Han Du Yi She PDG Zhao Yingguang Partage Trois Phases De Croissance
Je vous présente.
Han du Yi She
Il y a actuellement 360 employés, une dizaine en 2007, une cinquantaine à la fin de 2008, plus de 200 à la fin de 2009, 360 à la fin de l 'année et environ 600 à la fin de l' année.
Taille
".
La société a été divisée en 15 secteurs, est maintenant relativement parfait, il faut avoir tous les secteurs.
Ventes
Le problème n 'est pas trop grand.
Trois phases de croissance sont partagées:
La première phase est une phase de recherche, car je l 'ai fait plus t?t, j' ai appris le coréen, en 97, je suis allé en Corée du Sud, j 'ai été en contact plus t?t avec le shopping en ligne, en Corée du Sud, j' ai l 'impression que le commerce électronique a vraiment un avenir, en 2002, un retour en Chine, tout le monde est en train de parler.
Easy
Après le début de Taobao en 2003, une société a été enregistrée en 2006.
La première phase, c 'est à mi - temps. On vend des trucs.
Chiffre d 'affaires
Tout est petit.
La deuxième phase est une phase d 'essai rapide, en 2006, dans le cas du commerce électronique à temps partiel, à mesure que la température de l' eau a atteint un certain niveau, il est nécessaire de faire une bonne chose, à temps partiel, en 2006, une société enregistrée, a commencé à recruter le premier employé, ce processus, je pense, comme beaucoup d 'auditeurs, sans argent, personne, dans ce cas, de l' agent ou de ce que l 'on appelle maintenant la distribution, dans le processus, il est évident que le prix est trop fort et insupportable.
A l 'époque de l' agent, est un ami de faire une protection contre les radiations de la femme enceinte, à peu près 4,2% de prendre la marchandise, le prix le plus bas en ligne de 4,5%, ne peut pas gagner de l 'argent, de commencer à vendre des bouteilles de lait, des seins, la dernière maison, un mois ne peut pas gagner beaucoup d' argent.
Après avoir discuté avec des amis, ce modèle est plut?t suspendu, il n 'est pas nécessaire de le faire à plein temps.
Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!
Au cours de ces cinq années, il est important de commencer dès que possible, dès qu 'on apprend que les ventes en ligne commencent, il n' est pas nécessaire de trouver un modèle à long terme, ce n 'est pas grand - chose, après de nombreux exemples, la société a grandi jusqu' à un modèle vraiment rentable, souvent pas au début, mais au début, il est très important de gagner de l 'argent, même si les bénéfices peuvent commencer, pourquoi les petits bénéfices?
Pour vivre, tout le monde est fondamentalement le même, dès le début, de l 'étranger dans ce secteur, après le début, peu à peu, jusqu' à quel point le développement peut - il être réalisé?
Je me sens fondamentalement capable de se développer, de l 'étranger à l' affinage, il faut vivre, beaucoup de gens ont perdu un peu de salaire au début, il n 'y a pas de percée.
Nous avons d 'abord localisé le plus grand fournisseur de fournitures maternelles et infantiles de Jinan, est maintenant tout à fait hors de confiance, à l' époque, il est important de commencer dès que possible.
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Deuxièmement, si notre société s' est développée au coeur de la croissance en 2009, nous avons entre 2002 et 2006, y compris moi, je suis sur le terrain, Li Guoqing, dit qu 'une entreprise n' a pas besoin de la taille, petite et belle, mais il a dit que cette petite, ne dit pas trop petit, comment peut - être des milliards, comme nous sommes en fait des milliards de millions, en fait, il est très difficile, pour le développement, l 'exploration de ce modèle, de trouver un véritable point de franchifranchise vraiment un point de temps, il est nécessaire de la base, une bonne base, une perforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforfordieu te donne une chance.
L 'essentiel est placé sur deux axes: l' homme et l 'argent.
Personne: les membres de l 'équipe centrale, nous sommes maintenant cinq membres principaux de la société que j' ai commencé à contacter en 2002 et même avant, nous avons plus de huit ans de coopération, je pense que le commerce électronique est bon, à la recherche continue de lui, mais quand on cherche ces personnes, La mesure dans laquelle la société peut se développer, selon le modèle des fondateurs, est maintenant une époque de guerre d 'équipe, la mesure dans laquelle l' entreprise dépend de la configuration de l 'équipe fondatrice, jusqu' à ce qu 'à la fin de la société.
En cherchant un partenaire, il y a deux points très importants, d 'abord, je pense personnellement que le meilleur niveau est plus élevé que vous, parmi les cinq partenaires d' entreprise, je suis le plus bas, les quatre autres, il y a deux examens, un autre exemple, et un Shandong en premier lieu, je suis le pire, je suis en contact avec le commerce électronique.
Il faut que ces gens se complètent, ils ne sont pas comme vous, qu 'est - ce qu' on fait quand on les trouve?
Pour mener à bien cette quête féroce, vous ne voulez pas dire que vous vous foutez de lui, parce que c 'est un talent.
Si vous devenez une équipe, il y aura un avenir meilleur, et si vous ne trouvez pas cette personne, l 'avenir sera très limité.
Je t 'aime, elle dit qu' on ne peut pas, alors je t 'attends.
Parce qu 'elle est mieux que toi, elle trouve un bon gar?on, lui dit sans cesse que je t' attends, en même temps, lui dit - elle que j 'ai un idéal, j' habite avec toi dans la villa, elle dit que je gagne une villaavec toi, c 'est trop dur, Il ya beaucoup d' argent, tout d 'un coup, elle est très perdu, vous l' avez vu à vélo, puis Charles, puis passat, et lui dit que la villane sont pas la villa, acheta nos deux noms action
En tant que société d 'entreprise, en tant que fondateur, n' attache pas autant d 'importance aux actions, ne vaut pas d' argent, au début de la poursuite de ces meilleurs, vous jouez un r?le décisif pour l 'avenir, il faut être courageux de retirer les actions, ne pas mettre l' accent sur les actions, pas intentionnellement.
L 'un est d' avoir confiance en soi, l 'autre d' avoir des actions qui finiront par former un noyau de membres de l 'équipe.
Trois ou cinq personnes, quatre personnes ne sont pas très bien, il est très important de faire avec patience à la recherche des membres de votre équipe centrale avant de saisir l 'occasion, ou avant de trouver un point de rupture.
Si vous me dites que je suis le patron maintenant, je me bats seul, je ne pense pas que le théatre, en particulier le commerce électronique, est peu important, le combat d 'équipe est le plus important.
Le deuxième est la gestion de la culture de l 'os, c' est également important, avant de réaliser une perperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperperd 'où vient votre intermédiaire dans ce processus de dilatation rapide?
C 'est eux.
Avant de trouver mon vrai modèle, en 2008, il y avait 50 personnes, qui me font entrer rapidement dans le noyau de mon équipe, de 50 à 360 aujourd 'hui et même à 600 à l' avenir, à l 'époque de faire des erreurs avec vous, tout le monde a passé de bonnes journées, Beaucoup de souvenirs amers, la confiance en vous, la confiance dans l' entreprise a besoin d 'un groupe de fidèles, qu' il ait raison ou non, je vous fais confiance, pourquoi vous?
Je vous fais confiance.
Cette étape importante, qu 'il s' agisse de trouver des partenaires ou de former des cadres, est la plus efficace, ne perdez pas de temps.
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La maintenance des futurs investisseurs potentiels est également à ce stade.
Nous faisons des vêtements de femmes, l 'automne est assez fort, soudain il manque de l' argent, j 'ai dit à un ami que je manque d' argent, me donne de l 'argent, il m' a dit ok, pas de problème, j 'ai envoyé un SMS ce matin 3 millions de compte, pourquoi?
Que lui est - il arrivé?
C 'est un fonctionnaire qui n' a pas beaucoup d 'argent à proprement parler, en 2002, lorsque j' ai commencé à le faire, y compris en 06, lorsque le Bureau emprunté était un petit entrep?t d 'un ami, huit mètres carrés, seulement deux tables, un employé, à ce moment - là, je suis très fière de l' emmener voir, j 'ai dit que j' étais entrepreneur, il est monté dans un escalier très étroit, dit que vous avez bien démarré, puis il est parti.
Mais je suis fier d 'avoir démarré.
Trois personnes vont déménager, et s' installent dans une maison de mon mari, une maison de repos, j 'ai pris mes amis pour voir, j' ai étendu la surface, il est passé, ce genre de maison, il a dit qu 'il encourageait, bon, bon développement, et puis il est parti.
Je ne sais pas, il ne sait pas, il ne sait pas, il ne sait pas, il sait que je l 'ai fait, il a grandi.
En 2008, après avoir trouvé un modèle, grandir rapidement, après J 'écris mon propre argent, l' argent de mes amis, l 'argent de l' investisseur.
La Banque, l 'investisseur ne vous donnera pas d' argent, l 'argent de l' ami, depuis quand?
Au début, il est préférable de trouver un modèle à partir de 2008, de 50, 100, 150, 200 personnes, l 'année 2009 sera très bien, il lui a demandé de voir, il est très ému, cinq heures de réunion annuelle, près de 200 employés, il n' y a pas d 'autres contacts, vous venez voir mon développement.
Jusqu 'à quelques jours, j' ai manqué d 'argent, j' ai un coup de téléphone, j 'ai un peu d' argent, il m 'a dit, bien s?r, je lui donnerai des intérêts, un peu plus que les intérêts bancaires, je les lui apporterai bient?t, sans crainte ni hésitation, quand tu en auras le plus besoin, cette partie de l' aide est nécessaire à ce stade.
Quand tu n 'es pas encore célèbre ou couronné de succès, par exemple aujourd' hui je me tiens à la tribun, peu de chances, si je vous le dis, hier soir pour ce discours, je n 'ai pas dormla nuit, je vous le dis, je me tiens sur cette scène mes deux jambes tremblent, mon coeur panipanipanipanique, pour participer à cette réunion annuelle, zhazhayingguangde l' année qui participe à la Fête de la génération, très tendu, jambe, trois ans plus tard, dans une autre occasion, plus que l 'année, dans la Conférence, vous avez une sorte de bababababababababavar, vous avez, vous avez un type de cordcordcordcorda, j' a, j 'un type de cordcordcordcordcorda, j' ai quand cet homme n 'était pas très bien, j' ai vu son expérience avant de grandir, cette confiance est née.
N 'ayez pas peur de vous moquer, ne vous Abaissez pas parce que vous êtes petit, vous êtes le plus précieux quand vous n' êtes pas grand, c 'est notre expérience avant de trouver un modèle.
Après cette phase, a commencé une bonne journée, le modèle a été mis en place, il y a un texte, la mise en place de ce modèle et une partie de mes aventures est un peu liée, parce que j 'ai réfléchi, je n' ai pas trouvé, comment gagner de l 'argent, l' agent est très difficile de gagner de l 'argent comment comment comment comment Comment développer, j' ai fait le commerce extérieur, l 'amour de groupe pour faire des vêtements plus célèbre, un Ministre de production pour moi, j' ai été en Corée du voyage d 'affaires, il m' appeler, Zha, j 'ai changé la société, j' aime bien, il a dit qu 'échange de la société, il a dit à une autre société, la société, il a dit qu' une société, a dit qu 'une autre société, la société, la société, la société, il a dit que la société, la société.Viens jouer avec moi.
Je vais jouer dans sa société, où se trouve un endroit très cher à Séoul, c 'est quelle société?
A midi, il est responsable de la production, l 'entrep?t est sur le point d' entrer, vous me suivez dans l 'entrep?t, en septembre 2007, à l' arrivée dans l 'entrep?t, a été complètement bouleversé, un tel entrep?t, combien d' envois par jour?
40 000.
En 2007, j 'ai eu l' impression de vendre 40 000 pièces par jour, c 'est déjà très bien, alors je ne comprenais pas.
Puis je suis retourné au Bureau, j 'ai dit qu' il n 'y avait pas de chance que je rencontre le Président, il m' a dit qu 'il n' y avait pas de problème, patron, ma queue, c 'est la production qui compte.
Qu 'est - ce que tu fais?
Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!
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