Les échanges De Personnel Wenzhou Dans "L'Anglais" Phase De Mise à Jour
Il y a deux semaines, à Hong Kong.
Fête de la mode
Pendant cette période, faute de personnel qualifié en anglais de l 'industrie, n' a pas pu communiquer efficacement avec les clients en temps voulu, les entreprises de vêtements du commerce extérieur de Wenzhou a malheureusement "libéré" un certain nombre de commandes.
Toutes les entreprises sur le marché international sont conscients de ce problème.
Ou de formation ou de recrutement, les entreprises d'exportation Wenzhou
Commerce extérieur
Les talents entreront progressivement dans l 'anglais professionnel.
Upgrade
Phase
Pendant 3 minutes plus de chances en
"Le client reste 3 minutes, et des commandes de chances plus".
C'est presque l'expérience commune d'entreprises nationales à exposition professionnelle internationale.
Pourquoi les acheteurs internationaux viennent - ils souvent sur votre stand pendant trois minutes?
Dans cette exposition collective de Hong Kong entreprises, la première à participer à l 'exposition de la ville de Wenzhou haowitton habillement, "chaque client est l' intention des clients, la réception sur place de 18" de la récolte, sont enviables par les pairs.
Le Président de la société, Wu Xiaoming, a révélé le secret que son Directeur général connaissait plusieurs langues étrangères et que ses clients parlant l 'allemand, l' anglais, le fran?ais et d 'autres langues pouvaient parler avec beaucoup d' enthousiasme, y compris la communication professionnelle à plusieurs niveaux de la technologie, des tissus, etc.
C 'est évidemment une exception.
Le chef de la Section du commerce extérieur des vêtements de la Chambre de commerce des vêtements de Wenzhou, Cai huantian, a déclaré que lors de l 'exposition, à l' exception d 'une entreprise qui demande temporairement un interprète à 500 dollars de Hong Kong par jour, d' autres entreprises disposent d 'au moins un agent du commerce extérieur, tandis que sa propre entreprise, Fester, en a trois.
? le commerce extérieur en général peut lire les communications étrangères et les problèmes de communication simples sont minimes, mais il est inévitable qu 'ils soient embarrassés lorsqu' il s' agit de termes professionnels concernant les vêtements. ?
Selon Cai Hae - Tian, pour développer les marchés internationaux, il faut développer les talents du commerce extérieur qui connaissent bien l 'anglais dans l' industrie, l 'exposition a mis en évidence le manque de "Personnel anglophone dans l' industrie".
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De rétention ou dans le plus grand problème
La quantité de Wenzhou vêtements avant le commerce extérieur n'est pas fait, mais les talents dans l'industrie de l'habillement comment la pénurie? Wenzhou vêtements de la Chambre de commerce de vêtements, Secrétaire général de 吳一亨, Wenzhou avant l'exportation de vêtements dépendant principalement de chinois, tous les villageois, il n'a pas besoin de professionnels du commerce extérieur; en outre, les flux commerciaux n'est pas entièrement
Normes
".
"L'objectif est désormais directement face à l'étranger".
吳一亨 dit, des échanges de personnel qui a besoin de beaucoup de cordes.
Actuellement, sur le marché international de vêtements entreprises non seulement apparemment, la construction navale, de verres, de meubles et d'autres industries un manque général de ce type de commerce extérieur de talent.
Yang hui ajouter à Wenzhou Beiwai Nuo le Directeur pense que les échanges de personnel qualifié en anglais, de l'industrie, non seulement à Wenzhou, dans un cadre national, c'est rare de talent.
Yang hui dit il y a quelques jours, le Secrétaire général de l'Association de l'industrie 虞元來(lái) le navire Yueqing il négocie "Questions de formation en anglais" talents de l'industrie, en raison du navire est la base de Leqing de clients étrangers, dans le processus de coopération implique la terminologie beaucoup le Rapporteur général, personne ne mange pas.
Résoudre le problème de la pénurie de personnel, de l'anglais "n'est rien de plus que de la formation et de recrutement.
Le recrutement est simple, a indiqué Yang hui, il suffit de recruter directement des salaires élevés, mais la formation est un grand projet, "les entreprises doivent affecter des professionnels du commerce extérieur de confiance, les cours de formation doivent être personnalisés".
Selon elle, il y avait environ 30 000 entreprises de commerce extérieur à Wenzhou et un grand nombre d 'agents du commerce extérieur entreraient progressivement dans la phase de mise à niveau de l' anglais professionnel.
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