La Culture Est Le Plus Haut Niveau De Qualité

"Je vais le tube double qualité pour extrémité de prison

Wang Hai, Directeur général du Groupe des deux étoiles, a déclaré que la création de deux étoiles de marque et le développement de la marque est la clef de la formation d 'une culture unique de gestion de la qualité des entreprises.

"La qualité d 'abord ne peut jamais changer" comme le noyau de la culture de la qualité double étoile pour créer une marque de renom et de développement de la marque a jeté des bases solides.

La qualité est la base de la survie et du développement de l 'entreprise, et un solide sens de la qualité est une condition préalable à la gestion de la qualité et l' assurance.

En 1986, le Directeur général du Groupe Twin stars Wang Hai a présenté la notion de ? qualité du travail, de la qualité du service, de la qualité des produits ?, et en 1987, a organisé une exposition sur l 'écart de qualité afin de jeter de l' eau froide dans l 'enthousiasme des deux étoiles.

L 'auto - exposition et l' humiliation de cette première rivière témoignent de la détermination et de la confiance du Directeur général Wang Hai dans la gestion de la qualité.

"La qualité est la vie de l 'entreprise", "l' entreprise peut tout changer, la qualité en premier lieu ne peut pas changer" la réalité de la culture de la qualité double étoile se pforme en une direction à deux étoiles.

Twin stars really considered the Quality as the root of Life, they play in All work First, more Twenty Years always Hold, continued.

La culture de qualité est objective, elle existe objectivement et influe sur le succès ou l 'échec des entreprises.

En cas de changement de la structure du personnel, le Président de la combinaison binaire Wang Hai employés de pensée, de l'industrie de l'Union est réelle, de créer un "bien" Ji de faire de la qualité des produits est la plus grande qualité de la culture, juste pour l'industrie, il stimule l'esprit de bon coeur les poursuivre.

Depuis plus de 20 ans, ont placé le phénomène de binaires, de trouver des raisons pour l'espace, de vérifier, de mesures, de la mise en ?uvre.

Le Président propose tous Wang Hai double Jada, pour leur propre bien, en tant que chef de squelette avec de l'argent pour pouvoir ne Ji, ose pas influencés par des considérations personnelles est une vertu, de gestion, de faire face aux problèmes à la recherche de la vérité est une vertu, jette le corps rigide est bien sérieux, comme la majorité du personnel concerné, faire un produit 100%, c'est bien.

étoile double "de la pensée et de la culture et de la qualité souvent", de renforcer le travail est binaire de travailler pour lui, la qualité de prendre elle - même, le co?t est réduit pour son idéologie, dans le cadre de la pformation du marché, a obtenu une victoire.

La qualité de la culture avec le temps, qui varie avec le temps.

Dans la nouvelle période de la concurrence sur le marché, Wang Hai propose à la "bonne foi de gestion, l'intégrité de la vie" comme la norme la plus élevée, a souligné que la "bonne foi est l'ame de l'économie de marché", "la qualité de représentant, de conscience, de caractère représentatif de la qualité de qualité représentant des sentiments".

En tant qu 'industrie manufacturière, qu' il s' agisse de chaussures, de pneus ou de machines, de vêtements, les sentiments, les émotions dans le travail, l 'impact direct sur les "trois qualités", notre qualité de travail est le contr?le de la qualité, la qualité des produits est garantie, et Inversement, si seulement comme un slogan, ne peut pas se jeter sur le corps, ne peut pas se regarder dans le miroir, comment convaincre les gens de bien?

Par conséquent, saisir le noyau de la ? qualité du travail ?, la gestion de la qualité du point de vue de l 'éducation, de la qualité des produits, de la qualité des services et de l' innovation de haut en haut de la marque, l 'exposition ? la qualité du travail, la qualité des produits, la qualité des services "trois" qualités ", l' introduction de l 'obligation redditionnelle, la facturation, la culture de la qualité, l' éducation continue d 'améliorer la qualité des cadres et les mentalités afin de ? traiter la qualité, la qualité ne peut pas être excusée ?, l' engagement sérieux, la question de la mort, la capture, l 'efficacité.

Le Directeur général du Groupe des deux étoiles Wang Hai a interprété la notion de qualité comme une ? grande qualité ?, c 'est - à - dire la qualité du travail, la qualité des produits et la qualité des services, et a souligné que ? dans les trois qualités, la qualité du travail est au c?ur, l' accent, la base, la garantie, la clef, la situation générale ?.

La théorie des trois qualités de Wang Hai, pour comprendre le r?le central de la qualité du travail dans la guerre commerciale sur le marché, pour la gestion scientifique de la concurrence sur le marché des idées stratégiques et des méthodes, pour améliorer la politique globale de la concurrence, gagner la guerre commerciale moderne est très important dans la pratique.

Dans le cruel jeu du marché, les marques sont devenues un instrument puissant de la concurrence, de la décision des marques et de l 'impact sur la survie et le développement des entreprises.

La qualité du travail est une condition sine qua non de la création d 'une ? bombe atomique ? de renommée et un facteur clef et dominant de son ? pouvoir nucléaire ?.

Au fil des ans, deux étoiles a demandé que la qualité de la première place, a proposé "la qualité des produits secs est le plus grand ensemble de bonnes pratiques", "produits et personnes équivalents à l 'exemption" et d' autres concepts de gestion de la qualité, a favorisé l 'amélioration de la qualité des produits binaires.

Avec l 'intensification de la concurrence sur le marché et la flambée des prix des matières premières, le Directeur général double Wang Hai a proposé d' améliorer la qualité des produits et de parvenir à une qualité zéro, est une mesure importante pour réduire les inconvénients.

La gestion des ? défauts zéro ? exprime la volonté de ne jamais céder à des pratiques qui ne répondent pas aux exigences les plus élevées.

Il exige que les gens de travailler sérieusement à atteindre "état zéro défaut".

"Zéro défaut" n'est pas un essai, inspection ne reflètent les choses, c'est après le gardien.

Et le "zéro défaut" pour prévenir, rigoureux, peut empêcher l'apparition de certains défauts, seulement établir "zéro défaut" des idées, des opérations afin de produire la qualité "zéro défaut".

Seulement établir "zéro défaut", afin de produire des produits de haute qualité, a gagné la reconnaissance du marché.

"Sous la direction du concept de gestion de la qualité de zéro défaut", binaire de groupe à chaque unité dans "strict, de hauteur, de fines" histoire, de temps, avec "zéro défaut" afin de guider le travail, et "en caoutchouc mou, dur de gestion", "dur de machines, de fines de gestion", "de petits produits,

La qualité de la culture binaire n'est pas nul, n'est pas vide, c'est la vérité binaire sur le marché pour résumer, c'est parce que binaire dans la pratique, la véritable dimensionné de la qualité de la culture binaire, lui - même prêt à respecter et de la pratique.

En 2000, le Groupe de produits satisfaisant à des utilisateurs nationaux double titre par Wang Hai; le Président a été nommé en 2002 "personnel" avancées de gestion de la qualité nationale, binaire de groupe attribué "avancée de l'unité de gestion de la qualité de tout le pays; en 2006, deux étoiles de chaussures de sport ne" marque "dix de grande qualité de l'industrie de la Chine, deux étoiles de chaussures de sport ne" national "Top 10 plus le titre de la crédibilité de l'innovation de produits".