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L'Express De Salaire Après Les Frais De Courrier Rose: Une Augmentation De Recrutement De La Situation Difficile De Rompre

2011/10/28 17:13:00 19

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Exprimer Une Augmentation De Salaire De Recrutement De Situation

Mme Lee hier à introduire, dans un délai de deux semaines à partir de

Huitong

Express a envoyé deux fois Express, les mêmes critères, la même adresse, le prix n'est pas la même chose, de toute évidence, les hausses de prix.

D 'après le site officiel de la société, celle - ci a décidé d' ajuster les tarifs de la messagerie express à compter du 20 octobre, avec une augmentation de 0,5 dollar par ticket dans la province et de 1 dollar pour la correspondance interdépartementale.

Ainsi, après l 'annonce de l' augmentation des prix par rongtong, shunfeng et la Chine, il s' agit de la quatrième entreprise de livraison express qui annonce une augmentation des prix.

L 'industrie a révélé hier que la hausse des prix de ce train est due à la hausse des prix, il y a peu de sociétés de livraison express ont augmenté leur personnel.

Rémunération

Augmentation des co?ts
Express
Augmentation des prix

"300 $par personne en septembre."

? malgré l 'augmentation considérable du volume d' activité au cours des deux dernières années, la concurrence a entra?né une surfacturation des services de messagerie par les entreprises, ce qui a entra?né une augmentation du nombre de demandes de remboursement. ?

Selon un haut responsable d 'une société de messagerie express, les prix du pétrole, les nouveaux camions, l' agrandissement de l 'entrep?t, etc., augmentent, tandis que les co?ts les plus élevés sont les co?ts de main - d' ?uvre, outre les augmentations de salaire, le règlement des problèmes de logement du personnel est une dépense importante.

Notre entreprise vient de payer 300 yuan par employé en septembre dernier, a déclaré hier à la presse le Vice - Président yuyuryryryataexpress, Bergen, a déclaré hier à la presse: premièrement, nous sommes trop fatigudans ce travail, de plus de 700 000 unités par jour en septembre dernier, à plus de 1,5 million d 'unités Au cours de la même période de cette année, la forte augmentation du volume de l' activité n 'a pas eu lieu pendant plus de 1,5 million d' années, ce qui a entra?né une augmentation considérable de la charge de travail, et donc des augmentations de salaire; deuxièmement, la forte pénurie de main - D 'effectifs, ainsi que la concurrence et la mobilité du personnel de première ligne et de cadres moyens sont très difficiles à retenir, ainsi que les embembembembembembembembembembembembembembembembembembembembembembembembembembembembembembembembembil faut augmenter son salaire.

En plus de la hausse des prix annoncée il y a une semaine, depuis l 'automne de cette année, quatre grandes sociétés de pport express ont augmenté les prix.

Nous ne pouvons pas non plus reculer, sinon nous serions éliminés, la hausse des prix n 'est qu' une question de temps.

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Jiā xīn nán pō zhōng gōng jiàn jiàn jiàn

"Pour gagner de l'argent pour la liberté"

Un coursier Yuantong dit aux journalistes, mais récemment fréquemment des hausses de prix Express, mais leur salaire mensuel de ces trois dernières années n'a toujours pas promu, toujours à 3000 Yuan

Errer

"Parce que je fais cette zone est contracté, la société directement aux gestionnaires de zone de responsabilité.

Le salaire est la société rose, il y a beaucoup de dirigeants, alors monte à nous ici est également rare ".

Malgré cela, il s' est déclaré satisfait de la situation actuelle: ? il avait déjà travaillé dans le cadre de l 'accord de Schengen, bien que le salaire soit plus élevé que dans le cadre de l' accord, mais il était occupé à faire des heures supplémentaires jusqu 'à minuit, sans aucune liberté.

C 'est plus facile maintenant que je suis occupé jusqu' à 19 heures du soir.

Il est entendu qu 'à l' heure actuelle, les salaires des travailleurs expatriés sont répartis en deux grandes catégories: l 'une d' entre elles est servie par un paquet, avec un salaire minimum d 'environ 2 000 dollars, majoré d' un re?u, l 'autre est constituée par un salaire non remboursable, sans salaire minimum, calculé en une seule pièce, mais avec un taux différent pour les sociétés de messagerie express (l' une est comprise entre 1 et 3 dollars et l 'autre d' environ 1 dollar).

Le ma?tre IP de China Express a révélé qu 'il avait travaillé pendant six ans et qu' il gagnait actuellement entre 3 500 et 4 000 dollars, principalement en pièces, en raison de l 'augmentation du volume d' activité et de l 'augmentation des revenus.

"Un mois et je ne suis pas un jour de repos, ou sur les recettes, peut résister à la pression de travail, mais de nombreux jeunes trop fatiguée, et, par conséquent, la mobilité du personnel de cette ligne est vraiment très bien.

, de journalistes, de noter que la hausse des prix de l'annonce officielle de publier simultanément dans les grandes sociétés de messagerie, également dans la bande visible sous le prétexte de la "recrutement" et des "marchands de révélation".