La Tenue De Textile Chinois De Marque De Culture Boao Forum

Le 13 octobre, la marque de la culture dans le textile Boao Forum Boao, Hainan bleu qui a été maintenu.

Le Forum de l'Association de l'industrie textile, accueilli par la Chine de l'Association d'entreprises textiles de la Chine de la construction Textile Group Co., Ltd, Pékin Guanghua Co, Hainan Haining du développement économique général, les entreprises, le Groupe Bull Group, Stella, Xiyingmen, Li Zhen Changshu, Jiangsu pour l'unité de support de ce forum.

Président de l'Association de l'industrie textile de la Chine, du Vice - Président de la 楊紀朝, Secrétaire général du parti de la Chine, membre du Comité permanent de l'Association de l'industrie textile, la Vice - Secrétaire 宋冬菊, les autorités de la Chine de l'Association de l'industrie textile, des dirigeants de l'Association professionnelle de la province du Hainan, chef, toutes les provinces, municipalités et des dirigeants de l'Association de l'industrie textile et de l'habillement district autonome ou des autorités compétentes, Zhongfang politique, Zhongfang entreprises

Lors de la cérémonie d'ouverture.

Il a dit que, dans le nouveau siècle, les entrepreneurs de textile de la Chine commence le phénomène de marque de la culture dans l'attention de la concurrence sur le marché, de reconna?tre que l'écart de marques de notre marque et international du textile et de l'habillement est principalement sur la création, la marque de l'identité culturelle de l'attention insuffisante, ils ont commencé dans la marque de la culture dans la construction de faire beaucoup de travail.

La réunion de lancement "de textiles et de vêtements chinois leader", "la Chine Textile Brand Culture 50", "Construction textile de la culture de la Chine mène le prix" (voir liste version 4) Démonstration typique, avec son contenu de marque unique de la culture, de l'innovation et de l'esprit de la construction des résultats de marque de culture riche et de progresser avec le temps, une marque de textile de la construction de notre culture conduisant de la force, a une forte force de persuasion et de démonstration.

Le thème de cette conférence autour de la "marque, de la culture, de la fortune" déployée que dans une économie moderne de facteurs culturels de plus en plus important, de valeur de culture contenu dans la substance de produits en croissance rapide.

Quand notre industrie textile et nos produits reflètent notre culture

Duyu a prononcé un discours liminaire.

Après avoir passé en revue les activités de promotion de la culture de marque des dix premières marques textiles chinoises, il a résumé les pratiques de construction de la culture de marque des 50 plus grandes entreprises et des lauréats des prix de l 'armée.

Du dit: "le renforcement de la culture de la marque, il faut établir un système de noyau pour la valeur de l'entreprise, avec pour objectif de créer une marque et d'enrichir le contenu de la valeur de la marque; le renforcement de la culture de la marque, de fa?on à promouvoir le développement des entreprises doit changer d'orientation, d'insister sur la poursuite de l'innovation, et de s'efforcer d'améliorer le taux de contribution contribution de la science et de la technologie et de promouvoir des produits de marque, la qualité et la valeur ajoutée de constamment améliorer; le renforcement de la culture de la marque doit être d'améliorer la compétitivité du marché pour la poursuite active de mode de communication de la culture, de la science de la consommation, de s'engager à développer le marché intérieur et extérieur; le renforcement de la culture de produits de marque, doit avoir pour objectif d'assurer un mécanisme de réaction rapide de la construction, de s'adapter aux changements du marché doit être positive, d'améliorer la capacité de saisir l'occasion et de la lutte contre les risques; le renforcement de la culture de la marque, doit prendre la responsabilité sociale comme un devoir, pour les citoyens, gestion de l'intégrité, avec raison.

Par "Co., Ltd bosideng stock de textiles et de vêtements chinois leader" titre de Président de la réunion 高德康 dans son discours.

Je vous remercie de votre confiance et de votre confiance.

Après 35 ans de développement, posden s' est engagé sur la voie du succès, de l 'industrie traditionnelle aux nouvelles industries, et a exploré une voie viable pour réaliser le rêve des puissants.

Il y a 35 ans, Boston a commencé par huit machines à coudre à usage domestique et est devenu aujourd 'hui la première marque chinoise de vêtements, la marque mondiale de l' industrie de l 'habillement, la marque de leader chinois du textile et de l' habillement, qui rassemble les soins et l 'appui de l' Association textile et qui nous unit à l 'innovation et au dépassement de l' esprit d 'entreprise.

Les industries traditionnelles chinoises ont besoin d 'autonomie.

Le Forum a également organisé le premier textile de type du rapport sur le développement de la culture de la Chine.

Ce rapport, qui est la première étude complète sur la culture de marque, reconna?t pleinement les résultats du développement culturel de nos marques textiles et présente des espoirs et des exigences pour l 'avenir, ainsi qu' une plus grande intégration, recherche, prospective et orientation.

Duyu Zhou, Xu Kun Yuan, Wang Tiankai, etc.

La table ronde sur le thème "marques culturelles et richesses" s' est déroulée en trois groupes, sous la présidence de Sun Huaibin, Directeur du Centre d 'information de l' Association des industries textiles de Chine.

Shanghai Textile Holdings (Group) President Shi Shiping, Beijing Textile Holdings Group Company