivent être de bonnes dispositions des délais de livraison et de garantir la rapidité de pansement.

    Toutefois, la partie de commande est d'éviter ne peuvent pas être des gestionnaires des entreprises individuelles de préférences personnelles imposées par les fabricants, sur la conception des programmes.


    La planification de l 'habillement professionnel est un système d' ingénierie, la recherche d 'une variété de styles, la coordination globale.

    Les deux parties devraient prendre note de l 'harmonie entre les services d' emploi et le site, de la résistance à l 'usure et au lavage des tissus, du choix précis et raisonnable des matériaux d' habillement et des modèles en fonction de l 'environnement de travail, de la nature du travail et de l' objet de travail, et de l 'impact sur les tissus de facteurs environnementaux tels que l' intérieur, l 'extérieur, la température, la basse température, le séchage et l' humidité.


    La fa?on de s' habiller au travail est de plus en plus problématique, et les différentes industries présentent des caractéristiques différentes.

    Bono de tailleur Directeur des opérations de marché Wang Dan a dit que le Gouvernement, la Banque, de la finance, de titres, de vêtements dans l'entreprise du personnel administratif doit refléter la tombe.

    Parce que, de cette fa?on professionnelle destinés à des images individuelles dans la plupart des cas de représentants du secteur de l'image, de sorte que le degré de confiance de carrière reflète lui - même est une tache primordiale de la tenue vestimentaire.

    Le vêtement est neutre, principalement, de refléter leur affinité, le désir de se communiquer et de services, de conception doivent être concises, de préférence de couleur pure est trop chic pour, principalement, le vêtement peut affecter d'autres émotions, d'efficacité de jugement et de bureau.

    Ces vêtements pour la régulation de l'état d'auto - est également très bon, donne - toi avec calme et un sens de la proportion que psychologique.


    Et l'ordinateur, de réseau et de ceux des entreprises de haute technologie, en robe doit refléter la sagesse, car dans ce secteur, l'esprit de coopération de la sagesse et de chaque membre de l'équipe est très important.

    De sorte que les vêtements de personnalité indépendante afin de refléter le porteur et de développer l'esprit de l'espace pour la tache, de préférence de l'atmosphère, de la couleur, dans le concept de Datong, ont un impact potentiel sur leur créativité.

    En outre, mais également par des accessoires que physique locale pour atténuer le sentiment était gratuite, monotone, une passion de travail continu injecté.

    C'est l'essence même de la volonté de maquillage.

    - tu peux avoir 李澤 classique modèle: Swatch montre, 15 dollars de Hong - Kong "poisson blanc" des baskets.

    Mais la foi doit aussi aller de l 'avant: le plus grand plaisir de s' habiller réside dans la liberté.


    Il ressort de l 'état actuel de l' évolution de l 'habillement professionnel en Chine et de la pratique de l' entreprise de Bono tailor, promoteur national de l 'adaptation de la mode, que dans l' évolution future de l 'habillement professionnel, la "mode" n' est plus un simple synonyme, Le style, la modélisation de la mode, la mode, la mode, les produits de la mode personnalisés pour guider la prochaine saison.


     
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